
Reserve Bank of New Zealand yra Naujosios Zelandijos centrinis bankas ir viešojo sektoriaus institucija, padedanti užtikrinti šalies ekonomikos stabilumą ir sklandų veikimą. Jo atsakomybės apima pinigų politikos nustatymą, siekiant palaikyti žemą ir stabilų vartotojų kainų infliacijos lygį, finansų sistemos priežiūrą, nacionalinės valiutos išleidimą ir valdymą, taip pat patikimų mokėjimo ir atsiskaitymo paslaugų prieinamumo finansų įstaigoms užtikrinimą. Vykdydamas šią veiklą bankas prisideda prie ekonominės gerovės ir aukštesnio gyvenimo lygio visoje Naujojoje Zelandijoje.
Personalo vadovas, Naujosios Zelandijos rezervų bankas
Konsultuokite Naujosios Zelandijos rezervų banko valdytoją ir vykdomosios vadovybės komandą. Vadovaukite vadovybės koordinavimui, ryšiams su suinteresuotosiomis šalimis, valdymui ir visos organizacijos strateginėms iniciatyvoms.
272 731 $ – 318 186 $ / metai
Darbas vietojeVisas etatasVadovasPrivaloma Kalba: anglųŠtabo viršininkasAprašymas
- Dirbkite su valdytoju ir vykdomosios vadovybės komanda, kad stiprintumėte vadovavimo veiksmingumą ir įgyvendintumėte strateginius prioritetus
- Kurkite koordinavimą, suderinamumą ir bendradarbiavimą visoje Te Pūtea Matua organizacijoje
- Valdykite ryšių su suinteresuotosiomis šalimis prioritetus, susijusius su ministrais, vyriausybės institucijomis, reguliuojamais subjektais, pramonės lyderiais, tarptautiniais partneriais ir kitomis pagrindinėmis suinteresuotosiomis šalimis
- Padėkite formuoti ir įgyvendinti būsimą valdytojo biuro veiklos modelį ir darbo praktiką
- Sudarykite sąlygas vadovybei priimti sprendimus teikdami strategines konsultacijas, analizes, informacinius pranešimus ir planuodami
- Prižiūrėkite ir tobulinkite vadovybės valdymo tvarką
- Stebėkite veiksmus ir strateginius įsipareigojimus iki jų įvykdymo
- Vertinkite organizacijos pažangą siekiant strateginių prioritetų ir išryškinkite rizikas, galimybes bei priklausomybes
- Vadovaukite visos organizacijos iniciatyvoms, peržiūroms ir strateginiams projektams arba juos koordinuokite valdytojo ir vykdomosios vadovybės komandos labui
Reikalavimai
- Didelė darbo vadovybės, valdybos, ministro ar panašiu aukšto lygio sprendimų priėmimo lygiu patirtis
- Patirtis konsultuojant ir remiant vykdomuosius vadovus, valdytojus, ministrus, valdybas ar kitus aukščiausio lygio vadovus
- Puikios Naujosios Zelandijos viešojo sektoriaus, valdžios veikimo mechanizmų, reguliavimo aplinkos ir suinteresuotųjų šalių konteksto žinios
- Sukurtas patikimumas ir ryšiai svarbiuose Naujosios Zelandijos viešojo sektoriaus, verslo ir politiniuose tinkluose
- Įrodyta gebėjimo daryti įtaką rezultatams peržengiant organizacijų ribas ir dirbant su aukščiausio lygio suinteresuotosiomis šalimis
- Patirtis vadovaujant sudėtingoms strateginėms iniciatyvoms, organizaciniams pokyčiams ar tarpfunkcinėms programoms
- Išskirtinis sprendimų priėmimas, diskretiškumas ir politinis išmanymas
- Puikūs rašytinės ir žodinės komunikacijos įgūdžiai
- Gebėjimas suprasti ir taikyti Te Tiriti o Waitangi bei Te Ao Māori principus
- Privalote turėti reikalaujamą Naujosios Zelandijos nacionalinio saugumo patikimumo patikros lygį arba turėti teisę jį gauti ir išlaikyti
- Privaloma pateikti motyvacinį laišką
Privalumai
- Lanksčios darbo sąlygos
- Įtraukianti ir pozityvi darbo kultūra
- Penkios savaitės kasmetinių atostogų
- Papildomos atostogų galimybės
- Geros savijautos paketas
- Dosnios vaiko priežiūros atostogų sąlygos
- Mokymosi ir tobulėjimo galimybės
- Socialinė, tinklaveikos ir sporto veikla