Amentum
Amentum
Amentum leverer ingeniør- og teknologitjenester til USA og landets allierte og håndterer komplekse utfordringer innen vitenskap, sikkerhet og bærekraft. Virksomheten arbeider med rådgivning, logistikk og produksjon, og har kompetanse innen blant annet energi- og forsvarsstøtte, romprogrammer, dataanalyse, cybersikkerhet og bærekraftsinitiativer. Med mer enn 53 000 ansatte i 80 land tilbyr Amentum et bredt spekter av tekniske og operative karrieremuligheter.

Leder for medarbeiderkommunikasjon og engasjement

Led Amentums programmer for medarbeiderkommunikasjon og engasjement, inkludert medarbeidernettverk, CSR-initiativer, virksomhetsfortellinger og deltakelseskampanjer. Koordiner arrangementer, støtt ledelsessponsorer og mål resultatene av kommunikasjon og programmer.

Beskrivelse

  • Være den viktigste operative kontaktpersonen for ledere av medarbeidernettverk og ledergrupper
  • Støtte integrerte kommunikasjonsplaner for programmer for medarbeiderengasjement og medarbeidernettverk
  • Administrere nettverkspolicyer, driftsrammeverk, verktøykasser, maler, medlemsregistre, rapporteringsprosedyrer og administrative prosesser
  • Koordinere virksomhetsomfattende nettverksprogrammer, lederfora, arrangementer og aktiviteter for medlemsengasjement
  • Gi råd om kommunikasjon og redaksjonell støtte gjennom utvikling av budskap, innholdsgjennomgang og kanalvalg
  • Forberede ledelsessponsorer og rådgivere til lederdiskusjoner, virksomhetsomfattende arrangementer og rådgivende nettverksarbeid
  • Planlegge og gjennomføre initiativer innen frivillig arbeid, samfunnsinnsats og veldedige bidrag
  • Følge med på juridisk, regulatorisk og policyrelatert utvikling samt presidentordrer som kan påvirke nettverkenes drift
  • Skrive, redigere og distribuere medarbeiderkommunikasjon via e-post, intranett, ledermeldinger, nyhetsbrev, verktøykasser, presentasjoner og arrangementsmateriell
  • Utvikle historier om medarbeideres prestasjoner, nettverksaktiviteter, anerkjennelse, samfunnsinnsats og virksomhetskultur
  • Administrere innholdskalendere og kommunikasjonsplaner
  • Koordinere prosjektplaner, tidsplaner, interessentbidrag, materiell, logistikk, kommunikasjon og arrangementer for engasjementsprogrammer
  • Støtte initiativer som fremmer medarbeidernes bevissthet, deltakelse, samarbeid, karriereutvikling og mulighet til å bli hørt
  • Måle deltakelse, programaktivitet, resultater fra arrangementer og kommunikasjonens effektivitet
  • Vedlikeholde statusrapporter, kalendere, registre og dashbord
  • Identifisere risikoer, avhengigheter og ressursbegrensninger, og eskalere deretter problemer med anbefalinger
  • Håndtere ytterligere ansvarsområder og spesialprosjekter etter behov

Krav

  • Det forventes vanligvis minst 8 års erfaring innen internkommunikasjon, medarbeiderengasjement, samfunns- eller nettverksledelse, programledelse, menneskelige ressurser, organisasjonsutvikling, markedsføring eller et relatert fagområde
  • Bachelorgrad i kommunikasjon, menneskelige ressurser, bedriftsadministrasjon, markedsføring, organisasjonsutvikling eller et relatert fagområde, eller tilsvarende relevant erfaring
  • Erfaring med å lage medarbeiderrettet innhold og koordinere virksomhetsomfattende programmer, kampanjer, arrangementer eller interessentledede initiativer i en kompleks organisasjon
  • Erfaring med medarbeidernettverk, ressursgrupper for medarbeidere, samfunnsprogrammer, CSR-aktiviteter eller sammenlignbare medarbeiderprogrammer er ønskelig
  • Erfaring med digitale kommunikasjons-, samarbeids-, intranett-, arrangements- og rapporteringsplattformer
  • Amerikansk statsborgerskap kreves
  • Må kunne arbeide eksternt fra USA og reise periodevis, mindre enn 10 prosent, til Chantilly i Virginia for arbeid på stedet
  • Sterke ferdigheter innen skriving, redigering, prosjektledelse, fasilitering, organisering og interessenthåndtering
  • Evne til å føre tilsyn med flere arbeidsstrømmer, arrangementer, tidsplaner og interessenter
  • Evne til å måle deltakelse og kommunikasjonsresultater, organisere data, identifisere trender og foreslå forbedringer
  • Evne til å håndtere sensitiv informasjon på en hensiktsmessig måte

Fordeler

  • Helse-, tann- og synsforsikring
  • Betalt fri og helligdager
  • Pensjonsordninger, inkludert matching av 401(k)-innbetalinger
  • Utdanningsrefusjon
  • Foreldrepermisjon
  • Aksjekjøpsordning for medarbeidere
  • Skattebesparende alternativer
  • Uføre- og livsforsikring
  • Kjæledyrforsikring

Relaterte jobber

Financial Conduct Authority

Ledende internrevisor

Financial Conduct Authority

Led revisjoner på tvers av Financial Conduct Authoritys tilsyns-, drifts- og virksomhetsfunksjoner, og veiled team fra planlegging til rapportering. Rådgiv ledere om risiko, kontroller og praktiske forbedringer hos Storbritannias finanstilsyn.

Åpne