A CrowdStrike é uma empresa de cibersegurança e SaaS fundada em 2011 que desenvolve ferramentas baseadas em nuvem para proteger endpoints, identidades, redes e ambientes de nuvem. Sua plataforma Falcon combina inteligência artificial com visibilidade em tempo real, recursos de detecção de ameaças e resposta para ajudar as organizações a identificar e interromper ataques cibernéticos sofisticados. O trabalho da CrowdStrike abrange cibersegurança, detecção e resposta gerenciadas e IA aplicada, apoiando empresas que buscam fortalecer a segurança de seus sistemas e dados.
Parceiro de Aquisição de Talentos – Trabalho remoto na Arábia Saudita
Lidere as vendas de ponta a ponta e o recrutamento relacionado em toda a Arábia Saudita para a CrowdStrike, uma empresa global de cibersegurança. Desenvolva pipelines de talentos, assessore executivos e gestores de contratação e gerencie iniciativas regionais de contratação.
Descrição
- Gerenciar o recrutamento de ciclo completo, com ênfase em vendas e funções relacionadas em toda a empresa
- Colaborar estrategicamente com líderes seniores para conectar as necessidades de contratação ao planejamento da força de trabalho
- Desenvolver pipelines para futuras necessidades de recrutamento enquanto atende às vagas atuais em toda a Arábia Saudita
- Orientar líderes de negócios e gestores de linha sobre atividades, políticas, procedimentos, métodos de seleção, estruturas de competências e práticas de entrevista de recrutamento
- Criar planos de recrutamento, avaliar descrições de cargos, selecionar canais de atração e simplificar o processo de contratação para os gestores
- Liderar programas regionais e globais de Aquisição de Talentos, incluindo iniciativas de indicação de funcionários
- Identificar candidatos por meio de busca ativa, anúncios, indicações e pesquisa em bancos de dados
- Conduzir entrevistas de RH e entrevistas biográficas baseadas em competências
- Coordenar o feedback sobre currículos, entrevistas e ofertas entre candidatos e gestores de linha
- Investigar abordagens inovadoras de sourcing e criar soluções que produzam pipelines de candidatos de alta qualidade
- Preparar relatórios quantitativos e qualitativos de recrutamento quando solicitado
- Manter e operar o sistema de rastreamento de candidatos Workday
- Colaborar com os gestores de contratação para melhorar o padrão de qualidade das novas contratações que ingressam na CrowdStrike
Requisitos
- Experiência comprovada conduzindo contratações diretas na Arábia Saudita
- Experiência em um fornecedor de software ou organização de tecnologia
- Experiência prática no recrutamento de profissionais de vendas
- Capacidade de entregar projetos em uma organização matricial
- Ampla experiência no uso de métodos de sourcing direto, incluindo busca ativa, pesquisa, anúncios, pesquisa em bancos de dados e campanhas de indicação
- Experiência apoiando vários executivos seniores
- Conhecimento de métodos de atração de candidatos e de quando aplicá-los
- Conhecimento de ferramentas de seleção e avaliação e de quando utilizá-las
- Conhecimento de políticas e processos de RH e da legislação trabalhista
- Capacidade de gerenciar várias vagas com prazos exigentes e padrões de qualidade
- Pessoa colaborativa, capaz de apoiar colegas durante períodos de alta carga de trabalho
- É necessária fluência excelente em inglês
- Fortes habilidades de relacionamento com clientes e apresentação
- Comunicação clara com partes interessadas em todos os níveis, incluindo executivos
- Capacidade de construir relacionamentos presencialmente e por telefone
- Uso comprovado de tecnologias de IA para melhorar a tomada de decisões, fluxos de trabalho, processos, eficiência e resultados de negócios
- Experiência no setor de cibersegurança é um diferencial
- Experiência com sistemas de rastreamento de candidatos, idealmente Workday, é um diferencial
- Conhecimento de perfil psicométrico é um diferencial
Benefícios
- Remuneração e prêmios em ações alinhados a um pacote líder de mercado
- Programas abrangentes de bem-estar físico e mental
- Políticas competitivas de férias e feriados
- Licença parental e por adoção remunerada
- Oportunidades de desenvolvimento profissional para funcionários de todos os níveis e funções
- Redes de funcionários, grupos geográficos de vizinhança e oportunidades de voluntariado que promovem a conexão
- Cultura de escritório dinâmica com comodidades de alta qualidade
- Ambientes de trabalho certificados como Great Place to Work™ em todo o mundo