
ニュージーランド準備銀行首席補佐官
ニュージーランド準備銀行の総裁および執行リーダーシップチームに助言します。 幹部間の調整、ステークホルダー・エンゲージメント、ガバナンス、全組織的な戦略施策を主導します。
仕事内容
- 総裁および執行リーダーシップチームと連携し、リーダーシップの有効性を高め、戦略上の優先事項を推進する
- Te Pūtea Matua 全体で調整、足並み、協働を構築する
- 大臣、政府機関、規制対象事業体、業界リーダー、国際的なパートナー、その他の主要ステークホルダーに関わるエンゲージメントの優先事項を管理する
- 総裁室の将来の業務運営モデルと働き方の策定・実施を支援する
- 戦略的助言、分析、ブリーフィング、計画を通じて幹部の意思決定を支援する
- 幹部ガバナンスの仕組みを監督し、改善する
- 行動事項と戦略上のコミットメントを完了まで追跡する
- 戦略上の優先事項に照らして組織の進捗を評価し、リスク、機会、依存関係を明らかにする
- 総裁および執行リーダーシップチームのために、全社的な施策、レビュー、戦略プロジェクトを主導または調整する
応募要件
- 経営幹部、取締役会、大臣、または同等の上級意思決定レベルでの豊富な実務経験
- 最高経営責任者、総裁、大臣、取締役会、その他の上級リーダーに助言・支援した経験
- ニュージーランドの公共部門、政府機構、規制環境、ステークホルダーを取り巻く状況に関する深い知識
- 関連するニュージーランドの公共部門、ビジネス、政治ネットワークにおける確立された信頼と人脈
- 組織の境界を越え、上級ステークホルダー間で成果に影響を与える能力
- 複雑な戦略施策、組織変革、または部門横断プログラムを主導した経験
- 卓越した判断力、慎重さ、政治的洞察力
- 優れた文書および口頭でのコミュニケーション能力
- テ・ティリティ・オ・ワイタンギおよびテ・アオ・マオリを理解し、実践した経験
- 必要なレベルのニュージーランド国家安全保障クリアランスを保有している、または取得・維持する資格があること
- カバーレターの提出が必要
福利厚生
- 柔軟な勤務形態
- インクルーシブで前向きな職場文化
- 年間5週間の休暇
- 追加休暇の選択肢
- ウェルネスパッケージ
- 手厚い育児休暇制度
- 学習・能力開発の機会
- 交流、ネットワーキング、スポーツ活動








