CrowdStrike on 2011. aastal asutatud küberturvalisuse ja SaaS-i ettevõte, mis arendab pilvepõhiseid tööriistu lõppseadmete, identiteetide, võrkude ja pilvekeskkondade kaitsmiseks. Selle Falconi platvorm ühendab tehisintellekti reaalajas nähtavuse ning ohtude tuvastamise ja neile reageerimise võimalustega, aidates organisatsioonidel keerukaid küberrünnakuid tuvastada ja peatada. CrowdStrike’i tegevus hõlmab küberturvalisust, hallatud ohtude tuvastamist ja reageerimist ning rakenduslikku tehisintellekti, toetades ettevõtteid, kes soovivad tugevdada oma süsteemide ja andmete turvalisust.
Talendivärbamise partner – Saudi Araabia, kaugtöö
Juhi CrowdStrike’i, ülemaailmse küberturvalisuse ettevõtte, müügi ja sellega seotud rollide värbamist Saudi Araabias algusest lõpuni. Loo talendipipeline’e, nõusta juhte ja värbamisjuhte ning halda piirkondlikke värbamisalgatusi.
Kirjeldus
- Korralda kogu värbamisprotsessi, keskendudes müügi ja ettevõtte muude seotud rollide värbamisele
- Tee strateegilist koostööd kõrgema tasandi juhtidega, et siduda värbamisvajadused tööjõu planeerimisega
- Loo tulevaste värbamisvajaduste jaoks talendipipeline’e, täites samal ajal Saudi Araabias praeguseid vabu ametikohti
- Nõusta ärijuhte ja liinijuhte värbamise, poliitikate, protseduuride, valikumeetodite, kompetentsiraamistike ja intervjuutavade küsimustes
- Koosta värbamisplaane, hinda ametikirjeldusi, vali kandidaatide ligimeelitamise kanaleid ja muuda juhtide värbamisprotsess sujuvamaks
- Juhi piirkondlikke ja ülemaailmseid talendihanke programme, sealhulgas töötajate soovitusprogramme
- Leia kandidaate otseotsingu, kuulutuste, soovituste ja andmebaasiotsingu kaudu
- Vii läbi kompetentsipõhiseid HR- ja biograafilisi intervjuusid
- Koordineeri CV-de, intervjuude ja pakkumistega seotud tagasisidet kandidaatide ja liinijuhtide vahel
- Uuri uuenduslikke kandidaatide leidmise viise ja loo lahendusi, mis tekitavad kvaliteetseid talendipipeline’e
- Koosta vajaduse korral kvantitatiivseid ja kvalitatiivseid värbamisaruandeid
- Hoolda ja kasuta Workday kandidaatide jälgimise süsteemi
- Tee värbamisjuhtidega koostööd, et parandada CrowdStrike’iga liituvate uute töötajate kvaliteedistandardit
Nõuded
- Tõendatud kogemus otsevärbamise korraldamisel Saudi Araabias
- Taust tarkvaratarnija või tehnoloogiaettevõtte juures
- Praktiline kogemus müügispetsialistide värbamisel
- Oskus viia projekte ellu maatriksorganisatsioonis
- Ulatuslik otseotsingu meetodite kasutamise kogemus, sealhulgas otseotsing, sihtotsing, kuulutused, andmebaasiuuringud ja soovituskampaaniad
- Kogemus mitme kõrgema tasandi juhi toetamisel
- Kandidaatide ligimeelitamise meetodite tundmine ja teadmine, millal neid kasutada
- Valiku- ja hindamisvahendite tundmine ning teadmine, millal neid kasutada
- HR-poliitikate, protsesside ja tööõiguse tundmine
- Oskus hallata mitut vaba ametikohta nõudlike tähtaegade ja kvaliteedistandardite tingimustes
- Koostöövalmis meeskonnaliige, kes suudab suure töökoormuse perioodidel kolleege toetada
- Suurepärane inglise keele oskus on nõutav
- Tugevad kliendisuhtluse ja esinemise oskused
- Selged suhtlemisoskused kõigi sidusrühmadega, sealhulgas juhtidega
- Oskus luua suhteid nii isiklikult kui ka telefoni teel
- Tõendatud kogemus tehisintellekti tehnoloogiate kasutamisel otsuste tegemise, töövoogude, protsesside, tõhususe ja äritulemuste parandamiseks
- Kogemus küberturvalisuse valdkonnas tuleb kasuks
- Kogemus kandidaatide jälgimise süsteemidega, eelistatavalt Workdayga, tuleb kasuks
- Psühhomeetrilise profileerimise tundmine tuleb kasuks
Hüved
- Töötasu ja omakapitalipreemiad kooskõlas turuliidri tasemel paketiga
- Põhjalikud füüsilise ja vaimse heaolu programmid
- Konkurentsivõimelised puhkuse- ja pühadehüvitised
- Tasustatud vanema- ja lapsendamispuhkus
- Professionaalse arengu võimalused kõigil tasanditel ja kõigis rollides töötajatele
- Töötajate võrgustikud, piirkondlikud naabruskonnarühmad ja vabatahtliku töö võimalused, mis toetavad ühtekuuluvust
- Energiline kontorikultuur kvaliteetsete mugavustega
- Great Place to Work Certified™-töökohad üle maailma