Sharp HealthCare on tervishoiuorganisatsioon, mis pakub patsientidele ja peredele meditsiiniteenuseid. Selle karjäärivõimalused hõlmavad õendust, kliinilist tuge, haldust ja meditsiinilisi erialasid, keskendudes ohutule ja uuenduslikule ravile ning koostööle. Organisatsioon ühendab õenduse tipptaseme ja meditsiini arengu kaastundliku patsiendihooldusega.
Tasuanalüütik — Sharp HealthCare (hübriidtöö, San Diego)
Toetad Sharp HealthCare’i tasustamise tegevusi auditite, turuanalüüside, palgauuringute ja töötasusoovituste abil. Hooldad tasustamissüsteeme, ametijuhendeid, aruandeid ja palgakorraldust San Diegos asuvas hübriidrollis.
Kirjeldus
- Toetad tasustamise kompetentsikeskuse analüütilist ja operatiivset tööd
- Viid läbi tasustamise auditeid ja hindad ametikohtadega seotud andmeid
- Osaled palgauuringute andmete esitamisel ja vaatad üle turu võrdlusandmeid
- Koostad töötasusoovitusi värbamiste, edutamiste, üleviimiste ja muude töötajate muudatuste jaoks
- Vaatad üle, kinnitad ja töötled tasustamistehinguid, tööpakkumisi ja ühekordseid makseid
- Abistad ametikohtade hindamisel, iga-aastastel turuülevaadetel, palgastruktuuride hindamisel ja tasustamisprogrammides
- Koostad, vaatad üle ja ajakohastad ametijuhendeid koostöös juhtide ja personalimeeskondadega
- Kontrollid sertifikaate, litsentse, pädevusi ja organisatsiooni aruandlussuhteid
- Koostad tasustamisaruandeid, analüüse, arvutustabeleid ja juhtkonna kokkuvõtlikke materjale
- Haldad tasustamise dokumentatsiooni, jälgimisloge, ühiseid ressursse, kaustu ja viitetööriistu
- Osaled organisatsiooni ümberkorraldustes, ametikohtade hindamises, turuanalüüsides ja ametijuhendite ajakohastamises
Nõuded
- Bakalaureusekraad ärinduse, personalijuhtimise või sellega seotud erialal
- Vähemalt kaheaastane kogemus tasustamise, personalitoimingute või personalianalüütika valdkonnas suures ja keerukas organisatsioonis
- Microsoft Exceli kesktaseme oskus
- Oskus andmeid koguda, tõlgendada ja analüüsida
- Tasustamise, hüvitiste ja/või personalitarkvara programmide tundmine
- Oskus töötada kõigil tasanditel juhtidega ja mõjutada otsuseid konstruktiivselt, ilma käsutava lähenemiseta
- Töökogemus tervishoiusektoris tuleb kasuks
- aPHR-sertifikaat tuleb kasuks
- CCP-sertifikaat tuleb kasuks
Hüved
- Tööpäevadel põhinev graafik ilma nädalavahetuse tööta
- Valve- ega väljakutsevastutust ei ole
- Täistööajaga hübriidtöö korraldus