Резервный банк Новой Зеландии — центральный банк страны и государственное учреждение, обеспечивающее стабильность и эффективное функционирование экономики Новой Зеландии. В его обязанности входят проведение денежно-кредитной политики для поддержания низкой и стабильной инфляции потребительских цен, надзор за финансовой системой, выпуск и управление национальной валютой, а также обеспечение финансовым учреждениям надёжного доступа к платёжным и расчётным услугам. Благодаря этой работе банк содействует экономическому благополучию и повышению уровня жизни в Новой Зеландии.
Руководитель аппарата, Резервный банк Новой Зеландии
Консультируйте управляющего и команду исполнительного руководства Резервного банка Новой Зеландии. Руководите координацией работы руководства, взаимодействием с заинтересованными сторонами, корпоративным управлением и стратегическими инициативами организации.
Новая Зеландия272 731 $ – 318 186 $ / год
В офисеПолная занятостьВедущий специалистТребуемый Язык: английскийНачальник штабаОписание
- Работать с управляющим и командой исполнительного руководства над повышением эффективности руководства и реализацией стратегических приоритетов
- Обеспечивать координацию, согласованность и сотрудничество в Te Pūtea Matua
- Управлять приоритетами взаимодействия с заинтересованными сторонами, включая министров, государственные учреждения, регулируемые организации, лидеров отрасли, международных партнёров и других ключевых участников
- Помогать формировать и внедрять будущую операционную модель и рабочие практики офиса управляющего
- Обеспечивать принятие руководством решений посредством стратегических рекомендаций, анализа, подготовки брифингов и планирования
- Контролировать и совершенствовать механизмы корпоративного управления на уровне руководства
- Отслеживать выполнение поручений и стратегических обязательств до их завершения
- Оценивать прогресс организации в достижении стратегических приоритетов и выявлять риски, возможности и зависимости
- Руководить общеорганизационными инициативами, обзорами и стратегическими проектами для управляющего и команды исполнительного руководства либо координировать их
Требования
- Значительный опыт работы на уровне исполнительного руководства, совета директоров, министров или сопоставимом уровне принятия решений
- Опыт консультирования и поддержки руководителей высшего звена, управляющих, министров, советов директоров или других руководителей
- Глубокое знание государственного сектора Новой Зеландии, государственного устройства, нормативно-правового контекста и среды взаимодействия с заинтересованными сторонами
- Безупречная репутация и налаженные связи в соответствующих сетях государственного сектора, бизнеса и политических кругов Новой Зеландии
- Подтверждённая способность влиять на результаты за пределами организационных границ и взаимодействовать с руководителями высшего звена
- Опыт руководства сложными стратегическими инициативами, организационными изменениями или межфункциональными программами
- Исключительное умение принимать взвешенные решения, соблюдать конфиденциальность и учитывать политический контекст
- Отличные навыки письменной и устной коммуникации
- Подтверждённое понимание и применение принципов Te Tiriti o Waitangi и Te Ao Māori
- Необходимо иметь либо иметь право получить и сохранять требуемый уровень допуска к секретной информации Новой Зеландии
- Требуется сопроводительное письмо
Преимущества
- Гибкий формат работы
- Инклюзивная и позитивная культура на рабочем месте
- Пять недель ежегодного отпуска
- Дополнительные варианты отпуска
- Программа поддержки благополучия
- Щедрые условия отпуска по уходу за ребёнком
- Возможности обучения и профессионального развития
- Социальные, сетевые и спортивные мероприятия