
ธนาคารกลางนิวซีแลนด์เป็นธนาคารกลางของประเทศและเป็นสถาบันภาครัฐที่ทำหน้าที่ส่งเสริมเสถียรภาพและการดำเนินงานของเศรษฐกิจนิวซีแลนด์ ความรับผิดชอบของธนาคารครอบคลุมการกำหนดนโยบายการเงินเพื่อสนับสนุนให้อัตราเงินเฟ้อของราคาผู้บริโภคอยู่ในระดับต่ำและมีเสถียรภาพ การกำกับดูแลระบบการเงิน การออกและบริหารจัดการสกุลเงินของประเทศ ตลอดจนการดูแลให้สถาบันการเงินสามารถเข้าถึงบริการชำระเงินและชำระดุลที่เชื่อถือได้ จากการดำเนินงานดังกล่าว ธนาคารมีส่วนช่วยส่งเสริมความเป็นอยู่ที่ดีทางเศรษฐกิจและยกระดับมาตรฐานการครองชีพทั่วนิวซีแลนด์
หัวหน้าคณะทำงาน ธนาคารกลางนิวซีแลนด์
ให้คำปรึกษาแก่ผู้ว่าการและทีมผู้นำฝ่ายบริหารของธนาคารกลางนิวซีแลนด์ เป็นผู้นำด้านการประสานงานระดับผู้บริหาร การมีส่วนร่วมกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย การกำกับดูแล และโครงการริเริ่มเชิงกลยุทธ์ทั่วทั้งองค์กร
รายละเอียด
- ทำงานร่วมกับผู้ว่าการและทีมผู้นำฝ่ายบริหารเพื่อยกระดับประสิทธิผลด้านภาวะผู้นำและขับเคลื่อนลำดับความสำคัญเชิงกลยุทธ์
- สร้างการประสานงาน ความสอดคล้อง และความร่วมมือทั่วทั้ง Te Pūtea Matua
- บริหารลำดับความสำคัญด้านการมีส่วนร่วมกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ซึ่งรวมถึงรัฐมนตรี หน่วยงานรัฐบาล หน่วยงานที่อยู่ภายใต้การกำกับดูแล ผู้นำอุตสาหกรรม พันธมิตรระหว่างประเทศ และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียสำคัญอื่น ๆ
- มีส่วนช่วยกำหนดและนำรูปแบบการดำเนินงานและแนวทางการทำงานในอนาคตของสำนักงานผู้ว่าการไปปฏิบัติ
- สนับสนุนการตัดสินใจของฝ่ายบริหารผ่านคำแนะนำเชิงกลยุทธ์ การวิเคราะห์ การจัดทำเอกสารสรุป และการวางแผน
- กำกับดูแลและปรับปรุงการจัดการด้านธรรมาภิบาลระดับผู้บริหาร
- ติดตามการดำเนินการและพันธกรณีเชิงกลยุทธ์จนเสร็จสิ้น
- ประเมินความคืบหน้าขององค์กรเทียบกับลำดับความสำคัญเชิงกลยุทธ์ พร้อมระบุความเสี่ยง โอกาส และปัจจัยที่ต้องพึ่งพา
- เป็นผู้นำหรือประสานงานโครงการริเริ่ม การทบทวน และโครงการเชิงกลยุทธ์ทั่วทั้งองค์กรให้แก่ผู้ว่าการและทีมผู้นำฝ่ายบริหาร
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์อย่างมากในระดับผู้บริหาร คณะกรรมการ ระดับรัฐมนตรี หรือระดับการตัดสินใจอาวุโสที่เทียบเท่า
- มีประสบการณ์ในการให้คำปรึกษาและสนับสนุนผู้บริหารระดับสูง ผู้ว่าการ รัฐมนตรี คณะกรรมการ หรือผู้นำอาวุโสอื่น ๆ
- มีความรู้ความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับภาครัฐของนิวซีแลนด์ โครงสร้างและกลไกการทำงานของรัฐบาล บริบทด้านกฎระเบียบ และสภาพแวดล้อมของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
- มีความน่าเชื่อถือและความสัมพันธ์ที่ได้รับการยอมรับในเครือข่ายภาครัฐ ธุรกิจ และการเมืองที่เกี่ยวข้องในนิวซีแลนด์
- มีความสามารถที่พิสูจน์แล้วในการสร้างอิทธิพลต่อผลลัพธ์ข้ามขอบเขตองค์กรและระหว่างผู้มีส่วนได้ส่วนเสียระดับอาวุโส
- มีประสบการณ์ในการเป็นผู้นำโครงการริเริ่มเชิงกลยุทธ์ที่ซับซ้อน การเปลี่ยนแปลงองค์กร หรือโครงการข้ามสายงาน
- มีวิจารณญาณ ความรอบคอบ และความตระหนักรู้ทางการเมืองในระดับยอดเยี่ยม
- มีทักษะการสื่อสารทั้งลายลักษณ์อักษรและวาจาเป็นเลิศ
- มีความเข้าใจและสามารถนำ Te Tiriti o Waitangi และ Te Ao Māori ไปประยุกต์ใช้ได้อย่างเป็นรูปธรรม
- ต้องมี หรือมีสิทธิ์ขอและรักษาไว้ซึ่ง ระดับการตรวจสอบประวัติเพื่อความมั่นคงแห่งชาติของนิวซีแลนด์ตามที่กำหนด
- ต้องยื่นจดหมายสมัครงาน
สวัสดิการ
- รูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่น
- วัฒนธรรมสถานที่ทำงานที่เปิดกว้างและเป็นบวก
- วันลาพักร้อนประจำปีห้าสัปดาห์
- ตัวเลือกวันลาเพิ่มเติม
- แพ็กเกจดูแลสุขภาวะ
- สิทธิการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรที่เอื้อเฟื้อ
- โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนา
- กิจกรรมสังคม การสร้างเครือข่าย และกีฬา