Reserve Bank of New Zealand
Reserve Bank of New Zealand
ธนาคารกลางนิวซีแลนด์เป็นธนาคารกลางของประเทศและเป็นสถาบันภาครัฐที่ทำหน้าที่ส่งเสริมเสถียรภาพและการดำเนินงานของเศรษฐกิจนิวซีแลนด์ ความรับผิดชอบของธนาคารครอบคลุมการกำหนดนโยบายการเงินเพื่อสนับสนุนให้อัตราเงินเฟ้อของราคาผู้บริโภคอยู่ในระดับต่ำและมีเสถียรภาพ การกำกับดูแลระบบการเงิน การออกและบริหารจัดการสกุลเงินของประเทศ ตลอดจนการดูแลให้สถาบันการเงินสามารถเข้าถึงบริการชำระเงินและชำระดุลที่เชื่อถือได้ จากการดำเนินงานดังกล่าว ธนาคารมีส่วนช่วยส่งเสริมความเป็นอยู่ที่ดีทางเศรษฐกิจและยกระดับมาตรฐานการครองชีพทั่วนิวซีแลนด์

หัวหน้าคณะทำงาน ธนาคารกลางนิวซีแลนด์

ให้คำปรึกษาแก่ผู้ว่าการและทีมผู้นำฝ่ายบริหารของธนาคารกลางนิวซีแลนด์ เป็นผู้นำด้านการประสานงานระดับผู้บริหาร การมีส่วนร่วมกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย การกำกับดูแล และโครงการริเริ่มเชิงกลยุทธ์ทั่วทั้งองค์กร

รายละเอียด

  • ทำงานร่วมกับผู้ว่าการและทีมผู้นำฝ่ายบริหารเพื่อยกระดับประสิทธิผลด้านภาวะผู้นำและขับเคลื่อนลำดับความสำคัญเชิงกลยุทธ์
  • สร้างการประสานงาน ความสอดคล้อง และความร่วมมือทั่วทั้ง Te Pūtea Matua
  • บริหารลำดับความสำคัญด้านการมีส่วนร่วมกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ซึ่งรวมถึงรัฐมนตรี หน่วยงานรัฐบาล หน่วยงานที่อยู่ภายใต้การกำกับดูแล ผู้นำอุตสาหกรรม พันธมิตรระหว่างประเทศ และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียสำคัญอื่น ๆ
  • มีส่วนช่วยกำหนดและนำรูปแบบการดำเนินงานและแนวทางการทำงานในอนาคตของสำนักงานผู้ว่าการไปปฏิบัติ
  • สนับสนุนการตัดสินใจของฝ่ายบริหารผ่านคำแนะนำเชิงกลยุทธ์ การวิเคราะห์ การจัดทำเอกสารสรุป และการวางแผน
  • กำกับดูแลและปรับปรุงการจัดการด้านธรรมาภิบาลระดับผู้บริหาร
  • ติดตามการดำเนินการและพันธกรณีเชิงกลยุทธ์จนเสร็จสิ้น
  • ประเมินความคืบหน้าขององค์กรเทียบกับลำดับความสำคัญเชิงกลยุทธ์ พร้อมระบุความเสี่ยง โอกาส และปัจจัยที่ต้องพึ่งพา
  • เป็นผู้นำหรือประสานงานโครงการริเริ่ม การทบทวน และโครงการเชิงกลยุทธ์ทั่วทั้งองค์กรให้แก่ผู้ว่าการและทีมผู้นำฝ่ายบริหาร

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์อย่างมากในระดับผู้บริหาร คณะกรรมการ ระดับรัฐมนตรี หรือระดับการตัดสินใจอาวุโสที่เทียบเท่า
  • มีประสบการณ์ในการให้คำปรึกษาและสนับสนุนผู้บริหารระดับสูง ผู้ว่าการ รัฐมนตรี คณะกรรมการ หรือผู้นำอาวุโสอื่น ๆ
  • มีความรู้ความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับภาครัฐของนิวซีแลนด์ โครงสร้างและกลไกการทำงานของรัฐบาล บริบทด้านกฎระเบียบ และสภาพแวดล้อมของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
  • มีความน่าเชื่อถือและความสัมพันธ์ที่ได้รับการยอมรับในเครือข่ายภาครัฐ ธุรกิจ และการเมืองที่เกี่ยวข้องในนิวซีแลนด์
  • มีความสามารถที่พิสูจน์แล้วในการสร้างอิทธิพลต่อผลลัพธ์ข้ามขอบเขตองค์กรและระหว่างผู้มีส่วนได้ส่วนเสียระดับอาวุโส
  • มีประสบการณ์ในการเป็นผู้นำโครงการริเริ่มเชิงกลยุทธ์ที่ซับซ้อน การเปลี่ยนแปลงองค์กร หรือโครงการข้ามสายงาน
  • มีวิจารณญาณ ความรอบคอบ และความตระหนักรู้ทางการเมืองในระดับยอดเยี่ยม
  • มีทักษะการสื่อสารทั้งลายลักษณ์อักษรและวาจาเป็นเลิศ
  • มีความเข้าใจและสามารถนำ Te Tiriti o Waitangi และ Te Ao Māori ไปประยุกต์ใช้ได้อย่างเป็นรูปธรรม
  • ต้องมี หรือมีสิทธิ์ขอและรักษาไว้ซึ่ง ระดับการตรวจสอบประวัติเพื่อความมั่นคงแห่งชาติของนิวซีแลนด์ตามที่กำหนด
  • ต้องยื่นจดหมายสมัครงาน

สวัสดิการ

  • รูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่น
  • วัฒนธรรมสถานที่ทำงานที่เปิดกว้างและเป็นบวก
  • วันลาพักร้อนประจำปีห้าสัปดาห์
  • ตัวเลือกวันลาเพิ่มเติม
  • แพ็กเกจดูแลสุขภาวะ
  • สิทธิการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรที่เอื้อเฟื้อ
  • โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนา
  • กิจกรรมสังคม การสร้างเครือข่าย และกีฬา