Clarion Housing Group е жилищна асоциация, която работи в областта на недвижимите имоти, нестопанските услуги и социалното въздействие. Тя осигурява домове за около 350 000 души и всяка година изгражда над 2 000 нови жилища. Чрез Clarion Futures, своята благотворителна фондация, организацията също така помага на жителите да получат достъп до възможности за работа, да подобрят кварталите си и подкрепя инициативи за устойчивост. Дейността ѝ е насочена към разширяване на достъпа до достъпни и подходящи жилища и към укрепване на житейските възможности, които сигурният дом може да предостави.
Партньор по управление на промените и приемане – Clarion Housing Group, хибридна работа в Обединеното кралство
Ръководи дейностите по управление и приемане на промените в проектите на Clarion Housing Group. Разработва стратегии за приемане, ангажира заинтересованите страни, координира комуникацията и обученията и оценява въздействието на промените.
Описание
- Ръководи и контролира дейностите по управление на промените в множество проекти на Clarion Housing Group
- Работи в тясно сътрудничество с мениджъра по управление и приемане на промените
- Разработва стратегии за управление на промените, комуникационни планове и планове за обучения с проектните екипи
- Действа като основно лице за контакт за бизнес звената, засегнати от промените
- Ангажира заинтересованите страни, за да обясни как промените засягат техните екипи и как те могат да подкрепят внедряването
- Изготвя оценки на въздействието на промените
- Провежда семинари, фокус групи, презентации и обучения за групи бизнес потребители
- Помага за внедряването на промените и утвърждаването им в цялата организация
Изисквания
- Доказан опит в управлението на промени в сложна организация
- Познания за принципите и методиките за управление на промените
- Способност за изграждане на взаимоотношения с разнообразни аудитории и за мотивиране на хората около обща визия или цел
- Практически опит във фасилитирането на семинари и фокус групи
- Отлично развити организационни умения
- Способност за ефективно сътрудничество и едновременно с това за самостоятелна работа
- Трябва да имате право да работите в Обединеното кралство; не се предоставя визово спонсорство
- Трябва да живеете в Англия или Уелс през целия период на заетостта
- Способност да работите от офиса в Лондон поне два пъти месечно и да пътувате до други офиси при необходимост
Придобивки
- Хибридна работа с гъвкави основни местоположения в Англия
- Гъвкави работни условия
- Постоянна заетост
- Придобивки, предназначени да подкрепят служителите и техния начин на живот
- Възможност да се присъедините към работодател, признат за Работодател на годината от Housing Heroes Awards 2025 и отличен като Inspiring Places to Work™ UK & Ireland 2026