Reserve Bank of New Zealand
Reserve Bank of New Zealand
201 – 500 Empleados
BancaFinanzasGobierno
El Reserve Bank of New Zealand es el banco central del país y una institución del sector público que contribuye a la estabilidad y al buen funcionamiento de la economía neozelandesa. Entre sus responsabilidades se encuentran establecer la política monetaria para mantener una inflación de los precios al consumidor baja y estable, supervisar el sistema financiero, emitir y gestionar la moneda nacional y garantizar que las instituciones financieras tengan acceso a servicios fiables de pago y liquidación. Con esta labor, el banco contribuye al bienestar económico y a la mejora del nivel de vida en toda Nueva Zelanda.

Jefe de Gabinete, Banco de la Reserva de Nueva Zelanda

Asesore al Gobernador y al Equipo Directivo Ejecutivo del Banco de la Reserva de Nueva Zelanda. Dirija la coordinación ejecutiva, la relación con las partes interesadas, la gobernanza y las iniciativas estratégicas de toda la organización.

Descripción

  • Trabajar con el Gobernador y el Equipo Directivo Ejecutivo para mejorar la eficacia del liderazgo y las prioridades estratégicas
  • Fomentar la coordinación, la alineación y la colaboración en Te Pūtea Matua
  • Gestionar las prioridades de relación con las partes interesadas, incluidos ministros, organismos gubernamentales, entidades reguladas, líderes del sector, socios internacionales y otras partes interesadas clave
  • Ayudar a definir e implementar el futuro modelo operativo y las prácticas de trabajo de la Oficina del Gobernador
  • Facilitar las decisiones ejecutivas mediante asesoramiento estratégico, análisis, informes y planificación
  • Supervisar y mejorar los mecanismos de gobernanza ejecutiva
  • Hacer seguimiento de las acciones y los compromisos estratégicos hasta su finalización
  • Evaluar el progreso de la organización respecto de las prioridades estratégicas y poner de manifiesto riesgos, oportunidades y dependencias
  • Dirigir o coordinar iniciativas de toda la organización, revisiones y proyectos estratégicos para el Gobernador y el Equipo Directivo Ejecutivo

Requisitos

  • Experiencia considerable trabajando en niveles ejecutivos, de consejo, ministeriales o comparables de toma de decisiones sénior
  • Experiencia asesorando y apoyando a directores ejecutivos, gobernadores, ministros, consejos u otros líderes sénior
  • Amplio conocimiento del sector público de Nueva Zelanda, el funcionamiento del Gobierno, el contexto regulatorio y el entorno de las partes interesadas
  • Credibilidad y relaciones consolidadas en las redes pertinentes del sector público, empresarial y político de Nueva Zelanda
  • Capacidad demostrada para influir en los resultados entre distintas áreas de la organización y entre partes interesadas sénior
  • Experiencia dirigiendo iniciativas estratégicas complejas, cambios organizativos o programas interfuncionales
  • Criterio excepcional, discreción y conciencia política
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
  • Comprensión y aplicación demostradas de Te Tiriti o Waitangi y Te Ao Māori
  • Debe contar con el nivel requerido de habilitación de seguridad nacional de Nueva Zelanda, o poder obtenerlo y mantenerlo
  • Se requiere una carta de presentación

Beneficios

  • Modalidades de trabajo flexibles
  • Cultura laboral inclusiva y positiva
  • Cinco semanas de vacaciones anuales
  • Opciones de permisos adicionales
  • Paquete de bienestar
  • Generosas disposiciones de permiso parental
  • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo
  • Actividades sociales, de networking y deportivas

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