CrowdStrike
CrowdStrike
„CrowdStrike“ – 2011 m. įkurta kibernetinio saugumo ir SaaS bendrovė, kurianti debesijos pagrindu veikiančius įrankius galiniams įrenginiams, tapatybėms, tinklams ir debesijos aplinkoms apsaugoti. Jos „Falcon“ platforma sujungia dirbtinį intelektą, realiojo laiko matomumą, grėsmių aptikimo ir reagavimo galimybes, kad organizacijos galėtų nustatyti ir sustabdyti sudėtingas kibernetines atakas. „CrowdStrike“ veikla apima kibernetinį saugumą, valdomą grėsmių aptikimą ir reagavimą bei taikomąjį dirbtinį intelektą, padedant įmonėms stiprinti savo sistemų ir duomenų saugumą.

Talentų pritraukimo partneris – Saudo Arabija, nuotolinis darbas

Vadovaukite „CrowdStrike“, pasaulinės kibernetinio saugumo bendrovės, pardavimų ir susijusių sričių darbuotojų atrankai Saudo Arabijoje nuo pradžios iki pabaigos. Kurkite talentų telkinius, konsultuokite vadovus ir atrankos vadovus bei koordinuokite regionines darbuotojų atrankos iniciatyvas.

Aprašymas

  • Valdykite visą darbuotojų atrankos ciklą, daugiausia dėmesio skirdami pardavimų ir susijusioms pareigoms visoje įmonėje
  • Strategiškai bendradarbiaukite su aukščiausio lygio vadovais, kad susietumėte darbuotojų poreikius su darbo jėgos planavimu
  • Kurkite būsimų darbuotojų poreikių talentų telkinius ir kartu užpildykite esamas laisvas pozicijas Saudo Arabijoje
  • Konsultuokite verslo vadovus ir tiesioginius vadovus darbuotojų atrankos veiklos, politikos, procedūrų, atrankos metodų, kompetencijų modelių ir pokalbių praktikos klausimais
  • Kurkite darbuotojų atrankos planus, vertinkite pareigybių aprašymus, rinkitės kandidatų pritraukimo kanalus ir supaprastinkite vadovų atrankos procesą
  • Vadovaukite regioninėms ir pasaulinėms talentų pritraukimo programoms, įskaitant darbuotojų rekomendavimo iniciatyvas
  • Ieškokite kandidatų tiesioginės paieškos, skelbimų, rekomendacijų ir duomenų bazių paieškos būdais
  • Veskite kompetencijomis grindžiamus personalo ir biografinius pokalbius
  • Koordinuokite kandidatų ir tiesioginių vadovų grįžtamąjį ryšį apie gyvenimo aprašymus, pokalbius ir darbo pasiūlymus
  • Tirkite novatoriškus kandidatų paieškos būdus ir kurkite sprendimus, padedančius sudaryti aukštos kokybės talentų telkinius
  • Prireikus rengite kiekybines ir kokybines darbuotojų atrankos ataskaitas
  • Prižiūrėkite ir naudokite „Workday“ kandidatų sekimo sistemą
  • Bendradarbiaukite su atrankos vadovais, kad pagerintumėte į „CrowdStrike“ ateinančių naujų darbuotojų kokybės standartą

Reikalavimai

  • Įrodyta tiesioginės darbuotojų atrankos Saudo Arabijoje patirtis
  • Patirtis programinės įrangos tiekėjo arba technologijų organizacijoje
  • Praktinė pardavimų specialistų atrankos patirtis
  • Gebėjimas įgyvendinti projektus matricinėje organizacijoje
  • Išsami tiesioginės kandidatų paieškos metodų naudojimo patirtis, įskaitant galvų medžioklę, paiešką, skelbimus, duomenų bazių tyrimą ir rekomendavimo kampanijas
  • Patirtis padedant keliems aukščiausio lygio vadovams
  • Kandidatų pritraukimo metodų išmanymas ir supratimas, kada juos taikyti
  • Atrankos ir vertinimo priemonių išmanymas ir supratimas, kada jas naudoti
  • Personalo politikos, procesų ir darbo teisės išmanymas
  • Gebėjimas valdyti kelias laisvas pozicijas laikantis įtemptų terminų ir kokybės standartų
  • Bendradarbiaujantis komandos narys, galintis padėti kolegoms didelio darbo krūvio laikotarpiais
  • Puikios anglų kalbos žinios yra būtinos
  • Stiprūs bendravimo su klientais ir pristatymo gebėjimai
  • Aiškūs bendravimo įgūdžiai su visų lygių suinteresuotosiomis šalimis, įskaitant vadovus
  • Gebėjimas kurti santykius gyvai ir telefonu
  • Įrodyta dirbtinio intelekto technologijų naudojimo patirtis gerinant sprendimų priėmimą, darbo eigą, procesus, efektyvumą ir verslo rezultatus
  • Patirtis kibernetinio saugumo pramonėje būtų privalumas
  • Patirtis naudojant kandidatų sekimo sistemas, pageidautina „Workday“, būtų privalumas
  • Psichometrinio profiliavimo išmanymas būtų privalumas

Privalumai

  • Atlygis ir akcijų apdovanojimai pagal rinkos lyderio lygio paketą
  • Išsamios fizinės ir psichinės gerovės programos
  • Konkurencingos atostogų ir šventinių dienų sąlygos
  • Apmokamos vaiko priežiūros ir įvaikinimo atostogos
  • Profesinio tobulėjimo galimybės visų lygių ir visų pareigų darbuotojams
  • Darbuotojų tinklai, geografinės kaimynystės grupės ir savanorystės galimybės, skatinančios ryšį
  • Energinga biuro kultūra ir aukštos kokybės patogumai
  • „Great Place to Work Certified™“ darbo vietos visame pasaulyje

Susiję darbai

Premier Research

Site Solutions Executive, Clinical Trials

Premier Research

Coordinate clinical trial compliance, documentation, and patient procedures at Premier Research’s Bangalore site. Support investigators, sponsors, and CROs throughout study delivery.

Atidaryti