Reserve Bank of New Zealand
Reserve Bank of New Zealand
Reserve Bank of New Zealand er landets sentralbank og en offentlig institusjon som arbeider for stabiliteten og funksjonen i New Zealands økonomi. Bankens ansvarsområder omfatter å fastsette pengepolitikken for å støtte lav og stabil inflasjon i forbrukerprisene, føre tilsyn med det finansielle systemet, utstede og forvalte landets valuta samt sikre at finansinstitusjoner har tilgang til pålitelige betalings- og oppgjørstjenester. Gjennom dette arbeidet bidrar banken til økonomisk velferd og bedre levestandard i hele New Zealand.

Stabssjef, New Zealands sentralbank

Rådgiv Governor og den øverste ledergruppen i New Zealands sentralbank. Led koordinering på toppledernivå, interessentdialog, styring og strategiske initiativer på tvers av organisasjonen.

Beskrivelse

  • Samarbeid med Governor og den øverste ledergruppen for å styrke ledelsens effektivitet og fremme strategiske prioriteringer
  • Bygg koordinering, samordning og samarbeid på tvers av Te Pūtea Matua
  • Håndter prioriteringer for interessentdialog med ministre, offentlige etater, regulerte virksomheter, bransjeledere, internasjonale partnere og andre viktige interessenter
  • Bidra til å utforme og gjennomføre den fremtidige driftsmodellen og arbeidsformene for Governors kontor
  • Legg til rette for beslutninger på toppledernivå gjennom strategiske råd, analyser, orienteringer og planlegging
  • Følg opp og forbedre styringsordningene for toppledelsen
  • Følg opp tiltak og strategiske forpliktelser til de er fullført
  • Vurder organisasjonens fremdrift opp mot strategiske prioriteringer, og synliggjør risikoer, muligheter og avhengigheter
  • Led eller koordiner virksomhetsomfattende initiativer, gjennomganger og strategiske prosjekter for Governor og den øverste ledergruppen

Krav

  • Omfattende erfaring fra arbeid på toppleder-, styre-, minister- eller tilsvarende senior beslutningsnivå
  • Erfaring med å gi råd til og støtte administrerende direktører, guvernører, ministre, styrer eller andre seniorledere
  • God kunnskap om New Zealands offentlige sektor, statsforvaltningens virkemåte, regulatoriske rammeverk og interessentbildet
  • Etablert troverdighet og relasjoner på tvers av relevante nettverk i New Zealands offentlige sektor, næringsliv og politikk
  • Dokumentert evne til å påvirke resultater på tvers av organisatoriske grenser og blant seniorinteressenter
  • Erfaring med å lede komplekse strategiske initiativer, organisasjonsendringer eller tverrfunksjonelle programmer
  • Svært godt skjønn, diskresjon og politisk bevissthet
  • Svært gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner
  • Dokumentert forståelse av og evne til å anvende Te Tiriti o Waitangi og Te Ao Māori
  • Må ha, eller være kvalifisert til å få og opprettholde, det nødvendige nivået av sikkerhetsklarering i New Zealand
  • Et følgebrev er påkrevd

Fordeler

  • Fleksible arbeidsordninger
  • Inkluderende og positiv arbeidsplasskultur
  • Fem ukers årlig ferie
  • Ytterligere permisjonsordninger
  • Velværepakke
  • Gode ordninger for foreldrepermisjon
  • Muligheter for læring og utvikling
  • Sosiale aktiviteter, nettverksbygging og sportsaktiviteter

Relaterte jobber

Generation

Senioransvarlig for forretningsutvikling, yrkesfaglig utdanning og offentlig sektor

Generation

Bygg partnerskap med yrkesfaglige utdanningstilbydere og sikre offentlig finansiering for Generation, en veldedig organisasjon som hjelper mennesker med hindringer i arbeidslivet inn i jobb. Rollen kombinerer partnerskapsutvikling, anbudsskriving og styring av finansieringspipeline.

Åpne
SV Academy

Forretningsutviklingsrepresentant for SNHU-partnerskapet

SV Academy
51 – 200 Ansatte
RekrutteringUtdanning

Fullfør SV Academys salgsopplæring, og bruk deretter 90 dager på å finne potensielle kunder for en partnerbedrift som betalt resident. Få veiledning og bygg deg opp mot en langsiktig rolle innen teknologisalg.

Åpne
Keywords Studios

SE II DevOps-ingeniør for utviklerproduktivitet

Keywords Studios

Forbedre Helpshifts CI/CD-systemer, skyinfrastruktur, Kubernetes-plattformer og utviklerverktøy. Reduser friksjonen i utviklingsarbeidet med skalerbar automatisering, bedre observerbarhet og høyere pålitelighet.

Åpne
Euromonitor International

Forretningsutviklingsmedarbeider, 1-årskontrakt – Seoul (hybrid)

Euromonitor International

Bygg opp en pipeline med potensielle kunder i det koreanske markedet for Euromonitors globale tjenester innen forretningsinnsikt. Bruk utgående salg, CRM, LinkedIn og AI-verktøy til å kvalifisere leads og avtale introduksjonsmøter.

Åpne