Резервний банк Нової Зеландії — центральний банк країни та державна установа, що забезпечує стабільність і належне функціонування економіки Нової Зеландії. До його обов’язків належать проведення грошово-кредитної політики для підтримання низької та стабільної інфляції споживчих цін, нагляд за фінансовою системою, випуск і управління національною валютою, а також забезпечення фінансовим установам надійного доступу до платіжних і розрахункових послуг. Завдяки цій роботі банк сприяє економічному добробуту та підвищенню рівня життя в Новій Зеландії.
Керівник апарату, Резервний банк Нової Зеландії
Консультуйте керівника та команду виконавчого керівництва Резервного банку Нової Зеландії. Керуйте координацією роботи керівництва, взаємодією із зацікавленими сторонами, корпоративним управлінням і загальноорганізаційними стратегічними ініціативами.
Нова Зеландія272 731 $ – 318 186 $ / рік
На місціПовна зайнятістьПровідний спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаНачальник штабуОпис
- Працювати з керівником і командою виконавчого керівництва над підвищенням ефективності керівництва та реалізацією стратегічних пріоритетів
- Забезпечувати координацію, узгодженість і співпрацю в Te Pūtea Matua
- Керувати пріоритетами взаємодії із зацікавленими сторонами, зокрема з міністрами, державними установами, регульованими організаціями, лідерами галузі, міжнародними партнерами та іншими ключовими сторонами
- Допомагати формувати й упроваджувати майбутню операційну модель і робочі практики офісу керівника
- Сприяти ухваленню виконавчих рішень за допомогою стратегічних рекомендацій, аналізу, брифінгів і планування
- Контролювати та вдосконалювати механізми виконавчого управління
- Відстежувати виконання доручень і стратегічних зобов’язань до їх завершення
- Оцінювати прогрес організації щодо стратегічних пріоритетів і виявляти ризики, можливості та залежності
- Керувати загальноорганізаційними ініціативами, оглядами та стратегічними проєктами для керівника й команди виконавчого керівництва або координувати їх
Вимоги
- Значний досвід роботи на рівні виконавчого керівництва, ради директорів, міністрів або на зіставному рівні ухвалення рішень
- Досвід консультування та підтримки керівників найвищого рівня, керівників установ, міністрів, рад директорів або інших старших керівників
- Глибоке знання державного сектору Нової Зеландії, державного управління, регуляторного контексту та середовища взаємодії із зацікавленими сторонами
- Беззаперечна довіра та налагоджені зв’язки у відповідних мережах державного сектору, бізнесу й політичних кіл Нової Зеландії
- Підтверджена здатність впливати на результати за межами організаційних структур і серед старших зацікавлених сторін
- Досвід керування складними стратегічними ініціативами, організаційними змінами або міжфункціональними програмами
- Виняткова розсудливість, конфіденційність і політична обізнаність
- Відмінні навички письмової та усної комунікації
- Підтверджене розуміння та застосування Te Tiriti o Waitangi і Te Ao Māori
- Необхідно мати або мати право отримати й підтримувати необхідний рівень допуску до державної таємниці Нової Зеландії
- Потрібен супровідний лист
Переваги
- Гнучкі умови роботи
- Інклюзивна та позитивна культура на робочому місці
- П’ять тижнів щорічної відпустки
- Додаткові варіанти відпустки
- Пакет підтримки добробуту
- Щедрі умови відпустки для батьків
- Можливості навчання та професійного розвитку
- Соціальні, мережеві та спортивні заходи