HIAS
HIAS
HIAS ialah sebuah organisasi kemanusiaan bukan partisan yang memberi tumpuan kepada perlindungan pelarian serta memajukan hak dan keselamatan orang yang dipindahkan di seluruh dunia. Berteraskan nilai-nilai Yahudi dan sejarah panjangnya dalam menyokong pelarian, HIAS menggabungkan bantuan guaman, program kemajuan ekonomi, perkhidmatan kesihatan mental berasaskan komuniti, advokasi dan bantuan kemanusiaan di lebih 20 negara. Usahanya menghimpunkan kepakaran dalam bidang penjagaan kesihatan, perkhidmatan guaman dan perundingan untuk membantu pelarian serta pencari suaka menemukan penerimaan, keselamatan dan peluang membina semula kehidupan mereka.

Pegawai Perkongsian dan Geran – HIAS, Nairobi

HIAS mencari Pegawai Perkongsian dan Geran di Nairobi untuk mendapatkan pembiayaan penderma serta membina perkongsian strategik bagi program kemanusiaan di Kenya. Peranan ini merangkumi pembangunan cadangan, pematuhan geran, penglibatan penderma, dan kerjasama dengan pihak berkepentingan sektor pelarian.

Penerangan

  • Mencari dan menilai peluang pembiayaan daripada penderma institusi, yayasan, syarikat, kedutaan, agensi PBB, dan pemberi dana lain
  • Menyelaras nota konsep, cadangan, permohonan geran, dan pernyataan minat sehingga dikemukakan
  • Memimpin penulisan cadangan dan menyerahkan permohonan penderma mengikut jadual
  • Mengekalkan saluran pembiayaan dan kalendar geran
  • Menyumbang kepada perancangan pengumpulan dana dan penggemblengan sumber
  • Menjejaki trend penderma, keutamaan pembiayaan, dan peluang berkaitan program pelarian dan kemanusiaan
  • Menyelaras input cadangan daripada pasukan program, kewangan, pemantauan dan penilaian, perlindungan, serta operasi
  • Memastikan Sistem Pengurusan Geran dan alat penjejakan geran sentiasa dikemas kini
  • Membantu aktiviti permulaan geran dan kewajipan pematuhan penderma
  • Menjejaki tarikh akhir cadangan dan pelaporan penderma bagi menyokong penyerahan tepat pada masanya
  • Membangunkan hubungan dengan penderma semasa dan bakal penderma
  • Mewujudkan pelan penglibatan penderma dan menyokong pembinaan hubungan dengan penderma
  • Menyediakan taklimat, pembentangan, laporan, dan bahan komunikasi penderma
  • Menganjurkan mesyuarat penderma, lawatan tapak, dan acara penglibatan pihak berkepentingan
  • Menghubungkan penderma dengan pasukan dalaman serta menyokong komunikasi dan maklum balas tepat pada masanya
  • Membantu pelaporan penderma dan menyampaikan hasil serta impak program
  • Mengenal pasti dan membangunkan perkongsian dengan NGO, organisasi komuniti, institusi akademik, organisasi berasaskan agama, pelaku sektor swasta, dan pihak berkepentingan kemanusiaan
  • Mengekalkan pangkalan data perkongsian yang terkini
  • Menyokong rundingan dan penyediaan memorandum persefahaman, perjanjian perkongsian, dan rangka kerja kerjasama
  • Menyelaras pemetaan rakan kongsi dan aktiviti usaha wajar
  • Memudah cara pembangunan konsortium dan perkongsian untuk tawaran pembiayaan bersama
  • Mewakili HIAS dalam forum penyelarasan, mesyuarat penderma, platform perkongsian, dan kumpulan kerja sektor
  • Meningkatkan kerjasama dan perkongsian maklumat dengan organisasi kemanusiaan yang berkhidmat kepada komuniti pelarian
  • Bekerjasama dengan Pegawai MEAL dalam komunikasi dalaman dan luaran

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda dalam hubungan antarabangsa, pengajian pembangunan, komunikasi, perhubungan awam, pentadbiran perniagaan, pemasaran, sains sosial, atau bidang berkaitan
  • Sekurang-kurangnya tiga tahun pengalaman dalam pengurusan geran, pembangunan cadangan, penggemblengan sumber, pengumpulan dana, perkongsian, atau hubungan penderma dalam sektor kemanusiaan, pembangunan, atau hak asasi manusia
  • Pengalaman menulis geran yang terbukti dan rekod membangunkan cadangan yang berjaya untuk penderma institusi dan swasta
  • Pengalaman menyelaras dan mengemukakan permohonan pembiayaan serta cadangan geran
  • Pengetahuan kerja tentang peraturan dan keperluan penderma utama
  • Keupayaan menulis, menyunting, dan membangunkan cadangan yang kukuh
  • Keupayaan yang kukuh dalam penglibatan pihak berkepentingan, pembinaan rangkaian, dan pengurusan hubungan
  • Kemahiran analisis, penyelidikan, organisasi, dan penyelarasan projek yang cemerlang
  • Keupayaan bekerja secara bebas dan bekerjasama merentas pasukan multidisiplin
  • Mahir menggunakan Microsoft 365 dan berpengalaman menggunakan Sistem Pengurusan Geran serta platform penjejakan penderma
  • Pengetahuan tentang rangka kerja Akauntabiliti kepada Populasi Terjejas
  • Pemahaman tentang perlindungan daripada eksploitasi dan penderaan seksual, perlindungan, serta prinsip antipenipuan
  • Calon yang berjaya mesti menandatangani dan mematuhi Kod Tatakelakuan serta dasar perlindungan HIAS
  • Rujukan yang memuaskan dan pemeriksaan saringan yang sesuai, yang mungkin termasuk semakan rekod jenayah

Faedah

  • Amalan pengambilan pekerja yang adil dan saling menghormati
  • Komunikasi yang jelas dan ketelusan sepanjang proses calon
  • Komitmen terhadap kepelbagaian dan keterangkuman
  • Peluang pekerjaan yang sama rata
  • Piawaian tempat kerja yang selamat dan beretika

Pekerjaan Berkaitan

Johnson & Johnson

Pengarah Kontrak Jarak Jauh, Pengurusan Akaun Utama

Johnson & Johnson

Pimpin penetapan harga, rundingan dan kontrak portfolio Surgery untuk sistem kesihatan Johnson & Johnson. Bentuk strategi akaun, pastikan pematuhan dan sokong prestasi menguntungkan di tujuh negeri AS.

Buka
Ascensus

Naib Presiden Serantau, Jualan Persaraan – California (Jarak Jauh)

Ascensus

Menerajui jualan pelan persaraan di seluruh California dengan membina hubungan bersama profesional kewangan dan firma perantara. Peranan ini meliputi pembangunan wilayah, penentuan kedudukan produk, sokongan pencarian prospek dan penyelarasan jualan.

Buka