HIAS একটি নির্দলীয় মানবিক সংস্থা, যা শরণার্থীদের সুরক্ষা এবং বিশ্বজুড়ে বাস্তুচ্যুত মানুষের অধিকার ও নিরাপত্তা এগিয়ে নেওয়ার জন্য কাজ করে। ইহুদি মূল্যবোধ ও শরণার্থীদের সহায়তায় এর দীর্ঘ ইতিহাসের ভিত্তিতে HIAS ২০টিরও বেশি দেশে আইনি সহায়তা, অর্থনৈতিক অগ্রগতির কর্মসূচি, কমিউনিটি মানসিক স্বাস্থ্যসেবা, অধিকার-সচেতনতা কার্যক্রম এবং মানবিক সহায়তাকে একত্রিত করে। স্বাস্থ্যসেবা, আইনি পরিষেবা ও পরামর্শক্ষেত্রের দক্ষতাকে কাজে লাগিয়ে এর কার্যক্রম শরণার্থী ও আশ্রয়প্রার্থীদের স্বাগত, নিরাপত্তা এবং নতুন করে জীবন গড়ার সুযোগ খুঁজে পেতে সহায়তা করে।
অংশীদারিত্ব ও অনুদান কর্মকর্তা – HIAS, নাইরোবি
HIAS কেনিয়ায় মানবিক কর্মসূচির জন্য দাতা অর্থায়ন নিশ্চিত করতে এবং কৌশলগত অংশীদারিত্ব গড়ে তুলতে নাইরোবিতে একজন অংশীদারিত্ব ও অনুদান কর্মকর্তা নিয়োগ করছে। এই পদে প্রস্তাব তৈরি, অনুদান-সংক্রান্ত বিধি মেনে চলা, দাতাদের সঙ্গে যোগাযোগ এবং শরণার্থী খাতের অংশীজনদের সঙ্গে সহযোগিতা অন্তর্ভুক্ত।
বিবরণ
- প্রাতিষ্ঠানিক দাতা, ফাউন্ডেশন, কর্পোরেশন, দূতাবাস, জাতিসংঘের সংস্থা এবং অন্যান্য অর্থদাতাদের কাছ থেকে অর্থায়নের সুযোগ খুঁজে বের ও মূল্যায়ন করা
- ধারণাপত্র, প্রস্তাব, অনুদানের আবেদন এবং আগ্রহপত্র জমা দেওয়া পর্যন্ত সমন্বয় করা
- প্রস্তাব লেখা পরিচালনা করা এবং সময়সূচি অনুযায়ী দাতাদের আবেদন জমা দেওয়া
- অর্থায়নের পাইপলাইন ও অনুদান ক্যালেন্ডার হালনাগাদ রাখা
- অর্থসংগ্রহ ও সম্পদ সংগ্রহের পরিকল্পনায় অবদান রাখা
- শরণার্থী ও মানবিক কর্মসূচি-সম্পর্কিত দাতাদের প্রবণতা, অর্থায়নের অগ্রাধিকার এবং সুযোগ পর্যবেক্ষণ করা
- কর্মসূচি, অর্থ, পর্যবেক্ষণ ও মূল্যায়ন, সুরক্ষা এবং পরিচালনা দলের কাছ থেকে প্রস্তাবের উপকরণ সমন্বয় করা
- অনুদান ব্যবস্থাপনা ব্যবস্থা ও অনুদান ট্র্যাকিং সরঞ্জাম হালনাগাদ রাখা
- অনুদান শুরুর কার্যক্রম ও দাতার অনুবর্তিতার দায়বদ্ধতায় সহায়তা করা
- সময়মতো জমা নিশ্চিত করতে প্রস্তাব ও দাতার প্রতিবেদন জমার সময়সীমা পর্যবেক্ষণ করা
- বর্তমান ও সম্ভাব্য দাতাদের সঙ্গে সম্পর্ক গড়ে তোলা
- দাতা সম্পৃক্ততা পরিকল্পনা তৈরি করা এবং দাতা-সম্পর্ক বিকাশে সহায়তা করা
- দাতাদের জন্য ব্রিফিং, উপস্থাপনা, প্রতিবেদন ও যোগাযোগসামগ্রী প্রস্তুত করা
- দাতা সভা, সাইট পরিদর্শন এবং অংশীজন সম্পৃক্ততা অনুষ্ঠানের আয়োজন করা
- দাতাদের অভ্যন্তরীণ দলের সঙ্গে সংযুক্ত করা এবং সময়মতো যোগাযোগ ও প্রতিক্রিয়ায় সহায়তা করা
- দাতার প্রতিবেদন তৈরিতে সহায়তা করা এবং কর্মসূচির ফলাফল ও প্রভাব জানানো
