Amentum предоставя инженерни и технологични услуги на Съединените щати и техните съюзници, като се справя със сложни предизвикателства в областта на науката, сигурността и устойчивото развитие. Дейността му обхваща консултиране, логистика и производство, както и подкрепа за енергетиката и отбраната, космически програми, анализ на данни, киберсигурност и инициативи за устойчиво развитие. С над 53 000 служители, работещи в 80 държави, Amentum предлага широк спектър от технически и оперативни възможности за професионално развитие.
Мениджър „Комуникации и ангажираност на служителите“
Ръководи програмите на Amentum за комуникация и ангажираност на служителите, включително мрежи на служителите, инициативи за корпоративна социална отговорност, корпоративно разказване на истории и кампании за участие. Координира събития, подкрепя изпълнителни спонсори и измерва резултатите от комуникациите и програмите.
Описание
- Изпълнява ролята на основно оперативно лице за контакт с ръководителите на мрежите на служителите и ръководните екипи
- Подпомага интегрирани комуникационни планове за програмите за ангажираност на служителите и мрежите на служителите
- Управлява политиките на мрежите, оперативните рамки, наръчниците, шаблоните, регистрите на членовете, процедурите за отчитане и административните процеси
- Координира общофирмени програми на мрежите, форуми на ръководители, събития и дейности за ангажиране на членовете
- Консултира по комуникационни въпроси и предоставя редакторска подкрепа чрез разработване на послания, преглед на съдържание и избор на канали
- Подготвя изпълнителните спонсори и съветниците за дискусии с ръководството, общофирмени събития и консултантска работа на мрежите
- Планира и реализира инициативи за доброволчество, въздействие върху общността и благотворителни дарения
- Следи правни, регулаторни и политически промени и изпълнителни укази, които могат да повлияят на дейността на мрежите
- Пише, редактира и разпространява комуникации към служителите чрез електронна поща, интранет, послания от ръководството, бюлетини, наръчници, презентации и материали за събития
- Създава истории за постиженията на служителите, дейностите на мрежите, признанията, въздействието върху общността и фирмената култура
- Управлява календари на съдържанието и комуникационни планове
- Координира проектни планове, графици, приноса на заинтересованите страни, материалите, логистиката, комуникациите и събитията за програмите за ангажираност
- Подпомага инициативи, които развиват осведомеността, участието, сътрудничеството, кариерното развитие и гласа на служителите
- Измерва участието, дейностите по програмите, резултатите от събитията и ефективността на комуникациите
- Поддържа отчети за статуса, календари, регистри и табла за управление
- Идентифицира рискове, зависимости и ограничения на ресурсите, след което ескалира проблемите с препоръки
- Изпълнява допълнителни отговорности и специални проекти според възложеното
Изисквания
- Обикновено се очакват най-малко 8 години опит във вътрешни комуникации, ангажираност на служителите, управление на общности или мрежи, управление на програми, човешки ресурси, организационно развитие, маркетинг или сродна област
- Бакалавърска степен по комуникации, човешки ресурси, бизнес администрация, маркетинг, организационно развитие или сродна област, или еквивалентен релевантен опит
- Опит в създаването на съдържание за служители и координирането на общофирмени програми, кампании, събития или инициативи, ръководени от заинтересовани страни, в сложна организация
- Предпочита се опит с мрежи на служители, групи за ресурси на служителите, обществени програми, дейности по корпоративна социална отговорност или сходни програми за служители
- Опит с платформи за дигитална комуникация, сътрудничество, интранет, събития и отчитане
- Изисква се гражданство на САЩ
- Необходимо е да може да се работи дистанционно от САЩ и периодично да се пътува, под 10%, до района на Шантили, Вирджиния, за работа на място
- Отлични умения за писане, редактиране, управление на проекти, фасилитиране, организация и управление на заинтересовани страни
- Способност за надзор на множество работни направления, събития, графици и заинтересовани страни
- Способност за измерване на участието и резултатите от комуникациите, организиране на данни, разпознаване на тенденции и предлагане на подобрения
- Способност за подходящо боравене с чувствителна информация
Придобивки
- Здравна, стоматологична и офталмологична застраховка
- Платен отпуск и официални празници
- Пенсионни придобивки, включително съответстващи вноски по 401(k)
- Възстановяване на разходи за образование
- Родителски отпуск
- План за закупуване на акции от служители
- Възможности за данъчни спестявания
- Застраховка за инвалидност и животозастраховане
- Застраховка за домашни любимци