CrowdStrike je tvrtka za kibernetičku sigurnost i softver kao uslugu, osnovana 2011. godine. Razvija alate u oblaku za zaštitu krajnjih uređaja, identiteta, mreža i okruženja u oblaku. Njezina platforma Falcon objedinjuje umjetnu inteligenciju s pregledom u stvarnom vremenu, otkrivanjem prijetnji i mogućnostima odgovora kako bi organizacijama pomogla prepoznati i zaustaviti sofisticirane kibernetičke napade. CrowdStrike djeluje u područjima kibernetičke sigurnosti, upravljanog otkrivanja prijetnji i odgovora na njih te primijenjene umjetne inteligencije, podržavajući tvrtke koje žele ojačati sigurnost svojih sustava i podataka.
Partner za privlačenje talenata – rad na daljinu u Saudijskoj Arabiji
Voditi cjelokupni prodajni i povezani proces zapošljavanja u Saudijskoj Arabiji za CrowdStrike, globalnu tvrtku za kibernetičku sigurnost. Izgrađivati bazene talenata, savjetovati rukovoditelje i voditelje zapošljavanja te upravljati regionalnim inicijativama zapošljavanja.
Opis
- Upravljati zapošljavanjem u cijelom ciklusu, s naglaskom na prodajne i povezane uloge u cijeloj tvrtki
- Strateški surađivati s višim rukovoditeljima kako bi se potrebe za zapošljavanjem povezale s planiranjem radne snage
- Razvijati baze kandidata za buduće potrebe zapošljavanja uz istodobno popunjavanje trenutačnih slobodnih radnih mjesta u Saudijskoj Arabiji
- Usmjeravati poslovne čelnike i linijske menadžere u vezi s aktivnostima zapošljavanja, politikama, postupcima, metodama odabira, okvirima kompetencija i praksama intervjuiranja
- Izrađivati planove zapošljavanja, procjenjivati opise radnih mjesta, odabirati kanale za privlačenje kandidata i pojednostavnjivati proces zapošljavanja za menadžere
- Voditi regionalne i globalne programe privlačenja talenata, uključujući inicijative preporuka zaposlenika
- Identificirati kandidate headhuntingom, oglašavanjem, preporukama i pretraživanjem baza podataka
- Provodi kompetencijski utemeljene HR i biografske intervjue
- Koordinirati povratne informacije o životopisima, intervjuima i ponudama između kandidata i linijskih menadžera
- Istraživati inovativne pristupe pronalaženju kandidata i stvarati rješenja koja donose kvalitetne baze kandidata
- Na zahtjev pripremati kvantitativna i kvalitativna izvješća o zapošljavanju
- Održavati i koristiti sustav Workday za praćenje kandidata
- Surađivati s voditeljima zapošljavanja na poboljšanju standarda kvalitete novih zaposlenika koji se pridružuju tvrtki CrowdStrike
Zahtjevi
- Dokazano iskustvo izravnog zapošljavanja u Saudijskoj Arabiji
- Iskustvo u softverskoj ili tehnološkoj organizaciji
- Praktično iskustvo u zapošljavanju prodajnih stručnjaka
- Sposobnost provedbe projekata u matričnoj organizaciji
- Opsežno korištenje metoda izravnog pronalaženja kandidata, uključujući headhunting, pretraživanje, oglašavanje, istraživanje baza podataka i kampanje preporuka
- Iskustvo u pružanju podrške većem broju viših rukovoditelja
- Poznavanje metoda privlačenja kandidata i trenutka njihove primjene
- Poznavanje alata za odabir i procjenu te trenutka njihove primjene
- Razumijevanje HR politika, procesa i radnog zakonodavstva
- Sposobnost upravljanja većim brojem slobodnih radnih mjesta uz zahtjevne rokove i standarde kvalitete
- Suradljiv član tima koji može podržati kolege tijekom razdoblja velikog opterećenja
- Obavezno je izvrsno znanje engleskog jezika
- Izvrsne sposobnosti rada s korisnicima i prezentiranja
- Jasne komunikacijske vještine sa zainteresiranim stranama na svim razinama, uključujući rukovoditelje
- Sposobnost izgradnje odnosa uživo i telefonom
- Dokazana upotreba tehnologija umjetne inteligencije za poboljšanje donošenja odluka, radnih tokova, procesa, učinkovitosti i poslovnih rezultata
- Iskustvo u industriji kibernetičke sigurnosti je prednost
- Iskustvo sa sustavima za praćenje kandidata, idealno Workdayom, je prednost
- Poznavanje psihometrijskog profiliranja je prednost
Pogodnosti
- Naknada i nagrade u obliku vlasničkih udjela usklađene s vodećim tržišnim paketom
- Sveobuhvatni programi fizičkog i mentalnog zdravlja
- Konkurentne naknade za godišnji odmor i blagdane
- Plaćeni roditeljski i posvojiteljski dopust
- Mogućnosti profesionalnog razvoja za zaposlenike na svakoj razini i u svakoj ulozi
- Mreže zaposlenika, geografske susjedske grupe i mogućnosti volontiranja koje potiču povezivanje
- Energična uredska kultura s kvalitetnim sadržajima
- Radna mjesta s certifikatom Great Place to Work™ diljem svijeta