変革・定着化パートナー—Clarion Housing Group、英国ハイブリッド勤務
Clarion Housing Groupの複数のプロジェクトで、変革管理と定着化の活動を主導します。 定着化戦略を策定し、ステークホルダーと連携し、コミュニケーションと研修を調整し、変革の影響を評価します。
仕事内容
- Clarion Housing Groupの複数のプロジェクトにおける変革管理活動を主導・監督する
- 変革・定着化マネージャーと緊密に連携する
- プロジェクトチームとともに変革戦略、コミュニケーション計画、研修計画を策定する
- 変革の影響を受ける事業部門の主な窓口となる
- ステークホルダーに変革が各チームに与える影響と、実施を支援する方法を説明する
- 変革影響評価を実施する
- 業務ユーザーグループ向けにワークショップ、フォーカスグループ、プレゼンテーション、研修を実施する
- 変革の実施を支援し、組織全体への定着を図る
応募要件
- 複雑な組織での変革管理経験があること
- 変革管理の原則および方法論に関する知識があること
- 多様な対象者と関係を築き、共通のビジョンや目標に向けて人々に影響を与えられること
- ワークショップやフォーカスグループのファシリテーション経験があること
- 高度な組織運営能力があること
- 効果的に協働しながら、自律して業務を進められること
- 英国で働く資格が必要。ビザのスポンサーシップはありません
- 雇用期間中、イングランドまたはウェールズに居住していること
- 月に少なくとも2回ロンドンオフィスで勤務し、必要に応じて他のオフィスへ出張できること
福利厚生
- イングランド各地の柔軟な勤務地を選べるハイブリッド勤務
- 柔軟な勤務形態
- 無期雇用
- 従業員とそのライフスタイルを支援するために設計された福利厚生
- Housing Heroes Awards 2025でEmployer of the Yearに認定され、2026 Inspiring Places to Work™ UK & Irelandの受賞企業となった組織で働く機会
