YPO
YPO
201 – 500 Қызметкерлер
B2BSaaSМаркетинг
YPO бизнеске бағытталған сілтемелерді басқару құралдарын ұсынады. Оның қызметтеріне динамикалық URL қысқарту, QR кодтарын жасау, брендтелген және мобильді сілтемелер, аналитика және UTM науқандарын қолдау кіреді. Платформада бөлшек сауда, тұтыну тауарлары, медиа, технология және кәсіби қызметтер салаларындағы командаларға сілтемелерді басқаруға, өзара әрекеттесуді өлшеуге және цифрлық тәжірибені жақсартуға көмектесетін интеграциялар мен API интерфейстері де бар. YPO-ның жұмысқа қабылдау контексті әлем бойынша әртүрлі салалардағы клиенттерге қызмет көрсететін B2B SaaS және маркетинг технологиялары компаниясына сәйкес келеді.

YПО-дағы қашықтан жұмыс істейтін келісімшарттар жөніндегі маман

YPO төмен тәуекелді келісімдерді, жеткізушілерді тіркеуді және келісімшарттардың өмірлік циклі жүйесінің операцияларын басқаратын қашықтан жұмыс істейтін келісімшарттар жөніндегі маманды іздейді. Бұл толық жұмыс күніне арналған рөл Америка Құрама Штаттары мен Канададағы сатып алу қызметін қолдайды.

Сипаттама

  • YPO стандарттары мен қызмет көрсету талаптарына сәйкес келісімшарттың бүкіл өмірлік циклі бойында құны төмен, тәуекелі аз келісімдерді басқарыңыз.
  • YPO-ның келісімшарттардың өмірлік циклін басқару жүйесін әкімшілендіріңіз және жүргізіңіз.
  • Қысқаша мазмұндар дайындау, ақпарат жинау және әлеуетті жеткізушілерден W-8 және W-9 нысандарын алу арқылы келісімшарттарды дайындауға қолдау көрсетіңіз.
  • YPO логотиптері бар келісімдердің маркетинг тобы тарапынан мақұлданғанын растаңыз.
  • Келісімшарт жазбаларын белгіленген саясаттар мен рәсімдерге сәйкес реттеңіз және сақтаңыз.
  • Келісімшарт жасау және өмірлік цикл процестеріне арналған ішкі оқыту әрі білім беру материалдарын әзірлеуге көмектесіңіз.
  • CLM қолдау билеттерін өңдеңіз, пайдаланушылардың мәселелерін шешіңіз және қажет болған жағдайда оларды жоғары деңгейге жеткізіңіз.
  • CLM оқытуына көмектесіңіз және бизнес пайдаланушыларына тұрақты нұсқаулық беріңіз.
  • CLM жұмыс процестері мен рәсімдерін жақсартуға, сынауға, жетілдіруге және құжаттауға көмектесіңіз.
  • Қажет болған жағдайда бөлімге әкімшілік көмек көрсетіңіз.
  • Қажет болған кезде Сатып алу жөніндегі маманның міндеттерін атқарыңыз.
  • Арнайы есептер дайындаңыз және тапсырылған міндеттер мен жобаларды орындаңыз.

Талаптар

  • Келісімшарттарды әкімшілендіру, сатып алу немесе бизнес операциялары саласында кемінде үш жыл тәжірибе.
  • Келісімшарт қағидаттары, терминологиясы және өмірлік цикл процестері туралы жұмыс білімі.
  • Көптеген келісімшарттар мен мерзімдерді басқара алатын тамаша ұйымдастырушылық қабілет және егжей-тегжейге мұқият болу.
  • Мықты әкімшілік қабілеттер.
  • Ішкі мүдделі тараптармен және сыртқы жеткізушілермен жұмыс істегенде жоғары деңгейдегі қызмет көрсету дағдылары.
  • Жазбаша және ауызша коммуникация дағдыларының жоғары деңгейі.
  • Microsoft Office немесе баламалы бағдарламалық жасақтаманы меңгеру.
  • Келісімшарттардың өмірлік циклін басқару жүйесін әкімшілендіру немесе қолдау тәжірибесі аса құпталады.
  • Бакалавр дәрежесі немесе соған тең тиісті кәсіби тәжірибе.
  • Бірнеше уақыт белдеуіндегі әріптестер мен мүдделі тараптарға қолдау көрсету үшін қажет болғанда икемді немесе ұзартылған жұмыс уақытына дайын болу.
  • Ел ішінде және халықаралық деңгейде шектеусіз іссапарға шығу мүмкіндігі мен ниеті; жылына шамамен 0–5%.
  • Ұзақ уақыт бойы үстел және компьютер алдында жұмыс істеуге дайын болу.
  • Құпия ақпаратты әдептілікпен және адалдықпен өңдей білу.
  • Бәсекелес мүмкіндіктерді, мүшелер мен мүдделі тараптардың қажеттіліктерін, бизнес басымдықтарын және функцияаралық күтулерді теңестіріп, шешімнің негіздемесін анық түсіндіре білу.
  • Ұйымдық шекаралар арқылы тиімді қарым-қатынас жасап, сындарлы қатынастар орната білу.
  • Белгісіздік пен жиі өзгерістер жағдайында нәтижелі жұмыс істей білу.
  • Жаһандық көзқарас және жергілікті әрі халықаралық әдет-ғұрыптар мен хаттамаларға сезімталдық.
  • Дұрыс пайымдау мен құрылымдалған ойлауға негізделген аналитикалық, проактивті тәсіл.
  • Өзара әрекеті жоғары командалық ортаға сай ынтымақтастық тәсіл.
  • Қысым жағдайында оң, кәсіби және шешімге бағытталған ұстанымды сақтай отырып жұмыс істей білу.

Артықшылықтар

  • Нәтижеге негізделген бонус алу мүмкіндіктері.
  • Икемді қашықтан жұмыс істеу тәртібі.
  • Әл-ауқат пен кәсіби өсуге бағытталған жан-жақты сыйақылар пакеті.
  • Бірнеше уақыт белдеуіндегі әріптестер мен мүдделі тараптарға қолдау көрсету үшін қажет болғанда икемді немесе ұзартылған жұмыс уақыты.
  • Жылына шамамен 0–5% көлемінде ел ішіндегі және халықаралық сапарлар.