
HIAS ایک غیر جانب دار انسانی تنظیم ہے جو پناہ گزینوں کے تحفظ اور دنیا بھر میں بے گھر افراد کے حقوق اور سلامتی کے فروغ پر توجہ مرکوز کرتی ہے۔ یہودی اقدار اور پناہ گزینوں کی معاونت کی اپنی طویل تاریخ سے جڑی ہوئی HIAS بیس سے زائد ممالک میں قانونی مدد، معاشی ترقی کے پروگرام، کمیونٹی ذہنی صحت کی خدمات، وکالت اور انسانی امداد فراہم کرتی ہے۔ اس کا کام صحت کی دیکھ بھال، قانونی خدمات اور مشاورت کے شعبوں کی مہارت کو یکجا کرتا ہے تاکہ پناہ گزینوں اور پناہ کے متلاشی افراد کو پذیرائی، تحفظ اور اپنی زندگیوں کو دوبارہ سنوارنے کے مواقع مل سکیں۔
شراکت داری اور گرانٹس افسر – HIAS، نیروبی
HIAS کینیا میں انسانی پروگراموں کے لیے عطیہ دہندگان کی مالی معاونت حاصل کرنے اور تزویراتی شراکت داریاں قائم کرنے کے لیے نیروبی میں شراکت داری اور گرانٹس افسر کی تلاش میں ہے۔ اس عہدے میں تجاویز کی تیاری، گرانٹ کی تعمیل، عطیہ دہندگان سے رابطہ اور پناہ گزینوں کے شعبے سے وابستہ فریقوں کے ساتھ تعاون شامل ہے۔
تفصیل
- ادارہ جاتی عطیہ دہندگان، فاؤنڈیشنز، کارپوریشنز، سفارت خانوں، اقوام متحدہ کے اداروں اور دیگر مالی معاونین کے درمیان فنڈنگ کے مواقع تلاش اور جانچنا
- تصوری نوٹس، تجاویز، گرانٹ درخواستوں اور اظہارِ دلچسپی کو جمع کرانے تک مربوط کرنا
- تجاویز لکھنے کی قیادت کرنا اور عطیہ دہندگان کی درخواستیں مقررہ وقت پر جمع کرانا
- فنڈنگ پائپ لائن اور گرانٹس کیلنڈر کو برقرار رکھنا
- فنڈ ریزنگ اور وسائل متحرک کرنے کی منصوبہ بندی میں حصہ لینا
- پناہ گزینوں اور انسانی پروگراموں سے متعلق عطیہ دہندگان کے رجحانات، فنڈنگ کی ترجیحات اور مواقع پر نظر رکھنا
- پروگرام، مالیات، نگرانی و جائزہ، تحفظ اور آپریشنز ٹیموں سے تجاویز کے لیے معلومات مربوط کرنا
- گرانٹ مینجمنٹ سسٹم اور گرانٹ ٹریکنگ ٹولز کو تازہ رکھنا
- گرانٹ کے آغاز کی سرگرمیوں اور عطیہ دہندگان کی تعمیلی ذمہ داریوں میں مدد کرنا
- بروقت جمع کرانے کے لیے تجاویز اور عطیہ دہندگان کی رپورٹس کی آخری تاریخوں کی نگرانی کرنا
- موجودہ اور ممکنہ عطیہ دہندگان کے ساتھ تعلقات قائم کرنا
- عطیہ دہندگان سے رابطے کے منصوبے بنانا اور تعلقات استوار کرنے میں مدد کرنا
- عطیہ دہندگان کے لیے بریفنگز، پریزنٹیشنز، رپورٹس اور مواصلاتی مواد تیار کرنا
- عطیہ دہندگان کی میٹنگز، سائٹ وزٹس اور فریقین کی شمولیت کی تقریبات منعقد کرنا
- عطیہ دہندگان کو اندرونی ٹیموں سے جوڑنا اور بروقت رابطے و جوابات میں مدد کرنا
- عطیہ دہندگان کی رپورٹنگ میں مدد کرنا اور پروگرام کے نتائج و اثرات سے آگاہ کرنا
