보상 분석가——Sharp HealthCare(하이브리드 근무, 샌디에이고)
보상 감사, 시장 분석, 급여 조사 및 보상 제안을 통해 Sharp HealthCare의 보상 운영을 지원합니다. 보상 시스템, 직무 설명서, 보고서 및 급여 관리를 담당하는 샌디에이고 하이브리드 근무 직무입니다.
설명
- 보상 우수성 센터의 분석 및 운영 업무 지원
- 보상 감사를 수행하고 직무 관련 데이터 평가
- 급여 조사 제출을 지원하고 시장 벤치마크 정보 검토
- 채용, 승진, 전근 및 기타 직원 변동에 대한 급여 제안 수립
- 보상 거래, 채용 제안 및 일회성 지급을 검토, 승인 및 처리
- 직무 평가, 연례 시장 검토, 급여 구조 평가 및 보상 프로그램 지원
- 리더 및 인사팀과 협력하여 직무 설명서 작성, 검토 및 수정
- 자격증, 면허, 역량 및 조직 보고 관계 확인
- 보상 보고서, 분석 자료, 스프레드시트 및 경영진 요약 자료 작성
- 보상 문서, 추적 기록, 공유 리소스, 폴더 및 참고 도구 관리
- 조직 개편, 직무 평가, 시장 분석 및 직무 설명서 수정에 기여
지원 자격
- 경영학, 인사관리 또는 관련 분야 학사 학위
- 대규모의 복잡한 조직에서 보상, HR 운영 또는 HR 분석 업무를 수행한 경력 2년 이상
- Microsoft Excel 중급 활용 능력
- 데이터를 수집, 해석 및 분석할 수 있는 능력
- 보상, 복리후생 및/또는 HRIS 프로그램에 대한 이해
- 모든 직급의 관리자와 협업하고 지시적이지 않은 건설적인 방식으로 의사결정에 영향을 미칠 수 있는 능력
- 의료 산업 경험 우대
- aPHR 자격증 보유자 우대
- CCP 자격증 보유자 우대
복리후생
- 평일 근무로 주말 근무 없음
- 온콜 업무 없음
- 정규직 하이브리드 근무 형태