Ang Harmonic ay bumubuo ng teknolohiya para sa broadband access at paghahatid ng video para sa mga service provider at kumpanya ng media sa buong mundo. Kabilang sa portfolio nito ang mga cOS broadband access platform, mga device para sa distributed access architecture, mga solusyon sa fiber at DOCSIS, at mga kagamitan sa network edge tulad ng mga optical node, OLT, at transceiver para sa pagbuo ng mga multigigabit network. Nagbibigay rin ang Harmonic ng cloud-native software at SaaS para sa pagproseso ng media, live at on-demand streaming, monetization ng advertising sa pamamagitan ng VOS360 Ad & Media, at mga managed service na tumutulong sa mga customer na patakbuhin at i-deploy ang mga sistemang ito.
Koordineytor ng Human Resources sa Harmonic - Hybrid sa Porto Alegre
Naghahanap ang Harmonic ng Koordineytor ng Human Resources upang suportahan ang recruitment, pamamahala sa lifecycle ng empleyado, at mga serbisyo sa HR para sa mga operasyon nitong broadband sa LATAM. Full-time at hybrid ang posisyong ito at nakabase sa Porto Alegre, Brazil.
Paglalarawan
- Maging pangunahing HR contact para sa mga manager, empleyado, at contractor sa LATAM
- Tumugon sa mga tanong ng empleyado at i-escalate ang mga isyu kung naaangkop
- Makipagtulungan sa mga hiring manager sa buong proseso ng recruitment, lalo na para sa mga tungkuling pangteknolohiya
- I-coordinate sa payroll ang onboarding, offboarding, at mga aktibidad sa kompensasyon
- Tumulong na makapaghatid ng positibong karanasan para sa empleyado
- Pagbutihin ang mga proseso at pamamaraan ng HR habang itinataguyod ang mga naitatag nang best practice
- Suportahan ang iba pang pandaigdigan at lokal na gawain at proyekto sa HR kung kinakailangan
Mga Kinakailangan
- May 3–5 taong karanasan sa HR sa isang pandaigdigang high-tech na organisasyon
- May karanasan sa end-to-end recruitment, sourcing, pamamahala sa lifecycle ng empleyado, kapakanan ng empleyado, at administratibong suporta
- Mahusay makipagkomunikasyon sa Portuges, Espanyol, at Ingles, pasalita man o pasulat
- May B.Sc. sa Social Sciences, Human Resources, o kaugnay na larangan
- May mahusay na kasanayan sa komunikasyon at kumpiyansang direktang tugunan ang mga pangangailangan ng empleyado
- Kayang humawak ng sensitibong impormasyon nang may pagpapasya at propesyonalismo
- Nauunawaan ang mga kinakailangan sa batas-paggawa at mga patakaran sa HR sa buong LATAM
- May enerhiya, inisyatiba, sariling direksiyon, at mahusay na kakayahang pang-organisasyon
- Kayang epektibong pamahalaan ang magkakasabay na prayoridad
- Kayang magtrabaho nang nakapag-iisa at makipagtulungan sa mga distributed team
- Kayang iangkop ang oras ng trabaho sa mga pandaigdigang time zone kung kinakailangan
- Mahirap gumamit ng Microsoft Office
- Ang karanasan sa Oracle o iba pang HR system ay isang kalamangan
Mga Benepisyo
- Pormal na trabaho sa ilalim ng balangkas ng paggawa na CLT ng Brazil
- Hybrid na work arrangement mula sa opisina ng Harmonic sa Porto Alegre
- Pakikipagtulungan sa mga kasamahan sa isang pandaigdigang team
- Paglahok sa mga proyekto sa broadband at connectivity