- این جی اوز، کمیونٹی تنظیموں، تعلیمی اداروں، مذہبی بنیادوں پر قائم تنظیموں، نجی شعبے کے کرداروں اور انسانی شعبے کے فریقوں کے ساتھ شراکت داریوں کی نشاندہی اور ترقی کرنا
- شراکت داری کا تازہ ترین ڈیٹا بیس برقرار رکھنا
- یادداشتِ تفاهم، شراکت داری معاہدوں اور تعاون کے فریم ورکس کی گفت و شنید و تیاری میں مدد کرنا
- شراکت داروں کی نقشہ بندی اور مناسب جانچ کی سرگرمیوں کو مربوط کرنا
- مشترکہ فنڈنگ کی بولیوں کے لیے کنسورشیم اور شراکت داری کی ترقی میں سہولت فراہم کرنا
- رابطہ فورمز، عطیہ دہندگان کی میٹنگز، شراکت داری پلیٹ فارمز اور شعبہ جاتی ورکنگ گروپس میں HIAS کی نمائندگی کرنا
- پناہ گزین برادریوں کو خدمات فراہم کرنے والی انسانی تنظیموں کے ساتھ تعاون اور معلومات کا تبادلہ بہتر بنانا
- اندرونی اور بیرونی مواصلات کے لیے MEAL افسر کے ساتھ کام کرنا
تقاضے
- بین الاقوامی تعلقات، ترقیاتی مطالعات، مواصلات، تعلقاتِ عامہ، کاروباری انتظام، مارکیٹنگ، سماجی علوم یا متعلقہ شعبے میں بیچلر ڈگری
- انسانی، ترقیاتی یا انسانی حقوق کے شعبے میں گرانٹس مینجمنٹ، تجاویز کی تیاری، وسائل متحرک کرنے، فنڈ ریزنگ، شراکت داری یا عطیہ دہندگان سے تعلقات کا کم از کم تین سال کا تجربہ
- گرانٹ لکھنے کا ثابت شدہ تجربہ اور ادارہ جاتی و نجی عطیہ دہندگان کے لیے کامیاب تجاویز تیار کرنے کا ریکارڈ
- فنڈنگ درخواستوں اور گرانٹ تجاویز کو مربوط اور جمع کرانے کا تجربہ
- اہم عطیہ دہندگان کے ضوابط اور تقاضوں کا عملی علم
- تحریر، تدوین اور تجاویز کی تیاری میں مضبوط صلاحیتیں
- فریقین کی شمولیت، نیٹ ورکنگ اور تعلقات کے انتظام کی مضبوط صلاحیت
- بہترین تجزیاتی، تحقیقی، تنظیمی اور منصوبہ جاتی رابطہ کاری کی مہارتیں
- کثیر شعبہ جاتی ٹیموں کے ساتھ آزادانہ اور باہمی تعاون سے کام کرنے کی صلاحیت
- Microsoft 365 پر عبور اور گرانٹ مینجمنٹ سسٹمز و عطیہ دہندگان کی ٹریکنگ پلیٹ فارمز کے استعمال کا تجربہ
- متاثرہ آبادیوں کے سامنے جواب دہی کے فریم ورک کا علم
- جنسی استحصال و بدسلوکی سے تحفظ، سیف گارڈنگ اور دھوکہ دہی کے خلاف اصولوں کی سمجھ
- کامیاب امیدواروں کو HIAS کے ضابطۂ اخلاق اور سیف گارڈنگ پالیسیوں پر دستخط کرکے ان کی پابندی کرنا ہوگی
- اطمینان بخش حوالہ جات اور مناسب جانچ، جس میں مجرمانہ ریکارڈ کی جانچ شامل ہوسکتی ہے
مراعات
- منصفانہ اور بااحترام بھرتی کے طریقے
- امیدوار کے پورے عمل کے دوران واضح مواصلات اور شفافیت
- تنوع اور شمولیت کے عزم
- مساوی مواقع پر مبنی ملازمت
- سیف گارڈنگ اور اخلاقی کام کی جگہ کے معیارات