CrowdStrike — компанія у сфері кібербезпеки та SaaS, заснована у 2011 році. Вона розробляє хмарні інструменти для захисту кінцевих пристроїв, ідентифікаційних даних, мереж і хмарних середовищ. Платформа Falcon поєднує штучний інтелект, видимість у реальному часі, виявлення загроз і можливості реагування, допомагаючи організаціям виявляти та зупиняти складні кібератаки. Діяльність CrowdStrike охоплює кібербезпеку, кероване виявлення загроз і реагування на них, а також прикладний штучний інтелект, підтримуючи компанії, які прагнуть посилити захист своїх систем і даних.
Партнер із залучення талантів — віддалена робота в Саудівській Аравії
Керуйте повним циклом продажів і пов’язаного з ними підбору персоналу в Саудівській Аравії для CrowdStrike, глобальної компанії у сфері кібербезпеки. Формуйте кадровий резерв, консультуйте керівників і менеджерів із найму та керуйте регіональними ініціативами з найму.
Опис
- Керуйте повним циклом підбору персоналу, приділяючи особливу увагу вакансіям у продажах і суміжних напрямах бізнесу
- Стратегічно співпрацюйте з керівниками вищої ланки, пов’язуючи потреби в наймі з плануванням чисельності персоналу
- Формуйте кадровий резерв для майбутніх потреб у наймі та водночас закривайте поточні вакансії в Саудівській Аравії
- Консультуйте керівників бізнесу та лінійних менеджерів щодо підбору персоналу, політик, процедур, методів відбору, моделей компетенцій і практик проведення співбесід
- Створюйте плани підбору, оцінюйте описи вакансій, обирайте канали залучення та оптимізуйте процес найму для менеджерів
- Керуйте регіональними та глобальними програмами залучення талантів, зокрема ініціативами рекомендацій співробітників
- Знаходьте кандидатів за допомогою хедхантингу, реклами, рекомендацій і пошуку в базах даних
- Проводьте HR- та біографічні співбесіди на основі компетенцій
- Координуйте обмін відгуками щодо резюме, співбесід і пропозицій між кандидатами та лінійними менеджерами
- Досліджуйте інноваційні підходи до пошуку кандидатів і створюйте рішення, що забезпечують якісний кадровий резерв
- Готуйте кількісні та якісні звіти щодо підбору персоналу за запитом
- Ведіть і використовуйте систему відстеження кандидатів Workday
- Співпрацюйте з менеджерами з найму, щоб підвищувати стандарти якості нових співробітників CrowdStrike
Вимоги
- Підтверджений досвід прямого найму в Саудівській Аравії
- Досвід роботи в компанії — постачальнику програмного забезпечення або технологічній організації
- Практичний досвід підбору фахівців із продажів
- Здатність реалізовувати проєкти в матричній організації
- Значний досвід використання методів прямого пошуку, зокрема хедхантингу, пошуку, реклами, дослідження баз даних і кампаній рекомендацій
- Досвід підтримки кількох керівників вищої ланки
- Знання методів залучення кандидатів і розуміння, коли їх застосовувати
- Знання інструментів відбору та оцінювання кандидатів і розуміння, коли їх використовувати
- Розуміння HR-політик, процесів і трудового законодавства
- Здатність вести кілька вакансій у стислі строки та відповідно до високих стандартів якості
- Командний гравець, здатний підтримувати колег у періоди високого навантаження
- Вільне володіння англійською мовою є обов’язковим
- Сильні навички взаємодії з клієнтами та проведення презентацій
- Чіткі комунікативні навички у взаємодії із зацікавленими сторонами всіх рівнів, включно з керівниками
- Здатність будувати відносини під час особистого спілкування та телефоном
- Підтверджений досвід використання технологій ШІ для покращення ухвалення рішень, робочих процесів, процедур, ефективності та бізнес-результатів
- Досвід роботи у сфері кібербезпеки буде перевагою
- Досвід роботи із системами відстеження кандидатів, бажано Workday, буде перевагою
- Знання психометричного профілювання буде перевагою
Переваги
- Конкурентоспроможна компенсація та програми участі в капіталі, що відповідають пакету лідера ринку
- Комплексні програми фізичного та психологічного добробуту
- Конкурентоспроможні відпустки та святкові вихідні
- Оплачувана відпустка у зв’язку з народженням дитини та усиновленням
- Можливості професійного розвитку для співробітників будь-якого рівня та на будь-якій посаді
- Мережі співробітників, географічні спільноти та можливості волонтерства, що сприяють зміцненню зв’язків
- Енергійна офісна культура та якісні зручності
- Робочі місця по всьому світу, сертифіковані як Great Place to Work™