CrowdStrike — компания в сфере кибербезопасности и SaaS, основанная в 2011 году. Она разрабатывает облачные инструменты для защиты конечных устройств, идентификационных данных, сетей и облачных сред. Платформа Falcon объединяет искусственный интеллект, видимость в реальном времени, обнаружение угроз и возможности реагирования, помогая организациям выявлять и останавливать сложные кибератаки. Деятельность CrowdStrike охватывает кибербезопасность, управляемое обнаружение угроз и реагирование на них, а также прикладной искусственный интеллект, поддерживая компании, стремящиеся повысить защищённость своих систем и данных.
Партнёр по подбору талантов — удалённая работа в Саудовской Аравии
Руководите полным циклом продаж и связанного с ними подбора персонала в Саудовской Аравии для CrowdStrike, глобальной компании в сфере кибербезопасности. Формируйте кадровый резерв, консультируйте руководителей и менеджеров по подбору персонала и управляйте региональными инициативами по найму.
Описание
- Управляйте полным циклом подбора персонала, уделяя особое внимание вакансиям в продажах и смежных направлениях бизнеса
- Стратегически взаимодействуйте с руководителями высшего звена, связывая потребности в найме с планированием численности персонала
- Формируйте кадровый резерв для будущих потребностей в найме и одновременно закрывайте текущие вакансии в Саудовской Аравии
- Консультируйте руководителей бизнеса и линейных менеджеров по вопросам подбора персонала, политик, процедур, методов отбора, моделей компетенций и проведения интервью
- Разрабатывайте планы подбора, оценивайте описания вакансий, выбирайте каналы привлечения и оптимизируйте процесс найма для менеджеров
- Руководите региональными и глобальными программами по привлечению талантов, включая инициативы по рекомендациям сотрудников
- Ищите кандидатов с помощью хедхантинга, рекламы, рекомендаций и поиска в базах данных
- Проводите HR-интервью и биографические интервью на основе компетенций
- Координируйте обмен обратной связью по резюме, интервью и предложениям между кандидатами и линейными менеджерами
- Изучайте инновационные подходы к поиску кандидатов и создавайте решения, обеспечивающие качественный кадровый резерв
- Готовьте количественные и качественные отчёты по подбору персонала по запросу
- Ведите и используйте систему отслеживания кандидатов Workday
- Взаимодействуйте с менеджерами по подбору персонала, чтобы повышать стандарты качества новых сотрудников CrowdStrike
Требования
- Подтверждённый опыт прямого найма в Саудовской Аравии
- Опыт работы в компании — поставщике программного обеспечения или технологической организации
- Практический опыт подбора специалистов по продажам
- Способность реализовывать проекты в матричной организации
- Обширный опыт использования методов прямого поиска, включая хедхантинг, поиск, рекламу, исследование баз данных и кампании по рекомендациям
- Опыт поддержки нескольких руководителей высшего звена
- Знание методов привлечения кандидатов и понимание того, когда их применять
- Знание инструментов отбора и оценки кандидатов и понимание того, когда их использовать
- Понимание HR-политик, процессов и трудового законодательства
- Способность вести несколько вакансий в условиях сжатых сроков и высоких стандартов качества
- Командный игрок, готовый поддерживать коллег в периоды высокой загрузки
- Требуется свободное владение английским языком
- Сильные навыки взаимодействия с клиентами и проведения презентаций
- Чёткие коммуникативные навыки при работе с заинтересованными сторонами всех уровней, включая руководителей
- Способность выстраивать отношения при личном общении и по телефону
- Подтверждённый опыт использования технологий ИИ для улучшения принятия решений, рабочих процессов, процедур, эффективности и бизнес-результатов
- Опыт работы в сфере кибербезопасности будет преимуществом
- Опыт работы с системами отслеживания кандидатов, желательно Workday, будет преимуществом
- Знание психометрического профилирования будет преимуществом
Преимущества
- Конкурентоспособная компенсация и программы участия в капитале, соответствующие пакету лидера рынка
- Комплексные программы физического и психологического благополучия
- Конкурентоспособные отпуска и праздничные выходные
- Оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком и отпуск в связи с усыновлением
- Возможности профессионального развития для сотрудников любого уровня и на любой должности
- Сети сотрудников, географические сообщества и возможности волонтёрства, способствующие укреплению связей
- Энергичная офисная культура и качественные удобства
- Рабочие места по всему миру, сертифицированные как Great Place to Work™