Amentumは、米国およびその同盟国にエンジニアリングとテクノロジーのサービスを提供し、科学、安全保障、持続可能性の分野における複雑な課題に取り組んでいます。事業はコンサルティング、物流、製造にわたり、エネルギー・防衛支援、宇宙プログラム、データ分析、サイバーセキュリティ、持続可能性に関する取り組みなどの能力を有しています。世界80か国で5万3,000人を超える従業員が業務に携わり、幅広い技術職およびオペレーション職の機会を提供しています。
従業員コミュニケーション・エンゲージメントマネージャー
Amentumの従業員コミュニケーションとエンゲージメントのプログラムを主導し、従業員ネットワーク、CSR施策、全社的なストーリーテリング、参加促進キャンペーンを担当します。イベントを調整し、エグゼクティブスポンサーを支援するとともに、コミュニケーションとプログラムの成果を測定します。
仕事内容
- 従業員ネットワークのリーダーおよびリーダーシップチームの主要な運営窓口を務める
- 従業員エンゲージメントプログラムと従業員ネットワークの統合コミュニケーション計画を支援する
- ネットワークの方針、運営フレームワーク、ツールキット、テンプレート、会員記録、報告手順、管理プロセスを管理する
- 全社的なネットワークプログラム、リーダーフォーラム、イベント、メンバー参加活動を調整する
- メッセージ作成、コンテンツレビュー、チャネル選定を通じてコミュニケーションに関する助言と編集支援を行う
- エグゼクティブスポンサーとアドバイザーに、リーダーシップディスカッション、全社イベント、ネットワーク諮問業務に向けた準備を行う
- ボランティア活動、地域社会への貢献、慈善寄付の施策を計画・実行する
- ネットワーク運営に影響を及ぼす可能性のある法務、規制、方針、行政命令の動向を監視する
- メール、イントラネット、リーダー向けメッセージ、ニュースレター、ツールキット、プレゼンテーション、イベント資料を通じて従業員向けコミュニケーションを作成、編集、配信する
- 従業員の成果、ネットワーク活動、表彰、地域社会への貢献、企業文化に関するストーリーを作成する
- コンテンツカレンダーとコミュニケーション計画を管理する
- エンゲージメントプログラムに関するプロジェクト計画、スケジュール、関係者の協力、資料、ロジスティクス、コミュニケーション、イベントを調整する
- 従業員の認知度、参加、協働、キャリア開発、従業員の声を促進する施策を支援する
- 参加状況、プログラム活動、イベント結果、コミュニケーションの有効性を測定する
- 状況報告、カレンダー、記録、ダッシュボードを維持する
- リスク、依存関係、リソースの制約を特定し、提案を添えて問題をエスカレーションする
- 割り当てられたその他の職務および特別プロジェクトに対応する
応募要件
- 通常、社内コミュニケーション、従業員エンゲージメント、コミュニティまたはネットワーク管理、プログラム管理、人事、組織開発、マーケティング、または関連分野で8年以上の経験が求められる
- コミュニケーション、人事、経営管理、マーケティング、組織開発、または関連分野の学士号、もしくは同等の関連経験
- 複雑な組織で従業員向けコンテンツを作成し、全社プログラム、キャンペーン、イベント、関係者主導の施策を調整した経験
- 従業員ネットワーク、従業員リソースグループ、地域社会プログラム、CSR活動、または同等の従業員向けプログラムの経験があれば尚可
- デジタルコミュニケーション、コラボレーション、イントラネット、イベント、レポート作成の各プラットフォームを使用した経験
- 米国市民権が必要
- 米国内からリモートで勤務し、定期的にバージニア州シャンティリー地域へ出張して現地勤務できること。出張は10%未満
- 優れたライティング、編集、プロジェクト管理、ファシリテーション、組織運営、関係者管理の能力
- 複数のワークストリーム、イベント、スケジュール、関係者を監督する能力
- 参加状況とコミュニケーション成果を測定し、データを整理し、傾向を把握して改善案を提案する能力
- 機密情報を適切に取り扱う能力
福利厚生
- 医療、歯科、眼科保険
- 有給休暇および休日
- 401(k)マッチングを含む退職給付
- 教育費補助
- 育児休暇
- 従業員株式購入制度
- 節税オプション
- 障害保険および生命保険
- ペット保険
