일리노이 지역 영업 지원 담당자(원격)
Grainger 지역 영업 리더에게 행정 지원을 제공하고 일정, 출장, 회의, 행사, 문서, 예산 및 팀 프로세스를 조율합니다. 부서 SharePoint 사이트를 관리하고 프로젝트, 신규 입사자 온보딩 및 동료 교육도 지원합니다.
설명
- RSVP와 District Sales Manager를 지원합니다.
- 리더의 일정표, 초대장, 일정, 회의 자료, 회의록, 실행 항목, 오디오, 온라인 콘텐츠, 참석자 질문 및 회의 운영을 조율합니다.
- 문제를 미리 파악하고 해결책과 업무 프로세스 개선안을 제안합니다.
- 장소, 케이터링, 일정 및 현장 지원을 포함해 리더십 회의 운영을 계획합니다.
- 부서 및 회사의 정책, 절차와 운영에 관한 지식을 활용합니다.
- 국내외 출장과 관련 문서를 조율합니다.
- 메모, 보고서, PowerPoint 프레젠테이션, SharePoint 업데이트, 설문조사, 조직도 및 기록을 작성·편집·교정하고 배포합니다.
- 부서 SharePoint 사이트를 공동 관리합니다.
- 부서 비품을 확인하고 주문하며 관련 예산을 관리합니다.
- 부서 프로젝트에 참여하고 필요에 따라 다른 Administrative Business Partner를 교육하거나 지원합니다.
- 부서 지출을 추적하고 총계정원장 예산 차이를 해결하거나 대조합니다.
- 부서 팀원의 입사 및 퇴사 절차를 지원합니다.
지원 자격
- 관리자를 지원하는 행정 보조 업무 경력 3년 이상.
- 학사 학위 또는 이에 준하는 경력.
- 핵심 정보를 글과 말로 명확하고 간결하게 전달할 수 있는 능력.
- 문서의 문법, 철자 및 구두점이 올바른지 교정할 수 있는 능력.
- 필요 사항을 예측하고 복잡한 행정 세부 업무를 관리하며 비정례 상황에서 적절히 대응할 수 있는 능력.
- 사업 운영, 조직 및 관리 계층 간 관계에 대한 상세한 지식.
- 운영 효율 개선 경력 3년 이상.
- 여러 소프트웨어 프로그램을 익힐 수 있는 능력.
- 보고서 자동화 도구 사용 경험이 있으면 도움이 됩니다.
- 연간 10% 출장 가능.
복리후생
- 입사 첫날부터 의료, 치과, 안과 및 생명보험을 제공합니다.
- 면허를 보유한 치료사와 연간 6회 무료 상담을 이용할 수 있습니다.
- 정규직 직원은 연간 유급 휴가 18일을 받습니다.
- 회사 휴일은 연간 6일입니다.
- 회사는 401(k) 퇴직 저축 플랜에 급여의 6%를 부담하며 직원의 납입은 필요하지 않습니다.
- 직원 할인.
- 학비 지원.
- 학자금 대출 재융자 지원.
- 무료 재정 상담, 교육 및 도구.
- 출산 지원 프로그램.
- 수유 관련 혜택.
- 출산 부모는 최대 14주의 유급 휴가를 받을 수 있습니다.
- 비출산 부모는 최대 4주의 유급 휴가를 받을 수 있습니다.
- 원격 근무 형태는 “Central, Remote”로 표시되어 있습니다.
