Clarion Housing Group är en bostadsorganisation som verkar inom fastigheter, ideella tjänster och socialt ansvar. Organisationen tillhandahåller bostäder för omkring 350 000 personer och bygger över 2 000 nya bostäder varje år. Genom Clarion Futures, sin välgörenhetsstiftelse, hjälper organisationen också boende att få tillgång till arbetsmöjligheter, utveckla lokalsamhällen och stödja hållbarhetsinitiativ. Arbetet fokuserar på att öka tillgången till prisvärda och lämpliga bostäder samt stärka de livsmöjligheter som ett tryggt hem kan ge.
Förändrings- och införandepartner – Clarion Housing Group, Storbritannien, hybrid
Leda förändringsledning och införandeaktiviteter i projekt inom Clarion Housing Group. Utveckla införandestrategier, engagera intressenter, samordna kommunikation och utbildning samt bedöma förändringars påverkan.
Beskrivning
- Leda och övervaka förändringsledningsaktiviteter i flera projekt inom Clarion Housing Group
- Samarbeta nära med chefen för förändring och införande
- Utveckla förändringsstrategier, kommunikationsplaner och utbildningsplaner tillsammans med projektteamen
- Vara primär kontaktperson för verksamhetsområden som påverkas av förändringar
- Engagera intressenter för att förklara hur förändringar påverkar deras team och hur de kan stödja genomförandet
- Genomföra konsekvensbedömningar av förändringar
- Leda workshoppar, fokusgrupper, presentationer och utbildningstillfällen för grupper av verksamhetsanvändare
- Bidra till att genomföra förändringar och förankra dem i organisationen
Krav
- Dokumenterad erfarenhet av förändringsledning i en komplex organisation
- Kunskap om principer och metodik inom förändringsledning
- Förmåga att bygga relationer med olika målgrupper och påverka människor kring en gemensam vision eller ett gemensamt mål
- Praktisk erfarenhet av att leda workshoppar och fokusgrupper
- Mycket god organisatorisk förmåga
- Förmåga att samarbeta effektivt och samtidigt arbeta självständigt
- Måste ha rätt att arbeta i Storbritannien; visumsponsring erbjuds inte
- Måste bo i England eller Wales under hela anställningsperioden
- Förmåga att arbeta från kontoret i London minst två gånger i månaden och resa till andra kontor vid behov
Förmåner
- Hybridarbete med flexibla arbetsplatser på olika orter i England
- Flexibla arbetsformer
- Tillsvidareanställning
- Förmåner som är utformade för att stödja medarbetare och deras livsstil
- Möjlighet att ansluta till en arbetsgivare som har utsetts till Årets arbetsgivare av Housing Heroes Awards 2025 och till vinnare av Inspiring Places to Work™ UK & Ireland 2026