Reserve Bank of New Zealand
Reserve Bank of New Zealand
201 – 500 Pekerja
KerajaanKewanganPerbankan
Reserve Bank of New Zealand ialah bank pusat negara tersebut dan sebuah institusi sektor awam yang menyokong kestabilan serta kelancaran ekonomi New Zealand. Tanggungjawabnya termasuk menetapkan dasar monetari bagi menyokong inflasi harga pengguna yang rendah dan stabil, menyelia sistem kewangan, mengeluarkan serta mengurus mata wang negara, dan memastikan institusi kewangan mempunyai akses kepada perkhidmatan pembayaran dan penyelesaian yang boleh dipercayai. Melalui usaha ini, bank tersebut menyumbang kepada kesejahteraan ekonomi dan peningkatan taraf hidup di seluruh New Zealand.

Ketua Staf, Reserve Bank of New Zealand

Memberi nasihat kepada Gabenor dan Pasukan Kepimpinan Eksekutif di Reserve Bank of New Zealand. Memimpin penyelarasan eksekutif, penglibatan pihak berkepentingan, tadbir urus, dan inisiatif strategik seluruh organisasi.

Penerangan

  • Bekerjasama dengan Gabenor dan Pasukan Kepimpinan Eksekutif untuk meningkatkan keberkesanan kepimpinan dan keutamaan strategik
  • Membina penyelarasan, kesepaduan, dan kerjasama di seluruh Te Pūtea Matua
  • Mengurus keutamaan penglibatan pihak berkepentingan yang melibatkan Menteri, agensi kerajaan, entiti terkawal, pemimpin industri, rakan kongsi antarabangsa, dan pihak berkepentingan utama yang lain
  • Membantu membentuk dan melaksanakan model operasi serta amalan kerja masa hadapan untuk Pejabat Gabenor
  • Membolehkan keputusan eksekutif melalui nasihat strategik, analisis, taklimat, dan perancangan
  • Mengawasi dan menambah baik aturan tadbir urus eksekutif
  • Menjejaki tindakan dan komitmen strategik sehingga selesai
  • Menilai kemajuan organisasi berbanding keutamaan strategik serta mengenal pasti risiko, peluang, dan saling kebergantungan
  • Memimpin atau menyelaras inisiatif, semakan, dan projek strategik seluruh organisasi untuk Gabenor dan Pasukan Kepimpinan Eksekutif

Keperluan

  • Pengalaman luas bekerja pada peringkat eksekutif, lembaga, kementerian, atau peringkat pembuatan keputusan kanan yang setara
  • Pengalaman menasihati dan menyokong ketua eksekutif, gabenor, menteri, lembaga, atau pemimpin kanan yang lain
  • Pengetahuan kukuh tentang sektor awam New Zealand, jentera kerajaan, konteks kawal selia, dan persekitaran pihak berkepentingan
  • Kredibiliti dan hubungan yang kukuh merentasi rangkaian sektor awam, perniagaan, dan politik yang berkaitan di New Zealand
  • Keupayaan terbukti untuk mempengaruhi hasil merentasi sempadan organisasi dan dalam kalangan pihak berkepentingan kanan
  • Pengalaman memimpin inisiatif strategik yang kompleks, perubahan organisasi, atau program rentas fungsi
  • Pertimbangan, kebijaksanaan, dan kesedaran politik yang luar biasa
  • Kemahiran komunikasi bertulis dan lisan yang cemerlang
  • Pemahaman dan penerapan Te Tiriti o Waitangi dan Te Ao Māori yang terbukti
  • Mesti memiliki, atau layak mendapatkan dan mengekalkan, tahap Tapisan Keselamatan Negara New Zealand yang diperlukan
  • Surat iringan diperlukan

Faedah

  • Aturan kerja fleksibel
  • Budaya tempat kerja yang inklusif dan positif
  • Cuti tahunan selama lima minggu
  • Pilihan cuti tambahan
  • Pakej kesejahteraan
  • Peruntukan cuti ibu bapa yang murah hati
  • Peluang pembelajaran dan pembangunan
  • Aktiviti sosial, rangkaian, dan sukan