Nagbibigay ang Amentum ng mga serbisyong pang-inhinyeriya at teknolohiya para sa Estados Unidos at mga kaalyado nito, at tumutugon sa masalimuot na hamon sa agham, seguridad, at pagpapanatili. Saklaw ng gawain nito ang pagkonsulta, logistics, at pagmamanupaktura, kabilang ang suporta sa enerhiya at depensa, mga programang pangkalawakan, pagsusuri ng datos, cybersecurity, at mga inisyatiba para sa pagpapanatili. Sa mahigit 53,000 empleyadong nagtatrabaho sa 80 bansa, nag-aalok ang Amentum ng malawak na hanay ng mga oportunidad sa karerang teknikal at operasyon.
Tagapamahala ng Komunikasyon at Pakikilahok ng mga Empleyado
Pangungunahan ang mga programa ng Amentum para sa komunikasyon at pakikilahok ng mga empleyado, kabilang ang mga network ng empleyado, mga inisyatiba sa CSR, pagkukuwento ng kumpanya, at mga kampanya sa pakikilahok. Mag-uugnay ng mga kaganapan, susuporta sa mga executive sponsor, at susukat sa mga resulta ng komunikasyon at programa.
Paglalarawan
- Magsilbing pangunahing operational contact para sa mga lider ng network ng empleyado at mga pangkat ng pamunuan
- Suportahan ang pinagsama-samang mga plano sa komunikasyon para sa mga programa ng pakikilahok ng empleyado at mga network ng empleyado
- Pamahalaan ang mga patakaran ng network, balangkas ng operasyon, toolkit, template, talaan ng pagiging miyembro, pamamaraan ng pag-uulat, at mga prosesong administratibo
- Iugnay ang mga programa ng network sa buong kumpanya, forum ng pamunuan, kaganapan, at mga aktibidad sa pakikilahok ng miyembro
- Magbigay ng payo sa komunikasyon at suportang editoryal sa pamamagitan ng pagbuo ng mensahe, pagsusuri ng nilalaman, at pagpili ng channel
- Ihanda ang mga executive sponsor at adviser para sa mga talakayan ng pamunuan, kaganapan ng kumpanya, at gawaing pagpapayo sa network
- Magplano at magsagawa ng mga inisyatiba sa pagboluntaryo, epekto sa komunidad, at pagbibigay ng kawanggawa
- Subaybayan ang mga pagbabago sa batas, regulasyon, patakaran, at executive order na maaaring makaapekto sa operasyon ng network
- Sumulat, mag-edit, at mamahagi ng komunikasyon sa mga empleyado sa pamamagitan ng email, intranet, mga mensahe ng pamunuan, newsletter, toolkit, presentasyon, at materyales sa kaganapan
- Bumuo ng mga kuwento tungkol sa mga tagumpay ng empleyado, aktibidad ng network, pagkilala, epekto sa komunidad, at kultura ng kumpanya
- Pamahalaan ang mga kalendaryo ng nilalaman at mga plano sa komunikasyon
- Iugnay ang mga plano ng proyekto, iskedyul, ambag ng stakeholder, materyales, logistik, komunikasyon, at kaganapan para sa mga programa ng pakikilahok
- Suportahan ang mga inisyatiba na nagpapalawak ng kamalayan, pakikilahok, pakikipagtulungan, pag-unlad sa karera, at boses ng empleyado
- Sukatin ang pakikilahok, aktibidad ng programa, resulta ng kaganapan, at bisa ng komunikasyon
- Panatilihin ang mga ulat sa katayuan, kalendaryo, talaan, at dashboard
- Tukuyin ang mga panganib, dependency, at limitasyon sa mapagkukunan, pagkatapos ay i-escalate ang mga isyu kasama ang mga rekomendasyon
- Gampanan ang iba pang mga responsibilidad at espesyal na proyekto ayon sa itinalaga
Mga Kinakailangan
- Karaniwang inaasahan ang hindi bababa sa 8 taong karanasan sa panloob na komunikasyon, pakikilahok ng empleyado, pamamahala ng komunidad o network, pamamahala ng programa, human resources, pag-unlad ng organisasyon, marketing, o kaugnay na larangan
- Batsilyer sa Komunikasyon, Human Resources, Pangangasiwa ng Negosyo, Marketing, Pag-unlad ng Organisasyon, o kaugnay na larangan, o katumbas na may-katuturang karanasan
- Karanasan sa paglikha ng nilalamang para sa empleyado at pag-uugnay ng mga programa, kampanya, kaganapan, o inisyatibang pinamumunuan ng stakeholder sa loob ng isang kumplikadong organisasyon
- Mas nais ang karanasan sa mga network ng empleyado, employee resource group, programa sa komunidad, aktibidad ng CSR, o katulad na programa para sa empleyado
- Karanasan sa paggamit ng mga digital communication, collaboration, intranet, event, at reporting platform
- Kinakailangan ang pagkamamamayan ng Estados Unidos
- Dapat kayang magtrabaho nang remote mula sa Estados Unidos at pana-panahong bumiyahe, nang wala pang 10%, sa lugar ng Chantilly, Virginia para sa on-site na trabaho
- Malakas na kakayahan sa pagsulat, pag-edit, pamamahala ng proyekto, pagpapadaloy, pag-oorganisa, at pamamahala ng stakeholder
- Kayang mangasiwa ng maraming workstream, kaganapan, iskedyul, at stakeholder
- Kayang sukatin ang pakikilahok at mga resulta ng komunikasyon, ayusin ang datos, makilala ang mga trend, at magmungkahi ng mga pagpapabuti
- Kayang humawak ng sensitibong impormasyon nang naaangkop
Mga Benepisyo
- Seguro sa kalusugan, ngipin, at paningin
- Bayad na bakasyon at mga pista opisyal
- Mga benepisyo sa pagreretiro, kabilang ang 401(k) matching
- Reimbursement sa edukasyon
- Bayad na parental leave
- Employee stock purchase plan
- Mga opsyon sa pagtitipid sa buwis
- Seguro sa kapansanan at buhay
- Seguro para sa alagang hayop