Reserve Bank of New Zealand
Reserve Bank of New Zealand
201 – 500 員工
政府金融銀行業
紐西蘭儲備銀行是該國的中央銀行,也是致力於維持紐西蘭經濟穩定與正常運作的公共部門機構。其職責包括制定貨幣政策,以支持消費者價格維持低且穩定的通貨膨脹率;監督金融體系;發行及管理國家貨幣;並確保金融機構能夠使用可靠的支付與結算服務。透過這些工作,該銀行為促進紐西蘭的經濟福祉及提升整體生活水準作出貢獻。

紐西蘭儲備銀行幕僚長

為紐西蘭儲備銀行總裁及執行領導團隊提供建議。 負責高階管理協調、利害關係人互動、治理,以及全組織策略計畫。

說明

  • 與總裁及執行領導團隊合作,提升領導效能並推動策略重點
  • 在 Te Pūtea Matua 內建立協調、對齊與合作機制
  • 管理涉及部長、政府機構、受監管實體、業界領袖、國際夥伴及其他關鍵利害關係人的互動重點
  • 協助塑造並落實總裁辦公室未來的營運模式與工作方式
  • 透過策略建議、分析、簡報與規劃,促進高階決策
  • 監督並改善高階治理安排
  • 追蹤各項行動與策略承諾直到完成
  • 評估組織相對於策略重點的進展,並揭示風險、機會與相依關係
  • 為總裁及執行領導團隊領導或協調全企業的計畫、檢討與策略專案

職位要求

  • 具備在高階主管、董事會、部長級或同等高階決策層工作的豐富經驗
  • 具備為執行長、總裁、部長、董事會或其他高階領導者提供建議與支援的經驗
  • 深入了解紐西蘭公共部門、政府運作機制、監管環境與利害關係人局勢
  • 在相關紐西蘭公共部門、商業及政治網絡中享有信譽並建立良好關係
  • 具備跨越組織界線並在高階利害關係人之間促成成果的能力
  • 具備領導複雜策略計畫、組織變革或跨職能計畫的經驗
  • 具備卓越的判斷力、謹慎性與政治敏感度
  • 具備優秀的書面及口頭溝通能力
  • 展現對《懷唐伊條約》及毛利世界觀的理解與實踐能力
  • 必須持有或符合資格取得並持續維持所需等級的紐西蘭國家安全許可
  • 須附上求職信

福利待遇

  • 彈性工作安排
  • 包容且正向的職場文化
  • 每年五週年假
  • 額外休假選項
  • 健康福利方案
  • 優渥的育嬰假安排
  • 學習與發展機會
  • 社交、交流及體育活動