Valeris
Valeris
1001 – 5000 Töötajad
B2BFarmaatsiatootedTervishoid
Valeris on bioteaduste kommertsialiseerimise ettevõte, mis loodi PharmaCordi ja Mercalise ühinemise tulemusena. See aitab farmaatsia- ja teistel bioteaduste organisatsioonidel tuua tooteid turule, parandada patsientide juurdepääsu ravile ja ravijärgimust ning kaasata tervishoiuteenuse osutajaid. Ettevõtte teenused hõlmavad andmeid ja strateegilisi teadmisi, patsienditoe ja ravile juurdepääsu programme ning tervishoiuteenuse osutajate kaasamise tööriistu. Valeris teeb koostööd enam kui 500 bioteaduste valdkonna kliendiga ja toetab miljoneid patsiente kogu tervishoiu väärtusahelas. Ettevõtte tegevuse peakohad asuvad Morrisville'is Põhja-Carolinas ja Jeffersonville'is Indianas.

Kakskeelne keerukate patsiendihooldusjuhtumite koordinaator – Valeris, kaugtöö

Juhenda patsiente kindlustushüvitiste taotlemisel ja keerukate ravimite kättesaadavusel kakskeelse patsiendihooldusjuhtumite koordinaatorina. Toeta bioteaduste kommertsialiseerimist juhtumihalduse, hüvitiste uurimise ja kindlustuskatte lahendamise kaudu.

Kirjeldus

  • Halda iga patsiendijuhtumit registreerimisest lõpetamiseni.
  • Uuri hüvitisi ning jälgi eellubasid ja keeldumisotsuste vaideid.
  • Toeta patsiente, helistajaid ja sidusrühmi lahenduse leidmisel e-posti, sisse- ja väljaminevate kõnede ning Lynki kaudu.
  • Selgita patsientidele ja arstidele kindlustuskatte võimalusi ning vajalikke järgmisi samme.
  • Käsitle patsientide, ravimi väljakirjutajate, tervishoiuteenuse osutajate, klientide, eriapteekide ja maksjate päringuid.
  • Suunake patsiendid sobivate sisemiste või väliste ressursside juurde.
  • Paku individuaalset juhtumihaldust ning selgita kindlustuskatte ja juurdepääsu järgmisi samme.
  • Määra eellubade, vaiete, hüvitistaseme erandite ja hüvitisloendist väljajätmiste nõuded.
  • Jälgi maksjatelt ja tervishoiuteenuse osutajatelt taotluste esitamist ja otsuseid.
  • Koordineeri õdede koolitusi ja toeta ravijärgimust toetavaid teenuseid.
  • Leia eakaaslaste toe ressursse ning edasta uuesti kontrollimise või taasregistreerimise nõudeid.
  • Tuvasta ja teata kõrvaltoimetest, tootekaebustest, eriolukordade aruannetest ja meditsiinilistest päringutest.
  • Salvesta Lynki hüvitistega seotud tegevus, nõuete staatus, maksed ja vaided.
  • Koosta aruandeid ja analüüsi andmeid suundumuste ning parendusvõimaluste tuvastamiseks.
  • Tegutse valdkonnaeksperdina, järgides standardseid tööjuhiseid, ärireegleid, koolitustähtaegu ja nõuetele vastavuse nõudeid.

Nõuded

  • Nõutav on hispaania ja inglise keele valdamine.
  • Nõutav on vähemalt bakalaureusekraad.
  • Vähemalt viieaastane kogemus kindlustushüvitiste, patsiendi juurdepääsu, otsese patsiendihoolduse ja/või patsiendikoolituse valdkonnas võib asendada kraadi.
  • Nõutav on vähemalt kaheaastane kogemus kindlustushüvitiste, patsiendi juurdepääsu, otsese patsiendihoolduse ja/või patsiendikoolituse valdkonnas.
  • Vähemalt kaheaastane kogemus tervishoiuteenuste juurdepääsu korraldamisel või juhtimisel on väga soovitatav.
  • Head teadmised meditsiinilisest terminoloogiast, ICD-10-st, CPT-st, HCPCS-ist ja kindlustusprotsessidest.
  • Töökogemus HIPAA ning Medicare'i ja Medicaidi suunistega.
  • Suurepärane tähelepanu detailidele ja organiseerimisvõime.
  • Oskus seada tööülesandeid tähtsuse järjekorda ja töötada tõhusalt kiire tempoga keskkonnas.
  • Väga head kirjaliku, suulise ja suhtlemise oskused.
  • Kriitilise mõtlemise ja probleemide lahendamise oskused.
  • Võime täita kaugtöö kriteeriume vastavalt ärivajadustele.
  • Eelistatud on kandidaadid, kes suudavad kirjutada vähemalt 35 sõna minutis 97-protsendilise täpsusega.
  • Töösuhte tingimusena on nõutav taustakontroll ja vajaduse korral uimastitest.

Hüved

  • Meditsiini-, hambaravi- ja nägemise kindlustusplaanid sisaldavad HSA- ja FSA-kõlblikke võimalusi ning Valeris panustab kindlustusmaksete tasumisse.
  • Kaugtervishoiu ja töötajate abiprogrammi teenused.
  • Ettevõtte vastavad sissemaksed tervishoiu säästukontodele.
  • Tasuta põhiline elu- ja AD&D-kindlustus, mille kate võrdub aastasissetulekuga; miinimum on 50 000 dollarit ja maksimum 300 000 dollarit.
  • Ettevõtte tasutud lühiajalise töövõimetuse kindlustus; pikaajalist töövõimetuse kindlustust saab osta.
  • 401(k) pensioni säästuplaan, mille puhul ettevõte vastab 100 protsendile esimesest 5 protsendist sissemaksest ja õigused tekivad kohe.
  • Tasustatud puhkus ja haiguspuhkus.
  • Üheksa tasustatud püha ja kaks vabalt valitavat tasustatud püha.
  • Võimalused karjäärialaseks arenguks ning isiklikuks ja tööalaseks kasvuks.
  • Väljakutseid pakkuv ja innustav töökeskkond, mis soodustab uute ideede tekkimist.
  • Kaasav töökoht ja missioonipõhine kultuur.
  • Valmisolek väheseks reisimiseks on eelistatud.