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Reserve Bank of New Zealand
Reserve Bank of New Zealand
201 – 500 Dipendenti
FinanzaGovernoServizi bancari
La Reserve Bank of New Zealand è la banca centrale del Paese e un’istituzione del settore pubblico che contribuisce alla stabilità e al buon funzionamento dell’economia neozelandese. Tra le sue responsabilità rientrano la definizione della politica monetaria per mantenere bassa e stabile l’inflazione dei prezzi al consumo, la supervisione del sistema finanziario, l’emissione e la gestione della valuta nazionale e la garanzia che gli istituti finanziari possano accedere a servizi affidabili di pagamento e regolamento. Attraverso questo lavoro, la banca contribuisce al benessere economico e al miglioramento degli standard di vita in tutta la Nuova Zelanda.
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Offerte dell’azienda

Capo di gabinetto, Banca della Riserva della Nuova Zelanda

Fornire consulenza al Governatore e al Comitato direttivo esecutivo della Banca della Riserva della Nuova Zelanda. Guidare il coordinamento esecutivo, i rapporti con gli stakeholder, la governance e le iniziative strategiche a livello organizzativo.

NZNuova Zelanda
272.731 $ – 318.186 $ / anno
In sedeTempo pienoLeadLingua Richiesta: ingleseCapo di gabinetto

Descrizione

  • Collaborare con il Governatore e il Comitato direttivo esecutivo per rafforzare l’efficacia della leadership e le priorità strategiche
  • Sviluppare il coordinamento, l’allineamento e la collaborazione in tutta Te Pūtea Matua
  • Gestire le priorità nei rapporti con gli stakeholder, inclusi ministri, agenzie governative, entità regolamentate, leader del settore, partner internazionali e altri stakeholder chiave
  • Contribuire a definire e attuare il futuro modello operativo e le prassi di lavoro dell’Ufficio del Governatore
  • Favorire le decisioni esecutive attraverso consulenza strategica, analisi, briefing e pianificazione
  • Supervisionare e migliorare gli assetti di governance esecutiva
  • Monitorare le azioni e gli impegni strategici fino al loro completamento
  • Valutare i progressi dell’organizzazione rispetto alle priorità strategiche e portare alla luce rischi, opportunità e dipendenze
  • Guidare o coordinare iniziative a livello aziendale, revisioni e progetti strategici per il Governatore e il Comitato direttivo esecutivo

Requisiti

  • Esperienza significativa a livello esecutivo, di consiglio, ministeriale o comparabile nel processo decisionale senior
  • Esperienza nella consulenza e nel supporto a direttori generali, governatori, ministri, consigli o altri leader senior
  • Solida conoscenza del settore pubblico neozelandese, del funzionamento del governo, del contesto normativo e dell’ambiente degli stakeholder
  • Credibilità consolidata e relazioni nelle reti pertinenti del settore pubblico, imprenditoriale e politico della Nuova Zelanda
  • Comprovata capacità di influenzare i risultati oltre i confini organizzativi e tra stakeholder senior
  • Esperienza nella guida di iniziative strategiche complesse, cambiamenti organizzativi o programmi interfunzionali
  • Eccezionali capacità di giudizio, discrezione e consapevolezza politica
  • Eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale
  • Comprensione e applicazione dimostrate di Te Tiriti o Waitangi e Te Ao Māori
  • Deve possedere, o poter ottenere e mantenere, il livello richiesto di nulla osta di sicurezza nazionale della Nuova Zelanda
  • È richiesta una lettera di presentazione

Benefit

  • Modalità di lavoro flessibili
  • Cultura lavorativa inclusiva e positiva
  • Cinque settimane di ferie annuali
  • Opzioni aggiuntive di congedo
  • Pacchetto per il benessere
  • Generose disposizioni per il congedo parentale
  • Opportunità di apprendimento e sviluppo
  • Attività sociali, di networking e sportive

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