CrowdStrike هي شركة متخصصة في الأمن السيبراني والبرمجيات كخدمة، تأسست عام 2011، وتطوّر أدوات سحابية لحماية الأجهزة الطرفية والهويات والشبكات والبيئات السحابية. تجمع منصتها Falcon بين الذكاء الاصطناعي والرؤية الفورية وقدرات اكتشاف التهديدات والاستجابة لها، لمساعدة المؤسسات على تحديد الهجمات السيبرانية المتطورة وإيقافها. وتشمل أعمال CrowdStrike الأمن السيبراني، والكشف المُدار عن التهديدات والاستجابة لها، والذكاء الاصطناعي التطبيقي، بما يدعم الشركات الساعية إلى تعزيز أمن أنظمتها وبياناتها.
شريك استقطاب المواهب – العمل عن بُعد في السعودية
قيادة عمليات المبيعات والاستقطاب ذات الصلة من البداية إلى النهاية في جميع أنحاء السعودية لدى CrowdStrike، وهي شركة عالمية للأمن السيبراني. بناء قواعد المواهب، وتقديم المشورة إلى التنفيذيين ومديري التوظيف، وإدارة مبادرات التوظيف الإقليمية.
الوصف
- إدارة عمليات التوظيف الكاملة، مع التركيز على أدوار المبيعات والأدوار ذات الصلة في مختلف أنحاء الشركة
- التعاون الاستراتيجي مع كبار القادة لربط متطلبات التوظيف بتخطيط القوى العاملة
- تطوير قواعد مرشحين لاحتياجات التوظيف المستقبلية مع شغل الوظائف الحالية في جميع أنحاء السعودية
- توجيه قادة الأعمال والمديرين المباشرين بشأن أنشطة التوظيف والسياسات والإجراءات وأساليب الاختيار وأطر الكفاءات وممارسات المقابلات
- إنشاء خطط التوظيف وتقييم الأوصاف الوظيفية واختيار قنوات استقطاب المرشحين وتبسيط عملية التوظيف للمديرين
- قيادة برامج استقطاب المواهب الإقليمية والعالمية، بما في ذلك مبادرات إحالة الموظفين
- تحديد المرشحين من خلال البحث المباشر والإعلانات والإحالات والبحث في قواعد البيانات
- إجراء مقابلات الموارد البشرية والمقابلات السيرية القائمة على الكفاءات
- تنسيق الملاحظات المتعلقة بالسير الذاتية والمقابلات والعروض بين المرشحين والمديرين المباشرين
- استكشاف أساليب مبتكرة لاستقطاب المرشحين وإنشاء حلول تنتج قواعد مرشحين عالية الجودة
- إعداد تقارير التوظيف الكمية والنوعية عند الطلب
- الحفاظ على نظام Workday لتتبع طلبات المتقدمين وتشغيله
- التعاون مع مديري التوظيف لتحسين معيار جودة الموظفين الجدد المنضمين إلى CrowdStrike
المتطلبات
- خبرة مثبتة في إجراء التوظيف المباشر في السعودية
- خلفية مهنية لدى مورّد برمجيات أو مؤسسة تقنية
- خبرة عملية في توظيف المتخصصين في المبيعات
- القدرة على تنفيذ المشاريع في مؤسسة ذات هيكل مصفوفي
- استخدام واسع لأساليب الاستقطاب المباشر، بما في ذلك البحث عن الكفاءات والبحث والإعلانات وأبحاث قواعد البيانات وحملات الإحالة
- خبرة في دعم عدة مسؤولين تنفيذيين كبار
- معرفة أساليب استقطاب المرشحين ومتى ينبغي تطبيقها
- معرفة أدوات الاختيار والتقييم ومتى ينبغي استخدامها
- فهم سياسات الموارد البشرية وعملياتها وتشريعات التوظيف
- القدرة على إدارة وظائف شاغرة متعددة ضمن جداول زمنية ومعايير جودة متطلبة
- عضو متعاون في الفريق وقادر على دعم الزملاء خلال فترات ضغط العمل
- إتقان ممتاز للغة الإنجليزية مطلوب
- قدرات قوية في التعامل مع العملاء والعروض التقديمية
- مهارات تواصل واضحة مع أصحاب المصلحة على جميع المستويات، بمن فيهم التنفيذيون
- القدرة على بناء العلاقات حضورياً وعبر الهاتف
- استخدام مثبت لتقنيات الذكاء الاصطناعي لتحسين اتخاذ القرارات وسير العمل والعمليات والكفاءة ونتائج الأعمال
- الخبرة في قطاع الأمن السيبراني ميزة إضافية
- الخبرة في أنظمة تتبع المتقدمين، ويفضل Workday، ميزة إضافية
- معرفة بالتنميط النفسي ميزة إضافية
المزايا
- تعويضات ومنح أسهم متوافقة مع حزمة رائدة في السوق
- برامج شاملة للعافية الجسدية والنفسية
- بدلات إجازات وعطلات تنافسية
- إجازة والدية وإجازة للتبني مدفوعة الأجر
- فرص للتطوير المهني للموظفين على جميع المستويات وفي جميع الأدوار
- شبكات الموظفين ومجموعات الأحياء الجغرافية وفرص التطوع التي تعزز التواصل
- ثقافة مكتبية حيوية مع مرافق عالية الجودة
- أماكن عمل حاصلة على شهادة ™Great Place to Work في جميع أنحاء العالم