인재 확보 파트너 - 사우디아라비아 원격 근무
글로벌 사이버 보안 기업 CrowdStrike를 위해 사우디아라비아 전역의 영업 및 관련 직무 채용을 처음부터 끝까지 주도합니다. 인재 파이프라인을 구축하고 임원 및 채용 관리자에게 조언하며 지역 채용 이니셔티브를 관리합니다.
설명
- 영업 및 사업 전반의 관련 직무를 중심으로 채용 전 과정을 관리
- 고위 리더와 전략적으로 협력하여 채용 요건과 인력 계획을 연계
- 향후 채용 수요를 위한 인재 파이프라인을 개발하는 동시에 사우디아라비아의 현재 채용 공석을 충원
- 채용 활동, 정책, 절차, 선발 방식, 역량 프레임워크 및 면접 관행에 대해 사업 리더와 라인 매니저를 안내
- 채용 계획을 수립하고 직무 설명을 평가하며 인재 유치 채널을 선정하고 관리자를 위한 채용 프로세스를 간소화
- 직원 추천 프로그램을 포함한 지역 및 글로벌 Talent Acquisition 프로그램을 주도
- 헤드헌팅, 광고, 추천 및 데이터베이스 검색을 통해 후보자를 발굴
- 역량 기반 HR 면접 및 경력 면접을 진행
- 후보자와 라인 매니저 간 이력서, 면접 및 오퍼 피드백을 조율
- 혁신적인 소싱 방식을 조사하고 우수한 인재 파이프라인을 창출하는 솔루션을 개발
- 요청에 따라 정량적 및 정성적 채용 보고서를 작성
- Workday 지원자 추적 시스템을 유지하고 운영
- 채용 관리자와 협력하여 CrowdStrike에 합류하는 신규 입사자의 품질 기준을 향상
지원 자격
- 사우디아라비아에서 직접 채용을 진행한 경험
- 소프트웨어 공급업체 또는 기술 조직에서 근무한 배경
- 영업 전문가 채용 실무 경험
- 매트릭스 조직에서 프로젝트를 수행할 수 있는 능력
- 헤드헌팅, 서치, 광고, 데이터베이스 조사 및 추천 캠페인을 포함한 직접 소싱 방법을 폭넓게 활용한 경험
- 여러 고위 임원을 지원한 경험
- 후보자 유치 방법과 적용 시점에 대한 지식
- 선발 및 평가 도구와 사용 시점에 대한 지식
- HR 정책, 프로세스 및 고용 법규에 대한 이해
- 까다로운 일정과 품질 기준에 따라 여러 공석을 관리할 수 있는 능력
- 업무량이 많은 시기에 동료를 지원할 수 있는 협업 능력
- 뛰어난 영어 구사 능력 필수
- 탁월한 고객 대응 및 프레젠테이션 능력
- 임원을 포함한 모든 직급의 이해관계자와 명확하게 소통하는 능력
- 대면 및 전화로 관계를 구축하는 능력
- 의사결정, 워크플로, 프로세스, 효율성 및 비즈니스 성과를 개선하기 위해 AI 기술을 활용한 경험
- 사이버 보안 업계 경험 우대
- 지원자 추적 시스템 사용 경험 우대, Workday 경험자 선호
- 심리측정 프로파일링 지식 우대
복리후생
- 시장 선도 수준에 맞춘 보상 및 주식 보상
- 종합적인 신체 및 정신 건강 프로그램
- 경쟁력 있는 휴가 및 공휴일 휴가 제도
- 유급 육아휴직 및 입양휴가
- 모든 직급과 직무의 직원을 위한 전문성 개발 기회
- 유대감을 형성하는 직원 네트워크, 지역 커뮤니티 그룹 및 자원봉사 기회
- 고품질 편의시설을 갖춘 활기찬 오피스 문화
- 전 세계 사업장이 Great Place to Work Certified™ 인증 획득
