Clarion Housing Group yra būsto asociacija, veikianti nekilnojamojo turto, ne pelno paslaugų ir socialinio poveikio srityse. Ji suteikia būstą maždaug 350 000 žmonių ir kasmet pastato daugiau kaip 2 000 naujų būstų. Per savo labdaros fondą „Clarion Futures“ organizacija taip pat padeda gyventojams pasinaudoti įsidarbinimo galimybėmis, gerinti gyvenamuosius rajonus ir remti tvarumo iniciatyvas. Jos veikla orientuota į prieinamo ir tinkamo būsto prieinamumo didinimą bei gyvenimo galimybių, kurias gali suteikti saugūs namai, stiprinimą.
Pokyčių ir įsisavinimo partneris – „Clarion Housing Group“, hibridinis darbas Jungtinėje Karalystėje
Vadovaukite pokyčių valdymo ir įsisavinimo veikloms „Clarion Housing Group“ projektuose. Kurkite įsisavinimo strategijas, įtraukite suinteresuotąsias šalis, koordinuokite komunikaciją ir mokymus bei vertinkite pokyčių poveikį.
Aprašymas
- Vadovaukite pokyčių valdymo veikloms ir jas prižiūrėkite keliuose „Clarion Housing Group“ projektuose
- Glaudžiai bendradarbiaukite su pokyčių ir įsisavinimo vadovu
- Kartu su projektų komandomis kurkite pokyčių strategijas, komunikacijos planus ir mokymų planus
- Būkite pagrindiniu kontaktiniu asmeniu pokyčių paveiktoms veiklos sritims
- Įtraukite suinteresuotąsias šalis ir paaiškinkite, kaip pokyčiai paveiks jų komandas bei kaip jos gali padėti juos įgyvendinti
- Atlikite pokyčių poveikio vertinimus
- Organizuokite dirbtuves, tikslinių grupių susitikimus, pristatymus ir mokymus verslo naudotojų grupėms
- Padėkite įgyvendinti pokyčius ir įtvirtinti juos visoje organizacijoje
Reikalavimai
- Įrodyta pokyčių valdymo patirtis sudėtingoje organizacijoje
- Pokyčių valdymo principų ir metodinių praktikų išmanymas
- Gebėjimas kurti santykius su įvairiomis auditorijomis ir telkti žmones siekiant bendros vizijos ar tikslo
- Praktinė dirbtuvių ir tikslinių grupių susitikimų fasilitavimo patirtis
- Puikūs organizaciniai gebėjimai
- Gebėjimas veiksmingai bendradarbiauti ir kartu dirbti savarankiškai
- Privalote turėti teisę dirbti Jungtinėje Karalystėje; vizų rėmimas neteikiamas
- Visą darbo laikotarpį privalote gyventi Anglijoje arba Velse
- Gebėjimas bent du kartus per mėnesį dirbti Londono biure ir prireikus keliauti į kitus biurus
Privalumai
- Hibridinis darbas su lanksčiomis bazinėmis darbo vietomis visoje Anglijoje
- Lankstus darbo organizavimas
- Nuolatinis darbas
- Naudos, skirtos darbuotojams ir jų gyvenimo būdui palaikyti
- Galimybė prisijungti prie darbdavio, pripažinto Metų darbdaviu „Housing Heroes Awards 2025“ apdovanojimuose ir tapusio 2026 m. „Inspiring Places to Work™ UK & Ireland“ laimėtoju