Amentum
Amentum
Az Amentum mérnöki és technológiai szolgáltatásokat nyújt az Egyesült Államok és szövetségesei számára, összetett kihívásokkal foglalkozva a tudomány, a biztonság és a fenntarthatóság területén. Tevékenysége a tanácsadást, a logisztikát és a gyártást, valamint az energetikai és védelmi támogatást, az űrprogramokat, az adatelemzést, a kiberbiztonságot és a fenntarthatósági kezdeményezéseket is magában foglalja. Az 80 országban működő, több mint 53 000 munkatársat foglalkoztató Amentum széles körű technikai és operatív karrierlehetőségeket kínál.

Munkavállalói kommunikációs és elköteleződési menedzser

Az Amentum munkavállalói kommunikációs és elköteleződési programjait vezeti, beleértve a munkavállalói hálózatokat, a társadalmi felelősségvállalási kezdeményezéseket, a vállalati történetmesélést és a részvételi kampányokat. Koordinálja az eseményeket, támogatja a vezetői szponzorokat, valamint méri a kommunikációs és programeredményeket.

Leírás

  • A munkavállalói hálózatok vezetőinek és a vezetői csapatoknak az elsődleges operatív kapcsolattartójaként eljárni
  • Támogatni a munkavállalói elköteleződési programok és hálózatok integrált kommunikációs terveit
  • Kezelni a hálózati szabályzatokat, működési keretrendszereket, eszköztárakat, sablonokat, tagsági nyilvántartásokat, jelentési eljárásokat és adminisztratív folyamatokat
  • Koordinálni a vállalati szintű hálózati programokat, vezetői fórumokat, eseményeket és a tagok bevonását célzó tevékenységeket
  • Kommunikációs tanácsot és szerkesztői támogatást nyújtani az üzenetek kidolgozásán, a tartalmak felülvizsgálatán és a csatornák kiválasztásán keresztül
  • Felkészíteni a vezetői szponzorokat és tanácsadókat a vezetői megbeszélésekre, vállalati eseményekre és a hálózatok tanácsadói munkájára
  • Megtervezni és megvalósítani az önkéntességi, közösségi hatású és jótékonysági kezdeményezéseket
  • Figyelemmel kísérni a hálózatok működését érintő jogi, szabályozási, szakpolitikai és végrehajtási rendeleti fejleményeket
  • Megírni, szerkeszteni és terjeszteni a munkavállalói kommunikációkat e-mailen, intraneten, vezetői üzenetekben, hírlevelekben, eszköztárakban, prezentációkban és eseményanyagokban
  • Történeteket készíteni a munkavállalói eredményekről, hálózati tevékenységekről, elismerésekről, közösségi hatásról és vállalati kultúráról
  • Kezelni a tartalomnaptárakat és kommunikációs terveket
  • Koordinálni az elköteleződési programok projektterveit, ütemezését, az érintettek hozzájárulását, az anyagokat, a logisztikát, a kommunikációt és az eseményeket
  • Támogatni a munkavállalói tudatosságot, részvételt, együttműködést, karrierfejlődést és munkavállalói hangot előmozdító kezdeményezéseket
  • Mérni a részvételt, a programtevékenységet, az események eredményeit és a kommunikáció hatékonyságát
  • Vezetni az állapotjelentéseket, naptárakat, nyilvántartásokat és irányítópultokat
  • Azonosítani a kockázatokat, függőségeket és erőforrás-korlátokat, majd javaslatokkal együtt eszkalálni a problémákat
  • Ellátni a kijelölt további feladatokat és speciális projekteket

Követelmények

  • Belső kommunikáció, munkavállalói elköteleződés, közösség- vagy hálózatkezelés, programmenedzsment, humánerőforrás, szervezetfejlesztés, marketing vagy kapcsolódó területen jellemzően legalább 8 év tapasztalat elvárt
  • Kommunikáció, humánerőforrás, üzleti adminisztráció, marketing, szervezetfejlesztés vagy kapcsolódó területen szerzett alapképzéses diploma, illetve ezzel egyenértékű releváns tapasztalat
  • Munkavállalóknak szóló tartalmak készítésében, valamint vállalati programok, kampányok, események vagy érintettek által vezetett kezdeményezések koordinálásában szerzett tapasztalat összetett szervezetben
  • A munkavállalói hálózatokkal, munkavállalói erőforráscsoportokkal, közösségi programokkal, társadalmi felelősségvállalási tevékenységekkel vagy hasonló munkavállalói programokkal szerzett tapasztalat előnyt jelent
  • Digitális kommunikációs, együttműködési, intranetes, esemény- és jelentéskészítő platformokkal szerzett munkatapasztalat
  • Amerikai állampolgárság szükséges
  • Képesnek kell lenni az Egyesült Államokból távolról dolgozni, valamint időszakosan, 10%-nál kevesebb mértékben a virginiai Chantilly térségébe utazni helyszíni munkavégzés céljából
  • Erős írási, szerkesztési, projektmenedzsment-, facilitációs, szervezési és érintettkezelési készségek
  • Több munkafolyamat, esemény, ütemezés és érintett felügyeletének képessége
  • A részvétel és a kommunikáció eredményeinek mérése, az adatok rendszerezése, a trendek felismerése és fejlesztési javaslatok megfogalmazásának képessége
  • Bizalmas információk megfelelő kezelése

Juttatások

  • Egészség-, fogászati- és látásbiztosítás
  • Fizetett szabadság és ünnepnapok
  • Nyugdíjazási juttatások, beleértve a 401(k) munkáltatói hozzájárulását
  • Oktatási költségtérítés
  • Szülői szabadság
  • Munkavállalói részvényvásárlási program
  • Adómegtakarítási lehetőségek
  • Rokkantsági és életbiztosítás
  • Kisállat-biztosítás

Kapcsolódó állások

inBeat Agency

Távoli ügyfélkapcsolati menedzser – Kanada

inBeat Agency
51 – 200 Alkalmazottak
B2BMarketingMédia

Kezeld az ügyfélkapcsolatokat, és hangold össze az influencer-, UGC-, kreatív és fizetettmédia-szolgáltatásokat az inBeat Agency-nél. Támogasd az ügyfélfiókok növekedését, a teljesítést, a költségkeretek kezelését és az ügyféljelentéseket egy Kanadából végezhető távoli munkakörben.

Megnyitás
UTMB® Group

Partnerségi ügyfélkapcsolati menedzser

UTMB® Group
11 – 50 Alkalmazottak
MédiaSport

A UTMB® World Series szponzorációinak és márkaaktivációinak irányítása a kampánytervezéstől a megvalósításon át a beszámolókig. A partneri jogosultságok és ügyfélfiókokhoz kapcsolódó vállalások koordinálása nemzetközi eseményeken és a belső csapatokkal.

Megnyitás
Alignment Health

Szolgáltatói kapcsolatokért felelős vezető, menedzselt ellátás

Alignment Health

A szorosabb együttműködés és a jobb teljesítmény révén fejlessze az Alignment Health San Antonió-i szolgáltatói hálózatát. Támogassa a menedzselt ellátás minőségét, növekedését, a szolgáltatók megtartását, az igénybevétel kezelését és a szerződéskötést.

Megnyitás
Nabi

Területi vezető, Philadelphia

Nabi

Építsen ajánlói hálózatot egészségügyi szolgáltatók körében a testsúlysemleges, evészavarokkal kapcsolatos táplálkozási ellátáshoz a Nabi Health számára. Philadelphia-i otthoni munkavégzés, rendszeres személyes rendelőlátogatásokkal.

Megnyitás