CrowdStrike je podjetje za kibernetsko varnost in programsko opremo kot storitev, ustanovljeno leta 2011. Razvija oblačna orodja za zaščito končnih naprav, identitet, omrežij in oblačnih okolij. Njegova platforma Falcon združuje umetno inteligenco z vpogledom v realnem času, zaznavanjem groženj in zmogljivostmi za odzivanje nanje ter organizacijam pomaga prepoznati in zaustaviti zapletene kibernetske napade. Dejavnost podjetja CrowdStrike zajema kibernetsko varnost, upravljano zaznavanje groženj in odzivanje nanje ter uporabno umetno inteligenco, s čimer podpira podjetja, ki želijo okrepiti varnost svojih sistemov in podatkov.
Partner za pridobivanje talentov – delo na daljavo v Savdski Arabiji
Vodi celoten prodajni in z njim povezan proces zaposlovanja v Savdski Arabiji za podjetje CrowdStrike, globalno podjetje za kibernetsko varnost. Vzpostavlja bazene talentov, svetuje vodstvenim delavcem in vodjem zaposlovanja ter upravlja regionalne pobude za zaposlovanje.
Opis
- Upravlja celoten cikel zaposlovanja s poudarkom na prodajnih in povezanih vlogah v celotnem podjetju
- Strateško sodeluje z višjimi vodstvenimi delavci ter povezuje potrebe po zaposlovanju z načrtovanjem delovne sile
- Vzpostavlja bazene kandidatov za prihodnje potrebe po zaposlovanju in hkrati zapolnjuje trenutna prosta delovna mesta v Savdski Arabiji
- Poslovnim vodjem in linijskim vodjem svetuje o dejavnostih zaposlovanja, politikah, postopkih, metodah izbire, kompetenčnih okvirih in praksah intervjujev
- Ustvarja načrte zaposlovanja, ocenjuje opise delovnih mest, izbira kanale za privabljanje kandidatov in poenostavlja proces zaposlovanja za vodje
- Vodi regionalne in globalne programe pridobivanja talentov, vključno s pobudami za priporočila zaposlenih
- Kandidate prepoznava z neposrednim iskanjem, oglasi, priporočili in iskanjem po podatkovnih zbirkah
- Izvaja kompetenčno zasnovane kadrovske in biografske intervjuje
- Usklajuje povratne informacije o življenjepisih, intervjujih in ponudbah med kandidati in linijskimi vodji
- Raziskuje inovativne pristope k iskanju kandidatov in ustvarja rešitve, ki zagotavljajo kakovostne bazene kandidatov
- Na zahtevo pripravlja kvantitativna in kvalitativna poročila o zaposlovanju
- Vzdržuje in uporablja sistem Workday za sledenje kandidatom
- Sodeluje z vodji zaposlovanja pri izboljšanju kakovostnega standarda novih zaposlenih, ki se pridružujejo podjetju CrowdStrike
Zahteve
- Dokazane izkušnje z neposrednim zaposlovanjem v Savdski Arabiji
- Izkušnje iz okolja ponudnika programske opreme ali tehnološke organizacije
- Praktične izkušnje z zaposlovanjem prodajnih strokovnjakov
- Sposobnost izvedbe projektov v matrični organizaciji
- Obsežna uporaba metod neposrednega iskanja, vključno z iskanjem vodilnih kadrov, iskanjem, oglaševanjem, raziskovanjem podatkovnih zbirk in kampanjami priporočil
- Izkušnje s podporo več višjim vodstvenim delavcem
- Poznavanje metod privabljanja kandidatov in njihove ustrezne uporabe
- Poznavanje orodij za izbiro in ocenjevanje ter njihove ustrezne uporabe
- Razumevanje kadrovskih politik, procesov in delovne zakonodaje
- Sposobnost upravljanja več prostih delovnih mest ob zahtevnih rokih in standardih kakovosti
- Sodelovalen član ekipe, ki lahko podpira sodelavce v obdobjih velike delovne obremenitve
- Zahtevano je odlično znanje angleščine
- Odlične sposobnosti dela s strankami in predstavljanja
- Jasne komunikacijske veščine z deležniki na vseh ravneh, vključno z vodstvenimi delavci
- Sposobnost vzpostavljanja odnosov osebno in po telefonu
- Dokazana uporaba tehnologij umetne inteligence za izboljšanje odločanja, delovnih tokov, procesov, učinkovitosti in poslovnih rezultatov
- Izkušnje iz industrije kibernetske varnosti so prednost
- Izkušnje s sistemi za sledenje kandidatom, po možnosti z Workdayem, so prednost
- Poznavanje psihometričnega profiliranja je prednost
Ugodnosti
- Plačilo in nagrade v obliki lastniških deležev, usklajene z vodilnim paketom na trgu
- Celoviti programi telesnega in duševnega dobrega počutja
- Konkurenčni dopusti in dodatki za praznike
- Plačan starševski in posvojiteljski dopust
- Priložnosti za strokovni razvoj zaposlenih na vsaki ravni in v vsaki vlogi
- Mreže zaposlenih, geografske sosedske skupine in prostovoljske priložnosti, ki spodbujajo povezovanje
- Energična pisarniška kultura z visokokakovostno opremo
- Delovna mesta s certifikatom Great Place to Work™ po vsem svetu