薪酬分析師——Sharp HealthCare（混合辦公，聖地牙哥）
透過薪酬稽核、市場分析、薪資調查和薪酬建議，支援 Sharp HealthCare 的薪酬營運。 維護薪酬系統、職務說明、報告和薪酬管理，職務採聖地牙哥混合辦公模式。
說明
- 支援薪酬卓越中心的分析與營運工作
- 執行薪酬稽核並評估與職務相關的資料
- 協助提交薪資調查並審查市場基準資訊
- 為招募、升遷、調職和其他員工異動制定薪酬建議
- 審查、核准並處理薪酬交易、聘用通知和一次性付款
- 協助進行職務評估、年度市場審查、薪資結構評估和薪酬計畫
- 與主管及人力資源團隊合作，建立、審查和修訂職務說明
- 核實認證、執照、能力以及組織彙報關係
- 製作薪酬報告、分析資料、試算表和高階主管摘要資料
- 管理薪酬文件、追蹤紀錄、共享資源、資料夾和參考工具
- 參與組織重組、職務評估、市場分析和職務說明修訂
職位要求
- 商業、人力資源或相關領域學士學位
- 在大型、複雜組織中具備至少兩年薪酬、人力資源營運或人力資源分析經驗
- 具備中階 Microsoft Excel 使用能力
- 能夠蒐集、解讀和分析資料
- 熟悉薪酬、福利和／或人力資源資訊系統程式
- 能與各層級管理人員合作，並以具建設性且非命令式的方式影響決策
- 具備醫療保健產業經驗者優先
- 具備 aPHR 認證者優先
- 具備 CCP 認證者優先
福利待遇
- 平日工作，不需週末上班
- 無需承擔隨時待命職責
- 全職混合辦公安排