Valeris ialah syarikat pengkomersialan sains hayat yang ditubuhkan melalui penggabungan PharmaCord dan Mercalis. Syarikat ini membantu organisasi farmaseutikal dan sains hayat lain membawa produk ke pasaran, memperkukuh akses serta pematuhan pesakit, dan berinteraksi dengan penyedia penjagaan kesihatan. Perkhidmatannya merangkumi data dan pandangan strategik, program sokongan serta akses pesakit, dan alat untuk penglibatan penyedia. Valeris bekerjasama dengan lebih daripada 500 pelanggan sains hayat dan menyokong jutaan pesakit di seluruh rantaian nilai penjagaan kesihatan, dengan operasi yang beribu pejabat di Morrisville, Carolina Utara, dan Jeffersonville, Indiana.
Penyelaras Penjagaan Eksekutif Dwibahasa - Valeris Remote
Bimbing pesakit melalui pembayaran balik insurans dan akses kepada ubat-ubatan kompleks sebagai Penyelaras Penjagaan Eksekutif dwibahasa. Sokong pengkomersialan sains hayat melalui pengurusan kes, penyiasatan manfaat dan penyelesaian perlindungan.
Penerangan
- Urus setiap kes pesakit dari pendaftaran hingga penutupan.
- Jalankan penyiasatan manfaat dan pantau kebenaran terdahulu serta rayuan penolakan.
- Sokong pesakit, pemanggil dan pihak berkepentingan sehingga penyelesaian melalui e-mel, panggilan masuk dan keluar serta Lynk.
- Terangkan pilihan perlindungan dan langkah seterusnya yang diperlukan kepada pesakit dan doktor.
- Kendalikan pertanyaan daripada pesakit, preskripsi, penyedia penjagaan kesihatan, klien, farmasi khusus dan pembayar.
- Rujuk pesakit kepada sumber dalaman atau luaran yang sesuai.
- Berikan pengurusan kes secara individu dan terangkan langkah seterusnya berkaitan perlindungan serta akses.
- Tentukan keperluan untuk kebenaran terdahulu, rayuan, pengecualian peringkat dan pengecualian formulari.
- Buat susulan dengan pembayar dan penyedia penjagaan kesihatan berkenaan penghantaran serta keputusan.
- Selaraskan sesi pendidikan jururawat dan sokong perkhidmatan pematuhan.
- Cari sumber sokongan rakan sebaya dan maklumkan keperluan pengesahan semula atau pendaftaran semula.
- Kenal pasti dan laporkan kejadian buruk, aduan produk, laporan situasi khas dan pertanyaan perubatan.
- Rekod aktiviti pembayaran balik, status tuntutan, pembayaran dan rayuan dalam Lynk.
- Sediakan laporan dan analisis data untuk mengenal pasti trend serta peluang penambahbaikan.
- Bertindak sebagai pakar bidang sambil mematuhi SOP, peraturan perniagaan, tarikh akhir latihan dan keperluan pematuhan.
Keperluan
- Kefasihan dalam bahasa Sepanyol dan Inggeris diperlukan.
- Ijazah sarjana muda atau lebih tinggi diperlukan.
- Pengalaman lima tahun atau lebih dalam pembayaran balik insurans, akses pesakit, penjagaan pesakit secara langsung dan/atau pendidikan pesakit boleh menggantikan ijazah.
- Pengalaman sekurang-kurangnya dua tahun dalam pembayaran balik insurans, akses pesakit, penjagaan pesakit secara langsung dan/atau pendidikan pesakit diperlukan.
- Pengalaman sekurang-kurangnya dua tahun dalam penyampaian atau pengurusan akses penjagaan kesihatan amat diutamakan.
- Pengetahuan kukuh tentang istilah perubatan, ICD-10, CPT, HCPCS dan proses insurans.
- Pengetahuan kerja tentang garis panduan HIPAA serta Medicare dan Medicaid.
- Perhatian yang sangat baik terhadap perincian dan kebolehan mengatur kerja.
- Mampu mengutamakan kerja dan beroperasi dengan cekap dalam persekitaran yang pantas.
- Kemahiran komunikasi bertulis, lisan dan interpersonal yang kukuh.
- Kemahiran pemikiran kritis dan penyelesaian isu.
- Mampu memenuhi kriteria bekerja dari rumah, tertakluk kepada keperluan perniagaan.
- Calon yang boleh menaip sekurang-kurangnya 35 perkataan seminit dengan ketepatan 97% lebih diutamakan.
- Semakan latar belakang dan, jika berkenaan, saringan dadah diperlukan sebagai syarat pekerjaan.
Faedah
- Pelan perubatan, pergigian dan penglihatan merangkumi pilihan yang layak untuk HSA dan FSA, dengan Valeris menyumbang kepada kos premium.
- Perkhidmatan telekesihatan dan Program Bantuan Pekerja.
- Sumbangan padanan syarikat kepada Akaun Simpanan Kesihatan.
- Perlindungan Asas Hayat dan AD&D percuma bersamaan pendapatan tahunan, dengan minimum $50,000 dan maksimum $300,000.
- Perlindungan Hilang Upaya Jangka Pendek yang dibayar syarikat, dengan Hilang Upaya Jangka Panjang tersedia untuk dibeli.
- Pelan Simpanan Persaraan 401(k) dengan padanan 100% bagi 5% pertama yang disumbangkan dan peletakhakan serta-merta.
- Cuti Berbayar dan Cuti Sakit.
- Sembilan cuti umum berbayar dan dua cuti umum terapung.
- Peluang untuk kemajuan serta pertumbuhan peribadi dan profesional.
- Persekitaran kerja yang mencabar dan merangsang serta menggalakkan idea baharu.
- Tempat kerja inklusif dan budaya berteraskan misi.
- Fleksibiliti perjalanan minimum lebih diutamakan.