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HIAS
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1001 – 5000 Dipendenti
Assistenza sanitariaConsulenzaLegale
HIAS è un’organizzazione umanitaria apartitica impegnata nella protezione dei rifugiati e nella promozione dei diritti e della sicurezza delle persone sfollate in tutto il mondo. Radicata nei valori ebraici e con una lunga storia di sostegno ai rifugiati, HIAS riunisce assistenza legale, programmi di sviluppo economico, servizi comunitari di salute mentale, attività di advocacy e aiuti umanitari in oltre 20 Paesi. Il suo lavoro combina competenze nei settori sanitario e legale e nella consulenza per aiutare rifugiati e richiedenti asilo a trovare accoglienza, sicurezza e opportunità per ricostruire la propria vita.
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Offerte dell’azienda

Responsabile delle partnership e delle sovvenzioni – HIAS, Nairobi

HIAS cerca un Responsabile delle partnership e delle sovvenzioni a Nairobi per ottenere finanziamenti dai donatori e creare partnership strategiche per programmi umanitari in Kenya. Il ruolo comprende lo sviluppo di proposte, la conformità delle sovvenzioni, i rapporti con i donatori e la collaborazione con gli attori del settore dei rifugiati.

KEKenya
108.750 KES / mese
In sedeTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseAccount ManagerVendite

Descrizione

  • Ricercare e valutare opportunità di finanziamento presso donatori istituzionali, fondazioni, aziende, ambasciate, agenzie delle Nazioni Unite e altri finanziatori
  • Coordinare note concettuali, proposte, richieste di sovvenzioni e manifestazioni di interesse fino alla presentazione
  • Guidare la redazione delle proposte e consegnare le richieste ai donatori nei tempi previsti
  • Mantenere aggiornati il flusso di finanziamento e il calendario delle sovvenzioni
  • Contribuire alla pianificazione della raccolta fondi e della mobilitazione delle risorse
  • Monitorare le tendenze dei donatori, le priorità di finanziamento e le opportunità relative ai programmi per rifugiati e ai programmi umanitari
  • Coordinare i contributi alle proposte dei team di programma, finanza, monitoraggio e valutazione, tutela e operazioni
  • Mantenere aggiornati il Sistema di gestione delle sovvenzioni e gli strumenti di monitoraggio delle sovvenzioni
  • Collaborare alle attività di avvio delle sovvenzioni e agli obblighi di conformità dei donatori
  • Monitorare le scadenze delle proposte e dei rapporti ai donatori per favorire presentazioni tempestive
  • Sviluppare relazioni con i donatori attuali e potenziali
  • Creare piani di coinvolgimento dei donatori e sostenere la loro coltivazione
  • Preparare briefing, presentazioni, rapporti e materiali di comunicazione per i donatori
  • Organizzare incontri con i donatori, visite sul campo ed eventi di coinvolgimento degli stakeholder
  • Mettere in contatto i donatori con i team interni e sostenere comunicazioni e risposte tempestive
  • Collaborare alla rendicontazione ai donatori e comunicare i risultati e l’impatto dei programmi
  • Individuare e sviluppare partnership con ONG, organizzazioni comunitarie, istituzioni accademiche, organizzazioni religiose, attori del settore privato e stakeholder umanitari
  • Mantenere aggiornata la banca dati delle partnership
  • Supportare la negoziazione e la preparazione di protocolli d’intesa, accordi di partnership e quadri di collaborazione
  • Coordinare le attività di mappatura dei partner e di due diligence
  • Facilitare lo sviluppo di consorzi e partnership per proposte di finanziamento congiunte
  • Rappresentare HIAS in forum di coordinamento, incontri con i donatori, piattaforme di partnership e gruppi di lavoro settoriali
  • Migliorare la collaborazione e la condivisione delle informazioni con le organizzazioni umanitarie che assistono le comunità di rifugiati
  • Collaborare con il Responsabile MEAL alle comunicazioni interne ed esterne

Requisiti

  • Laurea in relazioni internazionali, studi sullo sviluppo, comunicazione, relazioni pubbliche, amministrazione aziendale, marketing, scienze sociali o disciplina affine
  • Almeno tre anni di esperienza nella gestione di sovvenzioni, nello sviluppo di proposte, nella mobilitazione delle risorse, nella raccolta fondi, nelle partnership o nelle relazioni con i donatori nei settori umanitario, dello sviluppo o dei diritti umani
  • Comprovata esperienza nella redazione di richieste di sovvenzione e nella preparazione di proposte di successo per donatori istituzionali e privati
  • Esperienza nel coordinamento e nella presentazione di richieste di finanziamento e proposte di sovvenzione
  • Conoscenza operativa delle principali normative e dei requisiti dei donatori
  • Forti capacità di scrittura, revisione e sviluppo di proposte
  • Forti capacità di coinvolgimento degli stakeholder, networking e gestione delle relazioni
  • Eccellenti capacità analitiche, di ricerca, organizzative e di coordinamento dei progetti
  • Capacità di lavorare in autonomia e in collaborazione all’interno di team multidisciplinari
  • Padronanza di Microsoft 365 ed esperienza nell’uso di sistemi di gestione delle sovvenzioni e piattaforme di monitoraggio dei donatori
  • Conoscenza del quadro della responsabilità verso le popolazioni colpite
  • Comprensione della protezione dallo sfruttamento e dagli abusi sessuali, della tutela e dei principi antifrode
  • Le persone selezionate dovranno firmare e rispettare il Codice di condotta e le politiche di tutela di HIAS
  • Referenze soddisfacenti e controlli di selezione appropriati, che possono includere verifiche dei precedenti penali

Benefit

  • Pratiche di selezione eque e rispettose
  • Comunicazione chiara e trasparenza durante tutto il processo di candidatura
  • Impegno per la diversità e l’inclusione
  • Pari opportunità di lavoro
  • Standard di tutela ed etica sul posto di lavoro

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