Reserve Bank of New Zealand
Reserve Bank of New Zealand
201 – 500 עובדים
בנקאותממשלפיננסים
הבנק המרכזי של ניו זילנד הוא הבנק המרכזי של המדינה ומוסד במגזר הציבורי הפועל למען היציבות והתפקוד התקין של כלכלת ניו זילנד. תחומי האחריות שלו כוללים קביעת מדיניות מוניטרית לתמיכה באינפלציה נמוכה ויציבה של מחירי הצרכן, פיקוח על המערכת הפיננסית, הנפקה וניהול של המטבע הלאומי והבטחת גישה של מוסדות פיננסיים לשירותי תשלום וסליקה אמינים. באמצעות פעילות זו, הבנק תורם לרווחה הכלכלית ולשיפור רמת החיים ברחבי ניו זילנד.

ראש מטה נגיד הבנק המרכזי של ניו זילנד

ייעוץ לנגיד ולצוות ההנהלה הבכירה בבנק המרכזי של ניו זילנד. הובלת התיאום הבכיר, קשרי בעלי העניין, הממשל התאגידי והיוזמות האסטרטגיות כלל-ארגוניות.

תיאור

  • עבודה עם הנגיד ועם צוות ההנהלה הבכירה לקידום אפקטיביות המנהיגות והסדרי העדיפויות האסטרטגיים
  • בניית תיאום, הלימה ושיתוף פעולה ברחבי הבנק המרכזי של ניו זילנד
  • ניהול סדרי העדיפויות לקשרי בעלי עניין מול שרים, גופי ממשלה, גופים מפוקחים, מובילי תעשייה, שותפים בינלאומיים ובעלי עניין מרכזיים נוספים
  • סיוע בעיצוב ובהטמעה של מודל ההפעלה העתידי ושל שיטות העבודה בלשכת הנגיד
  • אפשרות לקבלת החלטות ניהוליות באמצעות ייעוץ אסטרטגי, ניתוח, תדרוכים ותכנון
  • פיקוח על הסדרי הממשל התאגידי הבכיר ושיפורם
  • מעקב אחר פעולות ומחויבויות אסטרטגיות עד להשלמתן
  • הערכת התקדמות הארגון מול סדרי העדיפויות האסטרטגיים והצפת סיכונים, הזדמנויות ותלויות
  • הובלה או תיאום של יוזמות כלל-ארגוניות, סקירות ופרויקטים אסטרטגיים עבור הנגיד וצוות ההנהלה הבכירה

דרישות

  • ניסיון משמעותי בעבודה ברמה של הנהלה בכירה, דירקטוריון, משרד ממשלתי או רמת קבלת החלטות בכירה דומה
  • ניסיון בייעוץ ובתמיכה במנכ״לים, נגידים, שרים, דירקטוריונים או מנהיגים בכירים אחרים
  • ידע מעמיק במגזר הציבורי של ניו זילנד, במנגנוני הממשלה, בהקשר הרגולטורי ובסביבת בעלי העניין
  • אמינות מבוססת וקשרים ברשתות הרלוונטיות של המגזר הציבורי, העסקי והפוליטי בניו זילנד
  • יכולת מוכחת להשפיע על תוצאות מעבר לגבולות ארגוניים ובקרב בעלי עניין בכירים
  • ניסיון בהובלת יוזמות אסטרטגיות מורכבות, שינוי ארגוני או תוכניות רב-תפקודיות
  • שיקול דעת יוצא דופן, דיסקרטיות ומודעות פוליטית
  • כישורי תקשורת מעולים בכתב ובעל פה
  • הבנה מוכחת ויישום של Te Tiriti o Waitangi ושל Te Ao Māori
  • נדרש להחזיק, או להיות זכאי לקבל ולשמור, את רמת הסיווג הביטחוני הלאומי הנדרשת של ניו זילנד
  • נדרש מכתב נלווה

הטבות

  • הסדרי עבודה גמישים
  • תרבות מקום עבודה מכילה וחיובית
  • חמישה שבועות של חופשה שנתית
  • אפשרויות חופשה נוספות
  • חבילת רווחה
  • הסדרי חופשת הורות נדיבים
  • הזדמנויות ללמידה ולהתפתחות
  • פעילויות חברתיות, נטוורקינג וספורט