

Harmonicは、世界各地のサービスプロバイダーやメディア企業向けに、ブロードバンドおよび映像配信技術を開発しています。製品ポートフォリオには、cOSブロードバンドアクセスプラットフォーム、分散型アクセスアーキテクチャ機器、光ファイバーおよびDOCSISソリューション、さらにマルチギガビットネットワークの構築に用いる光ノード、OLT、トランシーバーなどのネットワークエッジ機器が含まれます。また、メディア処理、ライブおよびオンデマンドストリーミング、VOS360 Ad & Mediaによる広告収益化を支援するクラウドネイティブソフトウェアとSaaS、ならびにこれらのシステムの運用・導入を支援するマネージドサービスも提供しています。
Harmonic 人事コーディネーター(ポルトアレグレ・ハイブリッド勤務)
Harmonicは、ラテンアメリカのブロードバンド事業における採用、従業員ライフサイクル管理、人事サービスを支援する人事コーディネーターを募集しています。ブラジルのポルトアレグレを拠点とする、フルタイムのハイブリッド勤務です。
仕事内容
- ラテンアメリカ地域のマネージャー、従業員、契約社員にとっての主要な人事窓口を務める
- 従業員からの質問に対応し、必要に応じて問題をエスカレーションする
- 採用プロセス全体を通じて採用マネージャーと連携し、特にテクノロジー職を担当する
- 給与担当者と連携して、入社、退社、報酬に関する業務を調整する
- 良好な従業員体験の実現を支援する
- 確立されたベストプラクティスを推進しながら、人事プロセスと手順を改善する
- 必要に応じて、その他のグローバルおよびローカル人事業務やプロジェクトを支援する
応募要件
- グローバルなハイテク企業で3~5年の人事経験があること
- 採用の全工程、人材ソーシング、従業員ライフサイクル管理、従業員福利厚生、管理サポートの経験があること
- ポルトガル語、スペイン語、英語で、口頭および書面による流暢なコミュニケーションができること
- 社会科学、人事、または関連分野の学士号を取得していること
- 高いコミュニケーション能力があり、従業員のニーズに直接対応する自信があること
- 機密情報を慎重かつ専門的に取り扱えること
- ラテンアメリカ各地域の雇用法要件と人事ポリシーを理解していること
- 活力があり、主体性、自律性、優れた組織力を備えていること
- 競合する優先事項を効果的に管理できること
- 自律的に働き、分散型チームと協働できること
- 必要に応じてグローバルなタイムゾーンに合わせて勤務時間を調整できること
- Microsoft Officeを使いこなせること
- Oracleまたはその他の人事システムの経験があれば尚可
福利厚生
- ブラジルのCLT労働制度に基づく正式な雇用
- Harmonicのポルトアレグレオフィスを拠点とするハイブリッド勤務
- グローバルチームの同僚との協働
- ブロードバンドおよびコネクティビティ関連プロジェクトへの参加








