O Reserve Bank of New Zealand é o banco central do país e uma instituição do setor público que contribui para a estabilidade e o funcionamento da economia neozelandesa. Suas responsabilidades incluem definir a política monetária para manter a inflação dos preços ao consumidor baixa e estável, supervisionar o sistema financeiro, emitir e administrar a moeda nacional e garantir que as instituições financeiras tenham acesso a serviços confiáveis de pagamento e liquidação. Com esse trabalho, o banco contribui para o bem-estar econômico e para a melhoria dos padrões de vida em toda a Nova Zelândia.
Chefe de Gabinete, Banco da Reserva da Nova Zelândia
Preste assessoria ao Governador e à Equipe de Liderança Executiva do Banco da Reserva da Nova Zelândia. Lid ere a coordenação executiva, o relacionamento com as partes interessadas, a governança e as iniciativas estratégicas em toda a organização.
Nova Zelândia$ 272.731 – $ 318.186 / ano
PresencialTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsChefe de gabineteDescrição
- Trabalhar com o Governador e a Equipe de Liderança Executiva para promover a eficácia da liderança e as prioridades estratégicas
- Fortalecer a coordenação, o alinhamento e a colaboração em toda a Te Pūtea Matua
- Gerenciar as prioridades de relacionamento com as partes interessadas, envolvendo ministros, órgãos governamentais, entidades reguladas, líderes do setor, parceiros internacionais e outras partes interessadas importantes
- Ajudar a definir e implementar o futuro modelo operacional e as práticas de trabalho do Gabinete do Governador
- Apoiar decisões executivas por meio de aconselhamento estratégico, análises, briefings e planejamento
- Supervisionar e aprimorar os mecanismos de governança executiva
- Acompanhar ações e compromissos estratégicos até sua conclusão
- Avaliar o progresso organizacional em relação às prioridades estratégicas e identificar riscos, oportunidades e dependências
- Liderar ou coordenar iniciativas de toda a organização, revisões e projetos estratégicos para o Governador e a Equipe de Liderança Executiva
Requisitos
- Experiência substancial em níveis executivos, de conselho, ministeriais ou equivalentes de tomada de decisão sênior
- Experiência em assessorar e apoiar diretores executivos, governadores, ministros, conselhos ou outros líderes seniores
- Amplo conhecimento do setor público da Nova Zelândia, do funcionamento do governo, do contexto regulatório e do ambiente das partes interessadas
- Credibilidade estabelecida e relacionamentos nas redes relevantes do setor público, empresarial e político da Nova Zelândia
- Capacidade comprovada de influenciar resultados entre áreas organizacionais e entre partes interessadas seniores
- Experiência liderando iniciativas estratégicas complexas, mudanças organizacionais ou programas multifuncionais
- Julgamento excepcional, discrição e consciência política
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal
- Compreensão e aplicação demonstradas de Te Tiriti o Waitangi e Te Ao Māori
- Deve possuir, ou ser elegível para obter e manter, o nível exigido de credencial de Segurança Nacional da Nova Zelândia
- É necessária uma carta de apresentação
Benefícios
- Modalidades de trabalho flexíveis
- Cultura de trabalho inclusiva e positiva
- Cinco semanas de férias anuais
- Opções adicionais de licença
- Pacote de bem-estar
- Políticas generosas de licença parental
- Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento
- Atividades sociais, de networking e esportivas