HIAS je nestranná humanitárna organizácia, ktorá sa zameriava na ochranu utečencov a presadzovanie práv a bezpečnosti vysídlených ľudí na celom svete. Vychádza zo židovských hodnôt a svojej dlhoročnej tradície podpory utečencov. HIAS spája právnu pomoc, programy na podporu ekonomického uplatnenia, komunitné služby v oblasti duševného zdravia, advokačnú činnosť a humanitárnu pomoc vo viac ako 20 krajinách. Jej práca prepája odborné znalosti v oblasti zdravotnej starostlivosti, právnych služieb a poradenstva, aby utečenci a žiadatelia o azyl našli prijatie, bezpečie a príležitosti na nový začiatok.
Pracovník pre partnerstvá a granty – HIAS, Nairobi
HIAS hľadá v Nairobi pracovníka pre partnerstvá a granty, ktorý bude získavať finančné prostriedky od darcov a budovať strategické partnerstvá pre humanitárne programy v Keni. Úloha zahŕňa tvorbu návrhov, dodržiavanie grantových podmienok, komunikáciu s darcami a spoluprácu so zainteresovanými stranami v sektore podpory utečencov.
Popis
- Vyhľadávať a hodnotiť príležitosti na financovanie od inštitucionálnych darcov, nadácií, korporácií, veľvyslanectiev, agentúr OSN a ďalších poskytovateľov financií
- Koordinovať koncepčné návrhy, projektové návrhy, grantové žiadosti a vyjadrenia záujmu až po ich odoslanie
- Viesť tvorbu projektových návrhov a zabezpečiť včasné podávanie žiadostí darcom
- Udržiavať prehľad o finančných príležitostiach a grantový kalendár
- Prispievať k plánovaniu získavania finančných prostriedkov a mobilizácie zdrojov
- Sledovať trendy medzi darcami, priority financovania a príležitosti súvisiace s utečeneckými a humanitárnymi programami
- Koordinovať podklady k projektovým návrhom od tímov pre programy, financie, monitorovanie a hodnotenie, ochranu a prevádzku
- Aktualizovať systém riadenia grantov a nástroje na sledovanie grantov
- Pomáhať s úvodnými aktivitami grantov a plnením povinností voči darcom
- Sledovať termíny podávania projektových návrhov a správ pre darcov s cieľom podporiť ich včasné odovzdanie
- Budovať vzťahy so súčasnými a potenciálnymi darcami
- Vytvárať plány komunikácie s darcami a podporovať rozvoj vzťahov s nimi
- Pripravovať podklady pre darcov, prezentácie, správy a komunikačné materiály
- Organizovať stretnutia s darcami, návštevy v teréne a podujatia so zainteresovanými stranami
- Prepájať darcov s internými tímami a podporovať včasnú komunikáciu a odpovede
- Pomáhať s podávaním správ darcom a komunikovať výsledky a vplyv programov
- Identifikovať a rozvíjať partnerstvá s mimovládnymi organizáciami, komunitnými organizáciami, akademickými inštitúciami, náboženskými organizáciami, subjektmi zo súkromného sektora a humanitárnymi zainteresovanými stranami
- Udržiavať aktuálnu databázu partnerstiev
- Podporovať vyjednávanie a prípravu memoránd o porozumení, partnerských dohôd a rámcov spolupráce
- Koordinovať mapovanie partnerov a činnosti náležitej starostlivosti
- Uľahčovať rozvoj konzorcií a partnerstiev pre spoločné žiadosti o financovanie
- Zastupovať HIAS na koordinačných fórach, stretnutiach s darcami, platformách partnerstiev a pracovných skupinách v sektore
- Zlepšovať spoluprácu a výmenu informácií s humanitárnymi organizáciami, ktoré slúžia utečeneckým komunitám
- Spolupracovať s pracovníkom MEAL na internej a externej komunikácii
Požiadavky
- Vysokoškolské vzdelanie v odbore medzinárodné vzťahy, rozvojové štúdiá, komunikácia, public relations, podniková administratíva, marketing, sociálne vedy alebo príbuznom odbore
- Minimálne tri roky skúseností s riadením grantov, tvorbou projektových návrhov, mobilizáciou zdrojov, získavaním finančných prostriedkov, partnerstvami alebo vzťahmi s darcami v humanitárnom, rozvojovom sektore alebo v oblasti ľudských práv
- Preukázateľné skúsenosti s písaním grantov a úspešnou tvorbou návrhov pre inštitucionálnych a súkromných darcov
- Skúsenosti s koordináciou a podávaním žiadostí o financovanie a grantových návrhov
- Pracovná znalosť predpisov a požiadaviek významných darcov
- Vynikajúce schopnosti písania, úprav textov a tvorby projektových návrhov
- Výrazné schopnosti zapájať zainteresované strany, budovať kontakty a riadiť vzťahy
- Vynikajúce analytické, výskumné, organizačné a projektovo-koordinačné schopnosti
- Schopnosť pracovať samostatne aj spolupracovať v multidisciplinárnych tímoch
- Ovládanie Microsoft 365 a skúsenosti s používaním systémov riadenia grantov a platforiem na sledovanie darcov
- Znalosť rámca zodpovednosti voči dotknutým populáciám
- Pochopenie zásad ochrany pred sexuálnym vykorisťovaním a zneužívaním, safeguarding a boja proti podvodom
- Úspešní kandidáti musia podpísať a dodržiavať kódex správania a politiky ochrany HIAS
- Uspokojivé referencie a príslušné preverenia, ktoré môžu zahŕňať kontrolu registra trestov
Benefity
- Spravodlivé a rešpektujúce postupy prijímania do zamestnania
- Jasná komunikácia a transparentnosť počas celého výberového procesu
- Záväzok k rozmanitosti a inklúzii
- Rovnaké príležitosti v zamestnaní
- Bezpečné a etické pracovné štandardy