Valeris е компания за комерсиализация в сферата на науките за живота, създадена чрез сливането на PharmaCord и Mercalis. Тя помага на фармацевтични и други организации в сферата на науките за живота да пускат продукти на пазара, да подобряват достъпа на пациентите до лечение и придържането към него, както и да взаимодействат с медицински специалисти. Услугите ѝ включват данни и стратегически анализи, програми за подкрепа на пациентите и достъп до лечение, както и инструменти за взаимодействие с медицински специалисти. Valeris работи с повече от 500 клиенти от сферата на науките за живота и подкрепя милиони пациенти по цялата верига на здравеопазването, като дейността ѝ е съсредоточена в Морисвил, Северна Каролина, и Джеферсънвил, Индиана.
Двуезичен координатор на грижата за ръководители – Valeris, дистанционна работа
Напътствайте пациентите при възстановяването на разходи от застраховател и достъпа до комплексни лекарства като двуезичен координатор на грижата за ръководители. Подпомагайте комерсиализацията в областта на науките за живота чрез управление на случаи, проучване на покритието и разрешаване на проблеми с осигуряването.
Описание
- Управлявайте всеки случай на пациент от записването до приключването му.
- Извършвайте проучвания на осигурителните права и наблюдавайте предварителните одобрения и обжалванията на откази.
- Подпомагайте пациентите, обаждащите се и заинтересованите страни при разрешаването на случаите чрез имейл, входящи и изходящи обаждания и Lynk.
- Обяснявайте на пациентите и лекарите възможностите за покритие и необходимите следващи стъпки.
- Обработвайте запитвания от пациенти, предписващи лекари, доставчици на здравни услуги, клиенти, специализирани аптеки и платци.
- Насочвайте пациентите към подходящи вътрешни или външни ресурси.
- Осигурявайте индивидуализирано управление на случаите и обяснявайте следващите стъпки за покритието и достъпа до лечение.
- Определяйте изискванията за предварителни одобрения, обжалвания, изключения за ниво на участие и изключения от формуляра.
- Проследявайте платците и доставчиците на здравни услуги относно подадените документи и решенията.
- Координирайте обучителни сесии за медицински сестри и подпомагайте услуги за придържане към лечението.
- Намирайте ресурси за подкрепа от хора със сходен опит и съобщавайте изискванията за повторна проверка или повторно записване.
- Идентифицирайте и докладвайте нежелани събития, оплаквания за продукти, доклади за специални ситуации и медицински запитвания.
- Записвайте дейностите по възстановяване на разходи, статуса на исковете, плащанията и обжалванията в Lynk.
- Изготвяйте отчети и анализирайте данни, за да идентифицирате тенденции и възможности за подобрение.
- Действайте като експерт по тематичната област, като спазвате стандартните оперативни процедури, бизнес правилата, сроковете за обучение и изискванията за съответствие.
Изисквания
- Изисква се свободно владеене на испански и английски език.
- Изисква се бакалавърска или по-висока степен.
- Пет или повече години опит във възстановяването на разходи от застраховател, достъпа на пациенти до здравни услуги, пряката грижа за пациенти и/или обучението на пациенти могат да заменят изискването за степен.
- Изискват се поне две години опит във възстановяването на разходи от застраховател, достъпа на пациенти до здравни услуги, пряката грижа за пациенти и/или обучението на пациенти.
- Силно се предпочитат поне две години опит в предоставянето или управлението на достъп до здравни услуги.
- Задълбочени познания по медицинска терминология, ICD-10, CPT, HCPCS и застрахователни процеси.
- Работни познания за HIPAA и насоките на Medicare и Medicaid.
- Отлично внимание към детайлите и организационни способности.
- Способност за приоритизиране на работата и ефективна работа в динамична среда.
- Силни писмени, устни и междуличностни комуникационни умения.
- Умения за критично мислене и разрешаване на проблеми.
- Способност за изпълнение на критериите за работа от дома, в зависимост от бизнес нуждите.
- Предпочитат се кандидати, които могат да пишат поне 35 думи в минута с 97% точност.
- Проверката на миналото и, когато е приложимо, тестът за наркотици са задължителни условия за назначаване.
Придобивки
- Плановете за медицинска, стоматологична и очна застраховка включват опции, допустими за HSA и FSA, като Valeris допринася към разходите за премии.
- Телездравни услуги и Програма за подпомагане на служителите.
- Съответстващи вноски от компанията по здравни спестовни сметки.
- Безплатно основно животозастраховане и покритие при случайна смърт и загуба на телесна функция, равно на годишните доходи, с минимум 50 000 USD и максимум 300 000 USD.
- Платено от компанията краткосрочно покритие при нетрудоспособност, с възможност за закупуване на дългосрочно покритие.
- Пенсионен спестовен план 401(k) със 100% съответстваща вноска за първите 5% от внесената сума и незабавно придобиване на права.
- Платен отпуск и отпуск по болест.
- Девет платени празнични дни и два плаващи празнични дни.
- Възможности за кариерно развитие и личностно и професионално израстване.
- Предизвикателна и стимулираща работна среда, която насърчава новите идеи.
- Приобщаващо работно място и култура, ръководена от мисия.
- Предпочита се минимална гъвкавост за пътувания.