시니어 HR 비즈니스 파트너
NMBS-SNCB
SNCB의 전략적 HR 주기, 인력 분석 및 혁신 계획을 조율합니다. 벨기에 국영 철도 운영사의 HR 의사결정이 일관되도록 지원합니다.
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뉴질랜드 중앙은행 비서실장
뉴질랜드 중앙은행 총재와 집행 리더십 팀에 자문합니다. 경영진 조정, 이해관계자 참여, 거버넌스 및 전사적 전략 과제를 이끕니다.
설명
- 총재 및 집행 리더십 팀과 협력하여 리더십 효과성을 높이고 전략적 우선순위를 추진합니다
- Te Pūtea Matua 전반에서 조정, 정렬 및 협업을 구축합니다
- 장관, 정부 기관, 규제 대상 기관, 업계 리더, 국제 파트너 및 기타 주요 이해관계자와 관련된 참여 우선순위를 관리합니다
- 총재실의 미래 운영 모델과 업무 방식을 구상하고 실행하는 데 기여합니다
- 전략적 자문, 분석, 브리핑 및 계획을 통해 경영진의 의사결정을 지원합니다
- 경영진 거버넌스 체계를 감독하고 개선합니다
- 조치 사항과 전략적 약속을 완료될 때까지 추적합니다
- 전략적 우선순위에 따른 조직의 진행 상황을 평가하고 위험, 기회 및 의존 관계를 도출합니다
- 총재와 집행 리더십 팀을 위한 전사적 과제, 검토 및 전략 프로젝트를 주도하거나 조정합니다
지원 자격
- 경영진, 이사회, 장관급 또는 이에 상응하는 고위 의사결정 수준에서 근무한 풍부한 경험
- 최고경영자, 총재, 장관, 이사회 또는 기타 고위 리더에게 자문하고 지원한 경험
- 뉴질랜드 공공 부문, 정부 운영 체계, 규제 환경 및 이해관계자 환경에 대한 높은 수준의 지식
- 관련 뉴질랜드 공공 부문, 비즈니스 및 정치 네트워크에서 확립된 신뢰와 관계
- 조직의 경계를 넘어 고위 이해관계자 사이에서 성과에 영향을 미치는 능력
- 복잡한 전략 과제, 조직 변화 또는 여러 기능이 참여하는 프로그램을 이끈 경험
- 탁월한 판단력, 신중함 및 정치적 감각
- 뛰어난 서면 및 구두 의사소통 능력
- Te Tiriti o Waitangi와 Te Ao Māori를 이해하고 적용한 경험
- 필요한 수준의 뉴질랜드 국가안보 허가를 보유하거나 취득 및 유지할 자격이 있어야 합니다
- 자기소개서 제출 필요
복리후생
- 유연한 근무 방식
- 포용적이고 긍정적인 직장 문화
- 연 5주의 휴가
- 추가 휴가 선택 사항
- 웰니스 패키지
- 폭넓은 육아휴직 제도
- 학습 및 개발 기회
- 사교, 네트워킹 및 스포츠 활동