- এনজিও, কমিউনিটি সংগঠন, শিক্ষাপ্রতিষ্ঠান, ধর্মভিত্তিক সংগঠন, বেসরকারি খাতের পক্ষ এবং মানবিক অংশীজনদের সঙ্গে অংশীদারিত্ব চিহ্নিত ও গড়ে তোলা
- হালনাগাদ অংশীদারিত্ব ডেটাবেস বজায় রাখা
- সমঝোতা স্মারক, অংশীদারিত্ব চুক্তি এবং সহযোগিতার কাঠামো নিয়ে আলোচনা ও প্রস্তুতিতে সহায়তা করা
- অংশীদার মানচিত্রায়ন ও যথাযথ যাচাই কার্যক্রম সমন্বয় করা
- যৌথ অর্থায়ন আবেদনের জন্য কনসোর্টিয়াম ও অংশীদারিত্ব উন্নয়নে সহায়তা করা
- সমন্বয় ফোরাম, দাতা সভা, অংশীদারিত্ব প্ল্যাটফর্ম এবং খাতভিত্তিক কর্মগোষ্ঠীতে HIAS-এর প্রতিনিধিত্ব করা
- শরণার্থী সম্প্রদায়কে সেবা প্রদানকারী মানবিক সংস্থাগুলোর সঙ্গে সহযোগিতা ও তথ্য বিনিময় উন্নত করা
- অভ্যন্তরীণ ও বাহ্যিক যোগাযোগে MEAL কর্মকর্তার সঙ্গে কাজ করা
প্রয়োজনীয়তা
- আন্তর্জাতিক সম্পর্ক, উন্নয়ন অধ্যয়ন, যোগাযোগ, জনসংযোগ, ব্যবসায় প্রশাসন, বিপণন, সামাজিক বিজ্ঞান বা সংশ্লিষ্ট বিষয়ে স্নাতক ডিগ্রি
- মানবিক, উন্নয়ন বা মানবাধিকার খাতে অনুদান ব্যবস্থাপনা, প্রস্তাব উন্নয়ন, সম্পদ সংগ্রহ, অর্থসংগ্রহ, অংশীদারিত্ব বা দাতা সম্পর্কের ক্ষেত্রে কমপক্ষে তিন বছরের অভিজ্ঞতা
- অনুদান লেখার প্রমাণিত অভিজ্ঞতা এবং প্রাতিষ্ঠানিক ও বেসরকারি দাতাদের জন্য সফল প্রস্তাব তৈরির রেকর্ড
- অর্থায়নের আবেদন ও অনুদানের প্রস্তাব সমন্বয় এবং জমা দেওয়ার অভিজ্ঞতা
- প্রধান দাতাদের বিধিমালা ও প্রয়োজনীয়তা সম্পর্কে কর্মজ্ঞান
- লেখা, সম্পাদনা ও প্রস্তাব উন্নয়নে শক্তিশালী দক্ষতা
- অংশীজন সম্পৃক্ততা, নেটওয়ার্কিং ও সম্পর্ক ব্যবস্থাপনায় শক্তিশালী সক্ষমতা
- চমৎকার বিশ্লেষণাত্মক, গবেষণা, সাংগঠনিক ও প্রকল্প সমন্বয় দক্ষতা
- বহুবিষয়ক দলের মধ্যে স্বাধীনভাবে ও সহযোগিতামূলকভাবে কাজ করার সক্ষমতা
- Microsoft 365-এ দক্ষতা এবং অনুদান ব্যবস্থাপনা ব্যবস্থা ও দাতা-ট্র্যাকিং প্ল্যাটফর্ম ব্যবহারের অভিজ্ঞতা
- প্রভাবিত জনগোষ্ঠীর কাছে জবাবদিহিতার কাঠামো সম্পর্কে জ্ঞান
- যৌন শোষণ ও নির্যাতন থেকে সুরক্ষা, সুরক্ষা নীতি এবং জালিয়াতিবিরোধী নীতিমালা সম্পর্কে ধারণা
- সফল প্রার্থীদের HIAS-এর আচরণবিধি ও সুরক্ষা নীতিমালা স্বাক্ষর করে অনুসরণ করতে হবে
- সন্তোষজনক রেফারেন্স এবং উপযুক্ত যাচাই প্রক্রিয়া, যার মধ্যে অপরাধমূলক রেকর্ড যাচাই অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে
সুবিধাসমূহ
- ন্যায্য ও সম্মানজনক নিয়োগ পদ্ধতি
- প্রার্থী প্রক্রিয়া জুড়ে স্পষ্ট যোগাযোগ ও স্বচ্ছতা
- বৈচিত্র্য ও অন্তর্ভুক্তির প্রতি অঙ্গীকার
- সমান সুযোগের কর্মসংস্থান
- সুরক্ষা ও নৈতিক কর্মক্ষেত্রের মানদণ্ড