Amentum надає інженерні та технологічні послуги Сполученим Штатам і їхнім союзникам, допомагаючи розв’язувати складні завдання у сферах науки, безпеки та сталого розвитку. Компанія працює у сферах консалтингу, логістики й виробництва, маючи компетенції в енергетиці та оборонній підтримці, космічних програмах, аналізі даних, кібербезпеці та ініціативах зі сталого розвитку. Понад 53 000 співробітників компанії працюють у 80 країнах, завдяки чому Amentum пропонує широкий спектр технічних і операційних кар’єрних можливостей.
Менеджер із внутрішніх комунікацій та залучення працівників
Керувати програмами внутрішніх комунікацій і залучення працівників Amentum, зокрема мережами працівників, ініціативами КСВ, корпоративними історіями та кампаніями участі. Координувати заходи, підтримувати виконавчих спонсорів і вимірювати результати комунікацій та програм.
Опис
- Бути основною операційною контактною особою для керівників мереж працівників і керівних команд
- Підтримувати інтегровані комунікаційні плани для програм залучення працівників і мереж працівників
- Керувати політиками мереж, операційними моделями, інформаційними наборами, шаблонами, реєстрами учасників, процедурами звітності та адміністративними процесами
- Координувати загальнокорпоративні програми мереж, форуми керівників, заходи та активності із залучення учасників
- Консультувати з питань комунікацій і надавати редакційну підтримку: розробляти повідомлення, перевіряти контент і обирати канали
- Готувати виконавчих спонсорів і радників до обговорень із керівництвом, корпоративних заходів і консультативної роботи мереж
- Планувати та реалізовувати ініціативи з волонтерства, суспільного впливу та благодійних пожертв
- Відстежувати зміни в законодавстві, нормативних вимогах, політиках і указах, які можуть вплинути на роботу мереж
- Писати, редагувати й поширювати комунікації для працівників електронною поштою, через внутрішню мережу, повідомлення керівництва, інформаційні бюлетені, інформаційні набори, презентації та матеріали заходів
- Створювати історії про досягнення працівників, діяльність мереж, визнання, суспільний вплив і корпоративну культуру
- Керувати контент-календарями та комунікаційними планами
- Координувати плани проєктів, графіки, внесок зацікавлених сторін, матеріали, логістику, комунікації та заходи для програм залучення
- Підтримувати ініціативи, що підвищують обізнаність працівників, участь, співпрацю, розвиток кар’єри та можливість висловлювати думку
- Вимірювати участь, активність програм, результати заходів та ефективність комунікацій
- Вести звіти про статус, календарі, записи та інформаційні панелі
- Виявляти ризики, залежності й обмеження ресурсів, а потім передавати проблеми на вищий рівень разом із рекомендаціями
- Виконувати додаткові обов’язки та спеціальні проєкти за дорученням
Вимоги
- Зазвичай очікується щонайменше 8 років досвіду у сфері внутрішніх комунікацій, залучення працівників, управління спільнотами або мережами, управління програмами, управління персоналом, організаційного розвитку, маркетингу чи суміжної дисципліни
- Ступінь бакалавра в галузі комунікацій, управління персоналом, бізнес-адміністрування, маркетингу, організаційного розвитку або суміжній галузі чи еквівалентний релевантний досвід
- Досвід створення контенту для працівників і координації загальнокорпоративних програм, кампаній, заходів або ініціатив під керівництвом зацікавлених сторін у складній організації
- Бажаний досвід роботи з мережами працівників, ресурсними групами працівників, громадськими програмами, ініціативами КСВ або зіставними програмами для працівників
- Досвід роботи з цифровими комунікаційними, спільними, інтранет-, подієвими та звітними платформами
- Потрібне громадянство США
- Необхідно мати можливість працювати дистанційно зі США та періодично, менш як 10% часу, їздити до району Шантильї, штат Вірджинія, для роботи на місці
- Відмінні навички письма, редагування, управління проєктами, фасилітації, організації та взаємодії із зацікавленими сторонами
- Здатність координувати кілька напрямів роботи, заходів, графіків і зацікавлених сторін
- Здатність вимірювати участь і результати комунікацій, упорядковувати дані, виявляти тенденції та пропонувати покращення
- Здатність належним чином працювати з конфіденційною інформацією
Переваги
- Медичне, стоматологічне страхування та страхування зору
- Оплачувана відпустка та святкові дні
- Пенсійні пільги, зокрема відповідні внески за планом 401(k)
- Компенсація витрат на навчання
- Відпустка для догляду за дитиною
- План придбання акцій працівниками
- Варіанти податкової економії
- Страхування на випадок інвалідності та страхування життя
- Страхування домашніх тварин