Reserve Bank of New Zealand
Reserve Bank of New Zealand
201 – 500 従業員
政府金融銀行業
ニュージーランド準備銀行は、同国の中央銀行であり、ニュージーランド経済の安定と円滑な機能を支える公共部門の機関です。主な役割には、消費者物価の上昇率を低く安定させるための金融政策の決定、金融システムの監督、国の通貨の発行・管理、金融機関が信頼できる決済・清算サービスを利用できる環境の確保などがあります。こうした活動を通じて、同行はニュージーランドの経済的な豊かさと生活水準の向上に貢献しています。

ニュージーランド準備銀行首席補佐官

ニュージーランド準備銀行の総裁および執行リーダーシップチームに助言します。 幹部間の調整、ステークホルダー・エンゲージメント、ガバナンス、全組織的な戦略施策を主導します。

仕事内容

  • 総裁および執行リーダーシップチームと連携し、リーダーシップの有効性を高め、戦略上の優先事項を推進する
  • Te Pūtea Matua 全体で調整、足並み、協働を構築する
  • 大臣、政府機関、規制対象事業体、業界リーダー、国際的なパートナー、その他の主要ステークホルダーに関わるエンゲージメントの優先事項を管理する
  • 総裁室の将来の業務運営モデルと働き方の策定・実施を支援する
  • 戦略的助言、分析、ブリーフィング、計画を通じて幹部の意思決定を支援する
  • 幹部ガバナンスの仕組みを監督し、改善する
  • 行動事項と戦略上のコミットメントを完了まで追跡する
  • 戦略上の優先事項に照らして組織の進捗を評価し、リスク、機会、依存関係を明らかにする
  • 総裁および執行リーダーシップチームのために、全社的な施策、レビュー、戦略プロジェクトを主導または調整する

応募要件

  • 経営幹部、取締役会、大臣、または同等の上級意思決定レベルでの豊富な実務経験
  • 最高経営責任者、総裁、大臣、取締役会、その他の上級リーダーに助言・支援した経験
  • ニュージーランドの公共部門、政府機構、規制環境、ステークホルダーを取り巻く状況に関する深い知識
  • 関連するニュージーランドの公共部門、ビジネス、政治ネットワークにおける確立された信頼と人脈
  • 組織の境界を越え、上級ステークホルダー間で成果に影響を与える能力
  • 複雑な戦略施策、組織変革、または部門横断プログラムを主導した経験
  • 卓越した判断力、慎重さ、政治的洞察力
  • 優れた文書および口頭でのコミュニケーション能力
  • テ・ティリティ・オ・ワイタンギおよびテ・アオ・マオリを理解し、実践した経験
  • 必要なレベルのニュージーランド国家安全保障クリアランスを保有している、または取得・維持する資格があること
  • カバーレターの提出が必要

福利厚生

  • 柔軟な勤務形態
  • インクルーシブで前向きな職場文化
  • 年間5週間の休暇
  • 追加休暇の選択肢
  • ウェルネスパッケージ
  • 手厚い育児休暇制度
  • 学習・能力開発の機会
  • 交流、ネットワーキング、スポーツ活動

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