Clarion Housing Group — житлова асоціація, що працює у сферах нерухомості, неприбуткових послуг і соціального розвитку. Вона забезпечує житлом близько 350 000 людей і щороку будує понад 2 000 нових будинків. Через Clarion Futures, свій благодійний фонд, організація також допомагає мешканцям знаходити можливості працевлаштування, покращувати райони та підтримувати ініціативи зі сталого розвитку. Її діяльність спрямована на розширення доступу до доступного й належного житла, а також на зміцнення життєвих можливостей, які забезпечує безпечний дім.
Партнер із управління змінами та впровадження — Clarion Housing Group, гібридна робота у Великій Британії
Керуйте управлінням змінами та впровадженням у проєктах Clarion Housing Group. Розробляйте стратегії впровадження, взаємодійте із зацікавленими сторонами, координуйте комунікації й навчання та оцінюйте вплив змін.
Опис
- Керувати й контролювати діяльність з управління змінами в кількох проєктах Clarion Housing Group
- Тісно співпрацювати з менеджером із управління змінами та впровадження
- Розробляти стратегії змін, плани комунікацій і навчання разом із проєктними командами
- Бути основною контактною особою для підрозділів, яких стосуються зміни
- Взаємодіяти із зацікавленими сторонами, пояснюючи, як зміни вплинуть на їхні команди та як вони можуть підтримати впровадження
- Проводити оцінювання впливу змін
- Проводити воркшопи, фокус-групи, презентації та навчальні сесії для груп бізнес-користувачів
- Допомагати впроваджувати зміни та закріплювати їх в організації
Вимоги
- Підтверджений досвід управління змінами у складній організації
- Знання принципів управління змінами та методологічних практик
- Уміння будувати відносини з різними аудиторіями та об’єднувати людей навколо спільного бачення або мети
- Практичний досвід проведення воркшопів і фокус-груп
- Високорозвинені організаційні навички
- Здатність ефективно співпрацювати й водночас працювати самостійно
- Необхідно мати право на роботу у Великій Британії; візове спонсорство не надається
- Необхідно проживати в Англії або Уельсі протягом усього періоду роботи
- Здатність працювати в лондонському офісі щонайменше двічі на місяць і за потреби їздити до інших офісів
Переваги
- Гібридний формат роботи з гнучким вибором базового місця роботи в різних регіонах Англії
- Гнучкі умови роботи
- Постійна зайнятість
- Переваги, розроблені для підтримки працівників та їхнього способу життя
- Можливість приєднатися до роботодавця, відзначеного як роботодавець року премією Housing Heroes Awards 2025 і названого переможцем рейтингу Inspiring Places to Work™ UK & Ireland 2026