HIAS
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HIASは、難民の保護と、世界中の避難を余儀なくされた人々の権利および安全の向上に取り組む超党派の人道支援団体です。ユダヤ教の価値観と、長年にわたる難民支援の歴史を礎に、20か国以上で法的支援、経済的自立支援プログラム、地域に根ざしたメンタルヘルスサービス、アドボカシー、人道支援を展開しています。医療、法律サービス、コンサルティングにまたがる専門知識を結集し、難民や庇護希望者が受け入れられ、安心して暮らし、人生を再建する機会を得られるよう支援しています。

パートナーシップ・助成金担当官――HIAS、ナイロビ

HIASは、ケニアの人道支援プログラムのためにドナー資金を確保し、戦略的パートナーシップを構築するパートナーシップ・助成金担当官をナイロビで募集しています。 この職務では、提案書作成、助成金コンプライアンス、ドナーとの関係構築、難民分野の関係者との連携を担当します。

仕事内容

  • 機関ドナー、財団、企業、大使館、国連機関などの資金提供者における資金機会を調査・評価する
  • コンセプトノート、提案書、助成金申請書、関心表明書の提出までを調整する
  • 提案書の作成を主導し、ドナー申請を期限内に提出する
  • 資金調達パイプラインと助成金カレンダーを管理する
  • 資金調達およびリソース動員計画に貢献する
  • 難民・人道支援プログラムに関するドナーの動向、資金優先事項、機会を追跡する
  • プログラム、財務、モニタリング・評価、セーフガーディング、オペレーション各チームからの提案資料を調整する
  • 助成金管理システムと助成金追跡ツールを最新の状態に保つ
  • 助成金開始時の活動とドナーのコンプライアンス義務を支援する
  • 提案書およびドナー報告の期限を追跡し、期限内の提出を支援する
  • 既存および将来のドナーとの関係を構築する
  • ドナー・エンゲージメント計画を作成し、ドナー開拓を支援する
  • ドナー向けブリーフィング、プレゼンテーション、報告書、広報資料を作成する
  • ドナー会議、現地視察、関係者参加イベントを企画する
  • ドナーと内部チームをつなぎ、迅速なコミュニケーションと対応を支援する
  • ドナー報告を支援し、プログラムの成果とインパクトを伝える
  • NGO、地域組織、学術機関、宗教団体、民間セクター、人道支援関係者とのパートナーシップを特定・構築する
  • 最新のパートナーシップ・データベースを維持する
  • 覚書、パートナーシップ契約、協働枠組みの交渉と準備を支援する
  • パートナー・マッピングとデューデリジェンス活動を調整する
  • 共同資金申請に向けたコンソーシアムおよびパートナーシップの形成を促進する
  • 調整フォーラム、ドナー会議、パートナーシップ・プラットフォーム、分野別ワーキンググループにHIASを代表して参加する
  • 難民コミュニティを支援する人道支援組織との協働と情報共有を改善する
  • MEAL担当官と連携して内部および外部コミュニケーションを行う

応募要件

  • 国際関係、開発学、コミュニケーション、広報、経営学、マーケティング、社会科学、または関連分野の学士号
  • 人道支援、開発、人権分野で、助成金管理、提案書作成、リソース動員、資金調達、パートナーシップ、ドナー対応のいずれかに3年以上の経験
  • 助成金申請書の作成経験があり、機関ドナーおよび民間ドナー向けに採択された提案書を作成した実績
  • 資金申請および助成金提案の調整・提出経験
  • 主要ドナーの規則と要件に関する実務知識
  • 優れた文章作成、編集、提案書作成能力
  • 優れた関係者対応、ネットワーキング、関係管理能力
  • 優れた分析、調査、組織化、プロジェクト調整能力
  • 自立して働き、多分野のチームと協働できる能力
  • Microsoft 365に習熟し、助成金管理システムおよびドナー追跡プラットフォームの使用経験があること
  • Affected Populationsへのアカウンタビリティの枠組みに関する知識
  • 性的搾取・虐待の防止、セーフガーディング、反不正原則に関する理解
  • 採用者はHIASの行動規範およびセーフガーディング方針に署名し、遵守する必要がある
  • 良好な照会先確認および適切なスクリーニングを通過すること。犯罪歴の確認が含まれる場合がある

福利厚生

  • 公平で尊重を重視した採用慣行
  • 候補者プロセス全体における明確なコミュニケーションと透明性
  • 多様性と包摂への取り組み
  • 機会均等の雇用
  • セーフガーディングと倫理的な職場基準