Amentum poskytuje inženýrské a technologické služby Spojeným státům a jejich spojencům a pomáhá řešit složité výzvy v oblasti vědy, bezpečnosti a udržitelnosti. Její činnost zahrnuje poradenství, logistiku a výrobu, přičemž mezi její odborné oblasti patří podpora energetiky a obrany, vesmírné programy, analýza dat, kybernetická bezpečnost a iniciativy v oblasti udržitelnosti. Společnost zaměstnává více než 53 000 lidí v 80 zemích a nabízí širokou škálu technických a provozních kariérních příležitostí.
Manažer interní komunikace a angažovanosti zaměstnanců
Řídit programy interní komunikace a angažovanosti zaměstnanců ve společnosti Amentum, včetně zaměstnaneckých sítí, iniciativ CSR, firemního vyprávění a kampaní na podporu účasti. Koordinovat akce, podporovat výkonné sponzory a měřit výsledky komunikace a programů.
Popis
- Působit jako hlavní operativní kontaktní osoba pro vedoucí zaměstnaneckých sítí a vedoucí týmy
- Podporovat integrované komunikační plány pro programy angažovanosti zaměstnanců a zaměstnanecké sítě
- Řídit zásady sítí, provozní rámce, sady nástrojů, šablony, členské záznamy, postupy vykazování a administrativní procesy
- Koordinovat celofiremní programy sítí, fóra vedoucích, akce a aktivity pro zapojení členů
- Poskytovat poradenství v oblasti komunikace a redakční podporu prostřednictvím tvorby sdělení, kontroly obsahu a výběru kanálů
- Připravovat výkonné sponzory a poradce na diskuse s vedením, firemní akce a poradenskou práci sítí
- Plánovat a realizovat iniciativy v oblasti dobrovolnictví, dopadu na komunitu a charitativních darů
- Sledovat právní, regulační a politický vývoj i vývoj výkonných nařízení, který může ovlivnit fungování sítí
- Psát, upravovat a distribuovat komunikaci zaměstnancům prostřednictvím e-mailu, intranetu, sdělení vedení, newsletterů, sad nástrojů, prezentací a materiálů k akcím
- Vytvářet příběhy o úspěších zaměstnanců, aktivitách sítí, oceňování, dopadu na komunitu a firemní kultuře
- Spravovat obsahové kalendáře a komunikační plány
- Koordinovat projektové plány, harmonogramy, příspěvky zainteresovaných stran, materiály, logistiku, komunikaci a akce pro programy angažovanosti
- Podporovat iniciativy, které posilují povědomí zaměstnanců, účast, spolupráci, kariérní rozvoj a možnost vyjádřit svůj názor
- Měřit účast, aktivitu programů, výsledky akcí a účinnost komunikace
- Vést stavové reporty, kalendáře, záznamy a dashboardy
- Identifikovat rizika, závislosti a omezení zdrojů a následně eskalovat problémy s doporučeními
- Plnit další povinnosti a speciální projekty podle zadání
Požadavky
- Obvykle se očekává alespoň 8 let zkušeností v interní komunikaci, angažovanosti zaměstnanců, řízení komunit nebo sítí, programovém řízení, řízení lidských zdrojů, organizačním rozvoji, marketingu nebo příbuzném oboru
- Bakalářský titul v oboru komunikace, lidských zdrojů, podnikové administrativy, marketingu, organizačního rozvoje nebo příbuzném oboru, případně odpovídající relevantní zkušenost
- Zkušenost s tvorbou obsahu pro zaměstnance a koordinací celofiremních programů, kampaní, akcí nebo iniciativ vedených zainteresovanými stranami ve složité organizaci
- Výhodou je zkušenost se zaměstnaneckými sítěmi, zaměstnaneckými skupinami, komunitními programy, aktivitami CSR nebo srovnatelnými zaměstnaneckými programy
- Zkušenost s digitálními komunikačními, kolaboračními, intranetovými, eventovými a reportovacími platformami
- Vyžaduje se občanství USA
- Je nutné být schopen pracovat na dálku z USA a příležitostně, méně než 10 % času, cestovat do oblasti Chantilly ve Virginii za účelem práce na místě
- Vynikající dovednosti v psaní, editaci, řízení projektů, facilitaci, organizaci a řízení vztahů se zainteresovanými stranami
- Schopnost dohlížet na více pracovních proudů, akcí, harmonogramů a zainteresovaných stran
- Schopnost měřit účast a výsledky komunikace, organizovat data, rozpoznávat trendy a navrhovat zlepšení
- Schopnost vhodně nakládat s citlivými informacemi
Benefity
- Zdravotní, zubní a oční pojištění
- Placené volno a svátky
- Důchodové benefity včetně dorovnání příspěvků v rámci plánu 401(k)
- Příspěvek na vzdělávání
- Rodičovská dovolená
- Plán nákupu akcií zaměstnanci
- Možnosti daňových úspor
- Pojištění pro případ invalidity a životní pojištění
- Pojištění domácích mazlíčků